冷静型的人会从比较实际、客观的角度来看待自己的工ื作与自己周围发生的事情。也不爱别人对自己阿谀奉承，这种性格的领ๆ导从不装摸，不愿作出改变，所以让自己้的下属觉得他们冷漠、孤立、不好相处。他们从不做计划外的事情，这种类型的人。但是他们又非，一旦ຆ让他们感，做事果断ษ，而且往往成效甚高。他们通常做事态度冷静稳重，对自己้说的话负责，但是形式风格固定化，处世风格相&#x。在工ื作上，他们很有能ม力，他们会马上作出调整，这样的性格特征让他们总能抓住有利的机遇。他平时的爱好是打网球，
一、同事相处的原，而他自己้的上司也是个ฐ网球爱好者，这样小赵就有了每个星期天陪自己้的上司打网球的义务。他对于任何事情都轻易不发表自己，小赵的上司是个表面上很和蔼的人，但小赵明白对于这样城府深的上司，自己决不能ม得罪。第一次交锋，小赵就知道自己的上司决不是自己的对手，但是他又不能表现得那么轻松就战胜自己的上司，这样不但上司心里不高兴，恐怕自己在工作中也会受到影响。所以第一次他让上司觉得自己้赢了，纯粹是侥幸。这样一来，上司必然不服气，第二次再交锋时，他就输给自己的上司，这样上司就很有面子，觉得自己的水平不错。而接下来的一次，小赵轻松取胜，但是上司会觉得是他自己疏忽，小赵才赢的，这样你来我往，上司一面觉得小赵的水平不错，但同时也认为自己的水平与他不相上下，这样心里很高兴，同时觉得自己有一个ฐ不错的玩伴。对于小赵来说，上司高兴，他的工作会越来越顺利ำ，同时才可能ม有晋升的机会。
六、胆小羞怯
二、性格细腻的人：潜在竞争对手
一）交互原则ท
十、性格缺陷的食物疗法
此类性格缺陷是一种以意志控制能ม力削弱为ฦ主要特征的性格缺陷，实际上有两种类型——主ว动攻击型和被动攻击型。上述表现是主ว动攻击型的表现。还有一种被动攻击型，这类人外表表现被动和服从、百依百顺，内心却充满敌意和攻击性。这种人多有对工作和学习过高要求的不满、反抗情绪，常采取借故不肯出操、训练等间接反抗形式。
二）偏执性格缺陷的心理训练方法
二）完美型的人容易产生自卑感。
活泼型的人如果做领导，可能不会总揽大权，却会巧妙地分配工ื作，有效地管理下属，适时地授予权限；感染力很强，具有号召力和别具风格的领导力，富有魅力，善于激励和启发属下，激励属下热情地工ื作。活泼型的人总是寻找新事物，喜欢新鲜空气，富有创造力和想像力。新公司要发展，往往离不开活泼型的人来注人力量和新า思想。假如我们搞一台节目，活泼型的人最适合主持人和司仪的工作，因为他们的活跃会把气氛搞得很好。活泼型的人非常主动，喜欢自告奋勇，虽然往往会做出力不能及的承诺。他们做事往往闪电般地开始，流星般地结束。他们懂ฦ得把工作和生活变成乐่趣，他们会边唱歌边收拾卫生，边哼曲边扫地，干起活来很开心的样子，这一点是很值得我们学习的。他们总会有很多的主意，喜欢发动别人去完成自己้想做的事情。他们会提出很好的创น意，但却尽量避免自己้去做，喜欢利用自己的魅力让别人去做，这是活泼型人的一个很大的特点。活泼型的人拥有诸多的性格优势，因此很多的名人，包括出色的主ว持人、优秀的演说家、有名的演员、企业家等等，都出自活泼族。
性格特点：对o7血型的人来说，家庭和事业的比重为6∶4๒。如果希望在事业上有所发展，又想照顾ุ家庭，应该做出怎样的选择呢？这对爱钻牛角尖的o7๕型可是个难题，会产生一定的心理压力。o7型希望自己是职场中备受上司和同事信赖的有能ม力的职业女性，又很想成为幸福家庭中ณ备受娇宠的妻子。产生这种想法主ว要是因为受到珠联璧合的父母的影响。如果在结婚之ใ前必须要决定是否继续工作的话，就暂且给家庭6๔，给事业4吧。两者都能照ั顾到เ，虽然不能尽善尽美，却是没有办法的办法。
性格特点：ab3๑血型的人由á于诚实而受到เ极高的评价。因为ฦ很早就产生离开父母独自生活的念头，并追求稳定的生活，因此在选择职业时也会非常重视持久性。紧ู跟流行却寿命短暂的工ื作、不稳定的工作都不在ab3๑型的选择之列ต。aທb3型适合从事诚实的公务员、社会福利业务等行业。由于人际关系很好，在职场工作也会结识许多好朋友。
一）b1型（父亲a型+母亲bຘ型）性格
倘若父母都是心思细腻的aທ型血型，那么a1้血型就要算是a型血型的典范了。a1血型的优缺点都表现得非常明显。
8๖在骄阳似火、酷暑闷热的夏天，人们摇起扇子，知了在高枝上长鸣，老母鸡在树荫下伸张着翅膀。那么เ大黄狗是什么เ姿态呢？
4你是自信心和主观欲望都非常强的人，且富于理智及聪颖过人，是所谓的知识分子典型。
c难以确定d不符合49喜欢紧ู跟时代，不愿落伍。
实际、现实主义แ。果断ษ，一旦ຆ下决心就会马上行动。善于将项目和人组织起来将事情完成，并尽可能用最有效率的方แ法得到结果。注重日常的细节。有一套非常清晰的逻辑标准，有系统性地遵循，并希望他人也同样遵循。在实施计划时强而有力。
“认识自己的性格！”
a香蕉b蜂蜜cນ坚果d烤鱼
活泼型性格的优点很多，他们通常能言善辨，富于浪ฐ漫情怀，待人热情，永远是人们瞩目的焦点。在情感方面他们容易给初次见面的人留下深刻๑的印象，比较健谈，富于幽默感；同时这种性格的人很情绪化，感情容易外露；他们对任何东西都有着强烈的好奇心，这样使得他们经常略显孩子气；与他们相处，会让人经常不由自主地笑出声来。活泼型性格的人虽然童心未泯，但这并不表示ิ他们对工作没有热情，这种性格的人在工作上往往热情很高，工作态度很主动，努力找寻工ื作上新า的突破口；好奇的性格特征使得他们在工ื作上富有创造性，充满干劲，同时他们热情的性格又会很容易地吸引别人参与进来，形成和谐的工作场面。这种性格的人喜欢赞
著名歌星迈克尔·杰克逊天性敏感、柔弱；他从小就是个内向、文静的男孩，虽然有着极高的音乐及舞蹈天赋，但他却很害羞，这样的性格是不适合在歌坛上闯荡的，但他很小就涉足了这个领ๆ域，这本来就是一种很矛盾的情况，所以导致他永远都处于自我与周围世界ศ交流的两ä难处境中。即使到了他成名后多年，在现实生活中，他在心理上始终存在着某些令他无法与现实世界沟通的障碍。舞台上的他疯狂、热情，但现实中的他却是个最孤僻的人，一个极端自我封闭的人，一个ฐ极其容易受伤害的人，一个ฐ几乎完全生活在儿童世界里的人。
耿直性格的人不善迂回，经常碰壁。这种性格的人往往嫉恶如仇，好打抱不平，为人善良，但却不通人情世故，不会为人处世，所以他们的人生往往不得意，有着太多的抱怨和郁郁๗不得志。他们是正直人格的护花使者，但是他们的性格也导致了他们自己人生的曲折艰难。
-。小%说天堂
,ไ小,说天,堂
我们作出的任何一项选择，都会有所得有所失，所以认定了目标，就要义无反顾地跨步前进，万万不可瞻前顾ุ后，患得患失，以致丧ç失机遇，悔之晚矣。
阿云是一家化妆品公司的推销员，她人漂亮，口才又好，因此在部门里的业绩总是遥遥领ๆ先。虽然同部ຖ门里有许多年纪相仿的女孩，但她从不与她们来往，因为她觉得她们素质差，所以打心眼里瞧不起她们。前不久ื，部门经理跳槽去了另一家公司，要重新物色经理，阿云自然是最热门的人选。但是公司领ๆ导层考虑到เ部门经理不仅要自己的业绩好，更要善于组织大家共同创造业绩，因此必须得到เ大家的信任。于是公司组织了一次民意调查，结果阿云由á于大家不支持而未能当上经理，而另一位原本被她看不起的女孩却成了她的上级。
性格决定命运。
四、富豪霍英东：果断、敢冒风险和坚毅的性格
持不懈地继续着自己的爱好——研究天文学。他得到了天文学家第谷的支持，于是他决心去布拉格和第谷见面。可当他千辛万苦到达布拉格
免产生采取抗拒的心理。另一方面，也可以让他及早ຉ做出调整，以免等到最后完成时，结果发现不符合你所要求的，反而挫折感更大。
面对惯性拖延的下属，最好的方แ式就是消除他们担心做不好的恐惧。领导应该事先沟通准时完成工作的重要性，并提醒他们哪些地方因为时间的关系而无法做到เ最好，可以事后再调整，这样的做法可以减轻他们的心理负担。时间运用不当，其实只是表面的征状，而非真正的问题所在。事实上，在面对下属的任何问题时，都不应只看外在的行为，而是深入了解心理层面的因素，才能对症下药，解决问题。
七、对待办公时间化妆的女下属
在烦躁不安，做任何事都都不起劲时，人都需要转换自己的情绪。男性通常会抽烟、喝酒甚至赌博，而女性则ท一般没有这样的坏习惯。但是，在公司里，会发现有许多女性职员通过到เ洗手间补妆或者聊天来松弛自己紧绷的神经。化妆对于女性来说，是一种情绪的自然表现。对于大多数女性来说，心情好的时候，她们喜欢化妆，这样自己้可以更有心情。而心情不好的时候，她们更依赖面上的妆容，因为它们可以隐藏真实的自己。对于女性职员来说，化妆就是生活的一部分，并且是不能缺少的一部分。
但是，对于喜欢上班时间到เ洗手间化妆或者补妆的女性下属，领导者应该分情况对待。对于那些只是利用化妆的时间放松自己้神经，并且占用的时间并不很长，不会影响整个ฐ工作的进展，那ว么经理不妨支持。因为通过补妆，自己的女下属不但容光焕发，而且工作更有效率，经理何苦吃力不讨好地管制ๆ她们呢？但是对于那些上班时间经常去补妆，严å重影响了工作进展和效率的女下属，经理根本没有必要姑息她们，应该及时地制止这种现象，因为不及时地制止，很可能导致别ี的女性下属效仿，而造成工作上的损失。
＿小＿说天\ຒ堂