史蒂夫·泰勒不愧是普雷斯ั顿当地最著名的毒舌与名嘴，莫耶斯和泰格只不过是受到เ了无妄之灾而已๐，实际上他的主要矛头还是指向普â，这样的一场平局，没有一个能够逃脱他的毒舌攻击，从管理层到新任主教练莫耶斯，短短一千多字的文章就把普雷斯ั顿ู俱乐部从，抵得上一场胜利ำ，接下来我们也许就能够依靠这场比æ。
对这个消息几乎所有人都没什么心理准备，上一场比赛虽然没有赢，可是却是普雷斯顿ู近一年来打得最漂亮和最让球迷们激动的一场比赛，在这样一场比赛之后解雇主ว教练——管理层是怎么想的？
“可是难道他没有看到上一场的情况吗？从莫耶斯到เ之前，如果不是莫耶斯宣布&！泰勒的矛头也不会指向他们两人，一鼓作气的扭转整个ฐ局面！现在呢？新教练没来，你被解雇&#x，就算来了也不会那么เ快的熟悉整个球队，等到เ这股士气一泄下去，”
彼得斯也在更衣室里好好的夸奖了一下！到时候我们就真的要为保级而战了，然后宣布明天放假休息一天，接着再准备一个ฐ星期之后的足总杯第一轮的比赛。
彼得斯作出了换人，替补前锋老将里维斯换下了后卫斯奎尔斯ั，加强进攻！
“布赖恩！布赖恩！”
两ä支球队的特点决定了他们的打法不同，普雷斯顿能够很耐心的缩在三十米区域内苦苦防守，而贝里却不能这么做，因为他们的灵魂在于压迫式的防守和多点进攻，而不是回缩防守，他们不怕和普雷斯ั顿来回拉锯一样的进攻，却无法忍受球这么长的时间不在他们的脚下。
一个月前的那场训练赛，泰格也是一开始用不断ษ的个人突破进了一个球，在他的对手开始集中盯防他的时候，他则开始用传球和调度来展开进攻——尽管最终获胜的那粒进球有运气的成分在内，可是在那之ใ前泰格所在的一队已经占据了绝对优势，只不过是因为缺少一个好的得分手而无法将他的组织和传球转化为进球而已๐……
泰格在看到莫耶斯传球的时候就在注意场上的情况，这时候大部分贝里的球员都在普雷斯顿ู的半场内，自己身前的只有对方的两ä个中卫和一个ฐ后腰……
走上球场的并不知道自己的父母有了莫名其妙的担心，中场休息的时候，彼得斯ั安排的战术并不详细，无非就是进攻的时候让泰格多控球，多注意送直塞，反击的时候第一时间出球而已——不过泰格觉得这样做的话很容易让对方作出针对性的布置——要么เ不做，要么就直接把对方แ给打死！
看到彼得斯ั在呆，莫耶斯轻轻的碰了彼得斯一下，示ิ意他应该说些什么。
第十七分钟，贝里就让整个ฐ普戴尔球场鸦雀无声，莫拉将自己的联赛进球增加到了八个，这是一个标准的莫拉式进球，射门之前他几乎ๆ没出现在镜头前，然而当所有人看到他的时候，他已经抡起右脚在禁区内将球捅进了大门。
这让泰格再度的充满了自信——原本在虚拟空间里，他是一个纯粹的拖累，有他之后的普雷斯顿ู实力会下降一截，而在现实中，他却会成为帮助普雷斯顿挥出自己全部力量的催化剂，那个最重要的人。
本来就是比较松散的训练，也没有一定之ใ规，在一线队和其他球员都不太熟ງ悉的泰格和巴雷特就做起了一对一过人的训练，现在泰格这种一对一的能力已经很出色了，连连突破巴雷特，这也是对巴雷特的一种训练方式，让他的反应和抢断能ม力也能ม够增加不少。
在这种气氛下泰格和巴雷特完成了下午的训练，这样简单的训练当然不能显示ิ出他们的特点出来，而本来就没有对两ä个年轻球员抱太大希望的彼得斯ั更是认为他们不会对球队起到什么作用。
这种感觉让泰格觉得很爽，虚拟中赢得再多，那也没有太大的用处，在现实中赢来的东西，才是最重要的。
面对这种情况，俱乐部ຖ的主席德雷克·肖先生开始坐不住了。
在莫耶斯看来，普雷斯顿的进攻线上其实是很有几个有特色的球员的，两名前锋一高一快的组合在英乙里绝对是排得上号的，诺甘的得分能力和格兰特的度都相当的不错，两个ฐ边前卫虽然有各自的缺点，可是一个ฐ经验丰富，一个跑动积极，只不过普雷斯顿缺乏็一个能够将这些进攻手捏合在一起的润滑剂๘，在比赛中他们更多的是依靠个ฐ人能力和小范围的配合来进攻，进攻的效果当然不好。
接下来也许会有防守更出色，身体更强壮的对手等着自己，如果对抗不提上去，技术再好，也是白搭。
林蛋大乜了他一眼，不客气的回答说：“自己去看！”一副心不甘情不愿的样子。
“打成平局怎么办？算任务成功还是失败啊？”泰格脑แ海中突然闪过这个念头。
“以后我教你吧。”泰格拍了拍自己的胸口：“以后你陪我做身体对抗，我教你进攻，我们要一起努力，一起进一线队！”
一直到เ回到自己的半场之后，泰格才现自己的举动好像有些不太合适，于是不好意思的笑了笑，对黄队一方作了个抱歉的手势。
拿球之后的泰格继续展开了带球，黄队的阵型有些脱节，所以让他带球一直到了中圈附近，米尔顿才和身边的后腰一起迎了上来。
克拉彭因为ฦ那ว一下没靠实，自己也难受着呢，等到转过身来的时候，泰格已๐经将他远远抛离。
如果自己是十七岁，还能够谨慎一点，慢慢的增长自己的实力，可是现在自己二十一岁了，已经等不起了。
如果在这场比赛中表现得足够出色的话，也许就是从预备队进入一线队的一个契机！