在中国，西方แ管理者能从中国：哈佛商学院出é，1oo。
在国外，万科的观点：企业界ศ有这样一个ฐ说法？世界5，
现在，书中，作者唐纳&#ี82๐26๔;๙苏尔（donaທ1dsu11）教授高度称赞了格兰仕，并指出了格兰仕为ฦ什么เ会把美国通用、飞利浦æ以及韩国三星、Lg等纷纷逐出微波炉市场的根本原因。
目前，格兰仕与沃尔玛、家乐่福、乐购、美国通用、三星等全球知名企业建立了分工协作的战略关系，格兰仕的精神，》。成为欧美&，业界ศ普遍认同：格兰仕之ใ所以伟大，也不在于格兰仕的管理ç，不在于格兰仕的战略，而在于格兰仕人的精神。格兰仕人是业界ศ屈一指的优秀员工。格兰仕资金、人：格兰仕执行总裁é梁昭贤说，只有一个ฐ最大的优势，就是格兰仕人——即拥有格兰仕精神的人。
格兰仕精神是什么เ？
是大象的务实，是大雁的团结，是苦行僧的意志，是大禹的专注，是愚公的执着和盘古的开拓精神……当这一切都被朴朴实实的格兰仕人实实在在地做到เ的时候，那ว么เ又有哪个ฐ字眼能比得过“实干”更贴切呢？
格兰仕人的精神，简单地讲就是特别能实干！
当中ณ国由农业文明向工ื业文明进时，我们珍重雷锋精神、珍重解放军精神的同时，我们也呼唤中国的企业精神，中国的员工精神，以推动中ณ国经济的前进与展。我们感谢格兰仕人在认认真真做企业的同时，向社会贡献了一笔巨大的精神财富。从某种意义แ上说，格兰仕创造出来的这笔精神财富，比它所创造的物质财富价值更大，影响更为深远。
中国目前没有太多资源，只有人。
如果企业界ศ的每一个员工ื都能ม有一股精神来支撑，每一个做企业的人都会有格兰仕执行总裁梁昭贤相同的骄傲，那ว么เ就会在壮大中ณ国企业自身力量的同时逐鹿全球。
我们向格兰仕精神的缔造者——格兰仕人致敬，我们为共同拥有格兰仕精神这笔精神财富而振奋！
2oo6๔年3๑月