我们生来与众不同，同一种性，也没有谁绝对的一无是处。所以他们不会是开拓型ä，但没有谁是绝对的性格优越，绝对不会有第二。世界上只有一个ฐ自己，
坚韧性格与懦弱的性格正好相反，他们是明知不可ä，在人际关系上左右逢源。世故型性格的人可通过依附于一个强人而获得事业上的机遇。这种性格的人大多是权力型的人，但是他们一旦ຆ获得了权力，行为方式与指导思想又会比较谨慎，我们的性格各不相同。从不同的角度
性格类型的。他们精明能干，是夹缝里求生存，是明知山有虎偏向虎山行。我们说坚不可摧就，坚是一种特性。老子说：“兵强则ท灭，”因此只有坚是不行&。木强则折，还得有韧。韧是顽ื强的意志力和超强的忍耐力，坚韧性格是无敌的，这种性格的人做事专一，永不会放弃，不屈不挠，不达目的誓不罢休。这种性格的人无论从事什么职业都会成功，因为他们决不轻言放弃。
在这本书中，我们主ว要是列举ะ四种很有影响力的划分方式，分别是传统式分法、测试式分法、外貌式分法和食物式分法。这四种划ฐ分方แ式各有其特点，可以帮助我们更清楚地识别出不同的人的性格类型和特征。
根据心理学的理论，一般认为ฦ一个人的性格很难改变。我们可以认识某人的性格特征，并在必要时对其做一定程度的修正，但人的基本性格可能ม取决于基因中某些固有的因素，就像我们眼睛的颜色一样是不可改变的。
仔细想想，老科长的话和局领导的决定也并不是完全没有道理的。年轻人本来就容易给人产生“嘴上无毛，办事不牢”的印象，假如再没有稳重的性格，让他当领导怎么เ“镇”得住阵脚呢？
小张20岁那ว年，拥有一个大型集团的父亲把属下的一家大酒店交给了他，目的是希望他通过打理这家酒店锻炼和培养自己的管理才干。他深知父亲的良苦用心，因此起早ຉ贪黑，全心全意地管理着这家规模不小的酒店，虽然酒店生意不是十分的火爆，但总算还过得去。这时有朋友出主ว意说，酒店应该推出一个主ว打产品，如今火锅行俏，不如将大酒店改建成火锅城，生意会更好。他听了觉得有理，便投入2๐0万元将所有餐桌都进行了改装，又添置了不少设备。可运行了一段时间，生意并不见好。于是又有朋友建议说，现在人们的生活节奏快了，中式快餐挺热门的，不如将酒店改作专营中式点心的快餐厅。听听这个主意也蛮有道理的，他又投资10่多万对酒店作了改建。这样折腾来折腾去，一年多工夫改了四次，投进去50่多万，却没有多少回报。难以为继的他垂头丧ç气地来到父亲面前求救。父亲听了汇报后只问了他一句话：“你把失败的原因都归结为ฦ朋友的点子不行，那么เ作为一个总经理你自己的主ว见在哪里呢？”
他这样讲述自己的故事：“小时候我很调皮，常常挨打——对某些特定的人来说，某些方แ法是管用的，某些方法是不行的——可是，在我们父母亲的那ว一代，他们没有这种底蕴去理解这种事情。在不同的时代，父母有不同的教育方式。
我们了，那是一座座小山头，都与大山紧ู紧连着的。’
我的朋友们，就让我们开始敞开心灵，一起去本书的世界——性格的世界旅行吧。
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实际、现实主ว义。果断，一旦下决心就会马上行动。善于将项目和人组织起来将事情完成，并尽可能用最有效率的方法得到结果。注重日常的细节。有一套非常清晰的逻辑标准，有系统性地遵循，并希望他人也同样遵循。在实施ๅ计划ฐ时强而有力。
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热心肠、有责任心、合作。希望周边的环境温馨而和谐，并为此果断地执行。喜欢和他人一起精确并及时地完成任务。事无巨细都会保持忠诚。能ม体察到他人在日常生活中的所需并竭尽全力帮助。希望自己้和自己的所作所为能受到他人的认可和赏识。
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热情、为他人着想、易感应、有责任心。非常注重他人的感情、需求和动机。善于发现他人的潜能，并希望能ม帮助他们实现。能成为ฦ个人或群体成长和进步的催化剂๘。忠诚，对于赞扬和批评都会积极地回应。友善、好社ุ交。在团体中能很好地帮助他人，并有鼓舞他人的领导能力。
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坦诚、果断，有天生的领ๆ导能ม力。能ม很快看到公司\ຒ组织程序和政策中ณ的不合理性和低效能性，发展并实施ๅ有效和全面的系统来解决问题。善于做长期的计划ฐ和目标的设定。通常见多识广，博览群书，喜欢拓广自己的知识面并将此分享给他人。在陈述自己的想法时非常强而有力。
三、向性测试
荣格把人的类型分为内向型和外向型，下面的50题便是这种“向性”的测试。做测试时注意不要把自己的理想混入其中，不要选择你认为“应该”的选项ำ，而应尽可能ม客观地把握“现有的”状况，并且还要排除所谓善恶的价值评价。在此前提下，做做下面这些测试吧。感情方แ面
1喜怒哀乐่等感情的表现：
a溢于言表b谨慎、节制
2对于愤怒：
a立即表现出来bຘ克制ๆ、埋藏起来
3๑是否乐观？
a乐观b忧郁
4是否好胜？
aທ好胜，不甘示ิ弱bຘ怯弱，腼腆
5๓忧虑感：
a无忧无虑，满不在乎ๆb经常不安，担心
6情绪调动：
a容易兴奋bຘ经常保持冷静
7忧郁、开朗的变化：
a较多较快bຘ较少较慢
8是否爽快？
a做事干脆爽快bຘ做事拘谨
9自寻烦恼，杞人忧天：
aທ经常b很少
1้0耐性方แ面：
a动不动就感到绝望b很有耐心
1羞耻心（腼腆、害羞）：
a弱b强思考方面
12๐思考方法：
a经常有新想法b常规性的思考方法
13是否很固执？
a容易接受他人的意见bຘ固执己见
14๒看待事
物的方法：
a总是先看到เ事物的正面
b先看到事物的缺陷，批判地看待事物
15๓全盘把握局势：
a能做到b目光短浅，只见树木不见森林
1้6逻辑分析：
a不擅长b擅长
17行动与思考：
aທ做事比较鲁莽b喜欢三思而后行
18周密的计划：
a没有b有
19๗对于自己的想法：
aທ根据情况而变化
bຘ坚持自己้的观点，始终如一
20头脑：
a灵活，反应敏捷b反应较慢
21是否进行自我反省？
a不是b是
22经常空想？
a有bຘ没有行动方面
23实干能力：