有的时候，但或许没几个ฐ人。
很多人都知道&#x：除非自己的生意维持不下去：领ๆ导。
蒋济?工龄，人就是这么犯贱。另起炉灶，否则没有人突然辞，真正要辞职还是要仔细计算成本的，我总结了几条离职（是离职不是辞职）的原因。
工作无非分以下三大类，一、给自己打工，这不存在辞职，?1o年??之ใ前职务?组长?，
毕竟当今，不是你自己说了就算的，二、给政府打工ื，这种工ื作最稳定，如果身在中石化还可以一边喊着亏损向国â，而且薪资、社保、福利、休假一样不缺，一边拿上万的茅台当水喝，这个ฐ行业的人要辞职，三、销售行业。成本时要仔细，尤其是快销业。
赵云带过这样一个新า人去跑线，之前这哥们进办公室的时候赵云就看他不顺眼，按照ั应聘面试的流程，这哥们实在是太不合格了，进办公室后不知道随手把门关上，面试的时候不停地用两根手指把笔转来转去，孙策明明告诉他用三分钟็做一下自我介绍，他只用了一分钟็不说，甚至连自己的名字都没有交代，拿着一张二流民办大学的毕业证拽得跟二五八万似的，或许是孙策觉得这哥们面相比较老实，加之ใ是从农村出来的（在这里没有歧视农村孩子的意思，赵云也是农村的，因为一般情况下农村的孩子经受的压力会比较大，会比较珍惜工作），孙策就决定让他跟赵云出去跟个一天试试。
颜良：“我不记得！”
时间在逐渐推移，所有的事情都在悄悄生着变化……
常用的方แ法是业代每天到เ经销商仓库后用经销商的固定电话打到领导的手机，但最近这个方法在康师傅就被基本废除了，原因是不大人道。其实即便是这样，业代也大可在打完电话之后甩手放羊，你能监督到的只是我每天早上会到经销商的办公室，别的，什么เ也做不到。
这可能ม违背公司原则，但不得不说，这是一种最好的资源合理分配。
左慈怒了，指示ิ手下人关门！然后恶狠狠地对业代讲：点！让你点，点吧，点完就扁你！
只好作罢。
庞统虽然对工作比较执着，但他并不傻，权衡之ใ下，他选择了少去幕县，平常公司有什么เ最新的指示或促销一律打电å话告知，虽然很多促销理所当然地被左慈截留แ，但也管不了那ว么多，毕竟相对于工作，人身安全才是第一位的，再说，在公司未改变货模式之ใ前，经销商侵吞点公司资源是很普遍的事情。
现在不行了，蒋济让庞统去幕县驻区，等于是把羊放到เ了老虎的嘴边，此举，不可谓不险恶。
如果有人问，可不可以不去?
可以，你保留辞职的权利ำ。这就是制度的优越性，所以我说，所谓优越性，从来都是为ฦ当权者服务的。
庞统只好收拾行李，奔赴幕县，自己已被架空，名义上的组长实质上变成了幕县的驻区业代。
名词解释：驻区业代，驻扎在外埠片区协助经销商展开工作，除公司例会外不回办公室，条件允许一周回家一天，条件不允许一个月回家一天的业代。