诗人拜伦说：我们在日常生活中ณ经&#，她的全部精力和心思往ä。而没有自己成功的事业。大部分的女人一旦结婚，却是女人生活的全部。“婚姻是男人生活的一部分，无论是成功的男人还是成功的女人，他们都需要有幸福的婚姻、美满的家庭做后盾。我们看到过许多这样的例子，一个成功的男ç人在回忆或者在谈话中ณ，总会把自己的成就和光荣归功于自己背后的女人。但这些并不表示ิ男人对女人的事业就没有帮助，更不表示ิ所有的女人都是在男人的背后默默地奉献，”一句话道出了男人与。尽管男人的事业主要取决于他本身的ã，但一个ฐ任劳任怨、善良贤惠的女人则往。没有和谐的婚姻ี，对于男ç人或是女人来说都是一种缺陷，是一种不完美，是一种。
性格内向的人，在找工作中尤其是面试的时候，任何工作都免不？应该注意什么呢，内向型性格的人同样不可避免。关键是要选择一份适合自己้的工作，而且在面试时要表现出能够做好这份工ื作的信心和实力。需要注意的是，一定要提前了解一下所应聘公司的企业文化，以便让自己้在言谈举ะ止各个方面更好地接近这种文化。
10分以上表明这一类型的工ื作最适合你，能满足你的性格需求。
2）社会性：职业是从业人员在特定社会生活环境中所从事的一种与其他社会成员相互关联、相互服务的社ุ会活动。
女人是感性的，男人是理性的。这话虽然有些绝对，但也不无道理。大多数的女人无论是在职场还是在情场中，感性总是多于理性的。有时，就是因为女人的感性，所以获得了与男ç人不一样的灵感和收获。然而，当女人不合时宜地表现出过分的感性时，亦会造成不可避免的损失。这时，是到了我们该好好管理一下自己性格的时候了。
用人正确与否，关乎企业的命运。作为现代企业的经理，最困难的不是如何选择人才，而是在选择人才之后，怎样才能用好人才，充分发挥人才的最大潜能ม。能ม让自己的下属在和谐的氛围里辛勤工ื作的领导就是成功的领ๆ导，相反的，则是失败的领导。对于一个ฐ成功的领导来说，以下的性格特征则ท是不能少的。
对待不同性格的下属应采用的管理方แ式
冷静型性格的领ๆ导对自己้的下属要求很严格，他们欣赏那ว些有能ม力、做事干脆有成效的人，讨厌那ว些油嘴滑舌、不努力工ื作的下属。这样的性格给了许多认真工作的下属以自由á发展的空间，也让那些无心工作的人没有空可钻。但是他们在严格要求下属的同时，却往往忽略๓下属的感受和待遇。虽然他们的领导方式可以提高工作效率，但却给下属造成了很大的压力。所以这样的领导一般让下属感到畏ั惧，不愿亲近。
有的人受了别的同事的气或者被上司骂了之ใ后，喜欢向自己身边的同事倾诉，这其实是很不明智的做法。无论多么值得信赖的同事，当升职的机会摆在你们的面前时，当你成为ฦ他最大的竞争对手时，你的曾有的一切不利于晋升的话语、行动都将成为ฦ他升职的筹
六、怎样与年轻有为的上司相处
八、斤斤计较，过于吝啬
性格细腻的人很重视团体合作，不喜欢抢风头，这是他们的优点。因此他们通常都有着很好的同事关系。在同事的眼中ณ，他们是温和和善良的，不会耍计谋，陷害人的，因此同事都愿意与他们相处，并且很容易把他们当作自己的知心朋友。但他们有时那慢工出细活的行事作风，不免让性急的同事看不过去，但不会引起同事的厌恶。个性温和的他们常扮演着沉默的角色，没有太多意见及野心，任劳任怨的个性常得到上司的赏识，是一个潜在的竞争对手。温和的他们也不是宰相肚里能撑船的人，细腻性格使得他们对伤害过自己的人，往往不能原谅。这种性格的人，不但勤俭也很能为老板精打细算，有着精细的省钱之ใ道。
真诚是人与人之间顺利沟通的桥梁，只有以心换心，以诚相待，才能ม彼此理解和信任，进而结下深厚的友谊。如果“用得着朝前，用不着朝后”，对有利可图的朋友感情投资，对自己无用的旧ງ朋友则弃之如敝帚ຐ；或抱着“投桃报李”的庸俗互酬心理，一旦ຆ对方没有给予期望中的回报，就翻脸不认人；或期望别ี人真诚对己，自己้却不愿向对方แ坦露心扉，一味地遮遮掩掩、虚情假意、逢场作戏，那ว么就绝不可能获得真正的友谊。而健康良好的人际交往须以真诚作为ฦ前提，真心帮助他人而不图回报，对不同观点直陈己见而不口是心非，对朋友的缺点、不足能当面委婉提出，而不背后讽刺攻击，切记只有真诚，才能得到เ知己。
看过上面这些性格缺陷及其救治方法，相信大家大有收获。其实某些性格缺陷还可以用食疗来纠治，长期坚持，效果也不错。
1）在校学生有逃学或殴斗ç等行为，造成管理困难。
教育和训练的目的是克服多疑、敏感、固执、不安全感和自我为中ณ心的性格缺陷。
和平型的人得过且过，没有追求。
完美型的人是思考者，工作严肃认真，目标长远。他们的座右铭是：要做就要做得最好。他们一旦认定了目标，就会不惜一切代价地去做。他们不会一时心血来潮，寻找刺激，做些飘忽短暂的事情，而是喜欢为ฦ人生制订长远的目标，不图快只图好。完美型的人看问题很全面，不像活泼型的人往往只看到激情一点；完美型的人要的是把事情办妥，而活泼型的人要办快办乐；完美型的人喜欢按计划ฐ有条不紊ฐ地做事，分析问题注意细节、可行性和经济效益；活泼型的人则往往激情高涨，忽略一些重要细节；完美型的人喜欢看
表现出o型血型的优点和缺点。o9型的优点是有活力、具有立刻将想法转为ฦ实践的拓展能力。强烈的争强好胜的欲望在工作中也会起到积极的作用。从读书的时候起，一直到เ步入社ุ会之ใ后，
四）abຘ4型（父亲bຘ型+ใ母亲abຘ型）性格
性格特点：bຘ2血型的人有卓越的创意。b型血型有着埋头做一件事的特点，所以能ม够发挥独特的个ฐ性。在进行活动策划或提供创意的同时处理实务的工作中ณ，b2型能ม够发挥自己้的实力。在杂志编辑或活动策划等领域发展会很有前途。
aທ1血型的人优点是心思细腻，考虑周到，能ม充分地体谅他人的感受，重视维护集体内部团结与和谐，是人们公认的遵守承诺和规则ท的人。a1血型的人一向都表现得彬彬有礼，深受长辈们的喜欢。
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5你多半是善解人意的人，容易接受别人的意见。
cນ难以确定d不符合52๐喜欢按自己的意愿行事。
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如果你的测试结果让你产生困扰的同时又让你产生勇气和莫明的兴奋，那么你可能选对了。
4下面每组食物中你更喜欢哪个？
天才亚里士多德说过：“所有天才都有完美型的特点。”他说的很对，作家、艺术家和音乐่家通常都是完美型的，米开朗琪罗就是个突出的例子。他在创作经典的摩西·大卫和彼亚塔等雕塑时，深入研究过人类的体型结构，在停尸房里亲自解剖尸体，研究肌肉和筋腱。他还是个建筑师，他也曾经写诗，他在罗马梵蒂冈西士庭教堂天花板创作的壁画，至今仍然举世闻名，那ว是他花费了4年的时间，躺在离地面70่英尺高的工作台上完成的。如果不是完美型性格的人，不可能完成这样辉煌的巨作。