从9月底到1o月中ณ旬，虽然我自信有实力进入前16位候选人之列。我不愿意看到自己还没有到最后环，你被淘汰了。
我对这场挑战寄予了很高的期望，我从未试过像这次一样等待这么长的时间。3๑6进16的比赛差不多过去了一个月&#x，如果这样，那就太。
说服自己从惬意的商人去参加这场挑战，我至少花了一个ฐ月时间。我从不怀疑自己能ม否适应ceo这种角色，但问题是当一个ฐ人鼓足勇气迈出第一步时，考官却告诉你：也从。但，的确需要运气。有人说这是一种对失败的恐惧，但对于一个渴望胜利的人来说，很多人把参加这。成败真的很重要，但我的目的很简单，那就是：
这是一份迟来的节日礼ึ物，我将重拾往日的自信再战江湖，这一次的对手将是来自全国的精英。这一次将是我面对亿万电视观众展示ิ自己้能力的绝佳机会，当然，如果我表现不好，我将永久地贴着无用者的标签。
这个国庆节期间，我又重温了《生存者游戏》这个节目，这是一个野外生存竞赛，竞赛环境往往在湿热的丛林和无人的荒岛，最终获胜者将赢得百万奖金。在残酷的竞争中，生存意志和人性面目一览无遗。《挑战百万年薪》脱胎于这个节目，只是野外考验变成了商业竞争，丛林变成了大厦，荒岛变成商场，但游戏规则ท没有变：汰弱留แ强。
重温这个ฐ节目，让我更加清楚地明白其中的游戏规则：虽然不少参赛者为了获得巨额奖金不择手段，背叛、攻击与出卖也层出不穷。在某些时候，这些拙劣的手段也许能让人免遭淘汰，但绝对不会让你最终获得胜利。投资人需要的是一个能打理数亿生意的人，在博弈的规则中，也许不乏勾心斗角、互相猜疑，但最终是一场能力的角逐，没有过人的能力，你永远无法成为游戏的主角。
七年前，我不知道未来迎接我的是什么，不知该往何处去，有些憧憬，也有些迷惘，有些自负，也有些狂妄。而现在，我已打点好行囊，信心十足地向我职业生涯的最巅峰处迈进。
我坐了最早的一班飞机抵达广州。九点钟的广州似乎ๆ还没有夜里醒来，薄薄的雾笼罩着白云机场，让这个极度商业化的城市增添了几分妩媚。这是我四年后重返广州，坐在出租车上，我开始打量这个城市。曾经以为ฦ它不是属于我的城市，但现在我不得不开始重新า审视它，也许我的荣耀、我的事业将与它紧紧相连，不再分开。离开一个城市需要很多理由，踏进一个ฐ城市却只要一个理由á，有人是为了爱情，有人是为了生存。虽然这里的生活方式让我不习惯，这里的语言也让我感到陌生，它的冷漠和残酷让我感到它的无情，但它却是我实现梦想的地方，仅此一个理由便已足够。
午饭是我老师作的东。在一家湖北土味菜馆里，我们谈了很多关于人生与理想的东西，用老师的话说，“酒喝的有点高，谈的有点虚，有点像愤青”。两个人生轨迹迥异的人，为了同一个命题，在那个小饭馆里像精神病患者一样高谈阔论。他没有想到，走出大学校园数年后的今天以一种激越的心态聚，也没有想到เ阔别四年后我会结束自己的生意、角逐中ณ国最知名公司的最热门职位。一切就像戏剧，过程精彩纷呈，结果出人意表。
第二天上午十点左右，我正在翻看从武汉带过来的詹姆斯•๔;库泽斯、巴๒里•๙波斯纳博士合著的《领导力》一书。这两位世界ศ著名的管理学家在他的著作中提出了一个极为鲜ຒ明的观点：每一个人都有可能成为领导者，而其中的诀窍来自于人际影响力。他们认为ฦ，人际影响力是使用无领导小组讨论选拔人才要测量的第一项重要素质，另外还有团队精神、沟通能ม力、分析能力、应变能力。
这让我更加坚定了自己的思想，这场面试是一场协作与共存的竞争，而不是英雄的单兵作战，能ม否在其余15候选人中建立自己的人际影响力，才是获得他们认同的关键，而这肯定是评委们衡量一个候选者是否该被淘汰的先决条件。要知道，一个得不到支持的人，无论他是否具备营销的才能，肯定会遭到淘汰，因为投资人要找的是一个ceo，而不是业务员。
这时，颜冰在电话中让我告知地址，下午一点时将有专门的出租车去接送。当我准时站在马路边的汽车停靠点时，一辆印有色彩艳丽的中巴车车恰到เ好处地停在我面前。我看到车身上赫然印有几个红色的大字：《挑战百万年薪》专用车。车上跳下一个背着摄像机的家伙，他微笑向我打了声招呼，然后表情严肃地开始了他的拍摄。
我知道这个残酷的游戏，从这一刻就要开始了。我长