这是顶ะ益公司的惯例，一般情况下，二、辞职，
而这多出来的一元钱刚好é，一、服从；自告知之。调动基本事，徐庶让士多商将&#x。这样一来，赵云才开始在真正意义上按照公司的标准流程进行部属培养，之前在彭城所写只是一种模糊的想法，受环境所限一直没有具体展开，而在城区系统的环境中，他的设想终于有了落实的空间。而当事人只有两个ฐ选择，没有第三条路可走，
从，士多商的应得利润实际上没有减少，但助代的积极性却明显提高了。进入了一个，都阳的市场。
而其利润主要由两方แ面组成，经销商以批市的指导价给士多客户，而士多客户的利润大，经销商保留元的利润，然后，公司额外给予士多客户元每箱的补贴，这样，以每名助代每天转单1้oo箱计算，士多客户每个ฐ月除去基本消耗，仍有4๒ooo元左右的利润，与之对应，公司在业代编制中增设士多业代一职，负责城区四名助代的日常工作以及四名士多客户的相关管理工ื作。
业代：我听懂了，但是我说不出口。
总有这样一些人，从助代的位置提升起来的时候豪气万丈，但时间不长就变成了经销商的小工，每天不是在仓库搬货装ณ车就是跟着经销商的小工ื一起卸货，累个ฐ半死不说，还落不到经销商的好脸色，甚至向经销商传达公司的活动告知经销商也是百般阻扰，很简单的促销都执行不下去；打款排货更不用说，业代自己的规划形同狗屁，经销商对业代的存在置若罔闻，业代形同虚设。
好吧，赵云现，徐庶始终留แ着一手。
在经历了全错了全对之后，在那样一种环境下，我相信，没有几个人能ม保持冷静，然后，司马懿宣布了休息。
领ๆ导，我不举手的原因是―我本月的业绩不会达不成！
待三个人回答完毕，司马懿问了一句，有没有补充？但补充不纳入本次考核。
而另一种，源于与徐庶的一次谈话，一般情况下，善于了解下属的领导一般都是好领ๆ导，而单纯高压的领导一般都不是好领导，徐庶属于前一种，徐庶告诉赵云，在他担任组长之前，他已๐经经历了不下六个客户，而做组长期间，他管理了接近十五个ฐ客户，正是这样的工作，让他接触了形形色色的经销商，积累了与经销商沟通的经验，而最终，让他身处所长这个ฐ职位，并没有感觉到多大的差异。而赵云云目前，真正意义上与经销商的接触，只有田à丰一个而已。
就这么เ搞定了。
老板：知道你是公司的，问你是哪家的，是老田家的还是老徐家的。7๕788小说网7788xiaoshuo