蒋济在临走之前仍然没有忘了摆赵云一道，那是你份内的事，在蒋济看来，他们业绩的8o%都是，至于赵云六月份的达成，毕竟我说&#x，蒋济在骨子里始终还&#，价格也就调了，当头泼下一盆冷水，没有什么好得瑟的。
好滋味这支产品比较特殊，公司在六月方便面集体价格调整时对这一支单品的包装和克重进行了调整（上一节提到了）,当然价格也相应提高了,但问题是条码没有更换,ไ这在业内称为"ิ替换码",徐晃串来的一部分好滋味就是这种产品,但一个月后,公司又开始生产原来版本的好滋味,ไ原因是调价后产品销量急剧ຕ下降，此时对于山东还好说一点，但临近的河南就受不了了，第一观念很难改变，几乎所有人都达成了，所以你赵云在我面，停！涨是一定要涨，
赵云和田丰进行了紧&#x。关键是你知道怎么เ涨吗，赵云的意见是将公司的指导价盘拉低，低到田à丰每箱方แ便面只有零点三元的利润。因为ฦ计，赵云先表示了歉意，田丰这零点三元的利润基本等于零。
先向老板表明身份，对此，老板并不感冒，你是哪里来的并不重要，关键是你的目的，赵云说，我没有别的目的，既然你这里销售我们的方便面，我就有义务来进行服务。老板对此倒没有排斥，但还是问了一句，你不会不知道我是从哪进货吧？赵云如实说知道，但是还是那句话，不管你卖的是彭城哪一家的产品，都是康师傅的产品，老板说好，那ว你可以走了，我现在不需要进货。赵云回复说，好，那我下次再来。
赵云看了一眼田à氏的脸色，大喘一口气后接着说，但既ຂ然二位都这么说了，我就跟领ๆ导说一声试试，成不成不好说，我尽力，大不了我就背个ฐ处分吧。
庞统将电å话打到เ了赵云的手机上，如果最近有不认识的号码给你打电话千万不要接，按照ั左ุ慈的性格，估计要对赵云不利，本着保护下属的原则，庞统还是不愿意装作没有看到这件事，但他对于左慈这种客户也没有很好的管理手段，只好告诉赵云自求多福。
而玄机就出现在北四区上。
问题大了。
蒋济说了一句狠话“年终必须ี达百，如果因为你赵云的过失耽误山东几百号弟兄拿年终奖，你就死无葬身之地”。
虽然徐晃也想针对劲爽这支产品进行砸价，无奈公司产量有限，另外颜良也想通过自己销售增加自己้的利润，经常弄不到货的徐晃自然无从下手，这无意中ณ缓解了田à丰的压力。7788๖小说网
但有一个问题始终没有解决，那ว就是康师傅方便面始终不挣钱。
前有阻挡后无援助的刘焉绝望了，本想挣点钱过好日子，结果差ๆ点把裤子当掉，前期投入的钱基本上打了水漂，走投无路之ใ下，坚持了半年的刘ถ焉选择了放弃，工作也丢了。至此，刘焉谢幕。
据说刘焉是荆州ะ人，做业代（可能是组长）的时间久了，自然萌生了一些想法，毕竟业代这一行被我们称之为不养老也不养小，纯粹是吃青春饭的，还有可能被公司随时干掉，所以刘焉想换一份工作。
大家可以看到，蒋济是马谡是多么的宽容，因为，马谡的背景再次挥了作用。毕竟，就算蒋济有一颗宽容的心，也容纳不了被经销商撵走的业代，蒋济是一个精于世故的人，他的做法只能ม归结于圆滑和精明。
2、不再强制ๆ要求李典排其不愿意出的品项ำ，除非赵云承诺自己้负责将其消化掉。
这可要了亲命了，业绩目标是按月分的，达成追踪却是每周追踪的，回款不及时，蒋济那边是很难交差ๆ的，李典就说没钱，你总不能ม拿刀架在他的脖子上催款吧？
李典现了问题所在。
说到เ底，这里面涉及到เ一个成熟ງ业代沟通技巧，不过，目前的赵云还没有掌握。
我考证过，在青岛顶益成立之初，这种事情放眼山东，仅此一例。通过此事，李典的心性可见一斑á。
可以，你保留辞职的权利。这就是制度的优越性，所以我说，所谓优越性，从来都是为当权者服务的。
赵云在田丰的串ธ货的过程中也没少出力，最多的一次，田丰夫妇加上赵云加上两个小工（深夜来货，找不到เ装ณ卸工），五个ฐ人卸了一辆半挂车的纯净水，三千多包，每包35๓斤，平均每人合六百包，纯人工ื操作，事后赵云的肩膀肿了一个星期。
串货不易，业代更不易。
还有更不易的……