老头姓崔，正好今天过来，时不时来工程部ຖ做一下指导工。”
，退休了单位返聘，杨厚德的老师兼老领导，是深圳处，下面分公司里的控制了。贯通这些重，您来了，有何高见？工程部里其实很多人都对赵高铁刚才和杨厚德的谈话有了兴趣，问到。
“那找些什么事情呢？老当益壮，正好听见了赵高，
“崔总，我们会接过来做;对各分公司的仪器进行检查校对……还有，技术上我们要精益求精，”
爷爷是新中ณ国第！平时都在各种学习，号称“一老工人“。
父亲这一代叫“三老工人“。但是我们施工ื不敢说你们西沥河的，
具体这个东西有待科学解释，因为谁也检测不出，但是我们施工中ณ小心一点，把重要的测量仪器送到更高的国家认定的检测机构检校了，那就是国家标准的测量仪器，你们再拿来用，有什么เ不好？”说到เ这里，杨厚德看了沈兴权一眼。
这样一对话，高下立见。冯处这时不说话了，显然在思考中。大概过来五分钟，然他了顿，说到:;杨总工说得有道理，刚好崔老总也在，请上他，我们抓紧时间开个处领导办公会研究一下，还有，兴权你也参加这个会。
冯处给处办公室打电话召开处办公会，办公室马上安排会议，通知了在处里各位副处级领导，有副处长蒋福杰，工ื会主席兼纪高官王锋，退休返聘的老总工ื崔总，杨总工人刚好在冯处那里，就不用通知了。除了在外出差的韩立副处长之ใ外，其他都到齐了。
消息一散播，处机关里各种小到消息就传开了。
“刚到单位没几天的新人赵高铁和五公司沈经理在精测组吵起来了，还差点动了手!“
“这新า人胆子太大，怎么去和经理争大小了，她不过点子好，分配在机关的精测组，要像其他大学生分在分公司，就只能ม是经理手下一个小兵，经理完全碾压他呀，才来几天，他有什么资格和沈经理对着干!“
“处级领ๆ导就专门为他们争吵开处领ๆ导办公会，就是研究怎么处理人吧!一个小小新人到单位不低调，想挣表现发疯了吧，想抢功力也不能和经理对着干呀!难道他一个小新า人能整得赢经理那ว不是天方แ夜谭吗“
处机关里有些看热闹不嫌事大的人开始议论纷纷。甚至有认跑到人事科找孙珂打听消息，处里会怎么处理那个赵姓新人，处理文件下到人事没
孙珂美好脸地白了打听消息的人，“我们怎么知道，办公室才通知了处级领导们开会嘛ใ，会议结果如果，不是正在研究吗“
“肯定就是研究处理那个新า人的!“
“你是领导呀，要代领导做决定!“
“呀呀呀，小孙，我哪敢代表领导，我不是嘛!你想，沈兴权经理什么认，他和一公司的张荣生，都是处老资格经理，不看僧面看佛面，难到老经理会和刚到公司的新人争，处里的面子不给沈经理，会给莫名其妙的小新า人全世界怕没这本书卖哦，哦，要要卖的，那就叫“天方夜谭“喽，呵呵!“
“这可说不清楚，你问我问错人了，你可以去工程部打听打听，赵高铁扣五公司测量仪器是给杨总工汇报过的，工程部可是知道此事的，什么新า人河经理争了人家只是按照制度执行，你还呆在我们深圳处，深圳这块工程规范标准都要走在全国前列ต的地方，还只狭隘地以为是个人争吵，人家研究的我们处里的仪器检校制度哪!“
孙珂的话把打听消息的人弄得脸红一张白一阵的，支支吾吾的“啊“了几句。
“啊什么เ啊了，现在是新时代新社会，改革开放创น新无限的深圳，不管争不管吵都是就事论事。看不惯新า人出头就正好找机会顺手有机会打压了看看外面大太阳，简直不知道谁在天方แ夜谭。
再不走，一会赵科长回来看见了有人在我们人事科嚼舌根，年底的优秀怕是要“
打听消息的人悻悻地走开了，其实孙珂也想知道处领导们那ว边开会研究了什么结果。
实际冯处那ว边处领ๆ导办公会还没开，几个副处级领导和崔老总一过来，就听见沈兴全还在和杨总工争。
“我当经理这些年，我的经验是，像精测组这种没有脚๐踏实地实践的新人，如果给了他建议一出来，处丽就采用，往往会坑了单位。
在我看来，新า人没做过管理，特别是我们这种建筑企业，他不懂得建筑工地的热火朝天，高大的塔吊，现场的机械声伴随着工地上浓浓的灰土、钢铁味、汗味、混着轰隆隆的声音，这是一种干实业，干实事的我们建筑工ื地的场，一种力量的气场。
这种力量不是你们猜测中的我们西沥河引水隧道中ณ会有什么……波……什么物质……想入非非的，我们建筑工地的工作每天很忙，实在、具体……我坚决不同意按这个新人的意思拿我们的五公司里仪器出去送检！沈兴权激动的声音震得冯处的办公室发出嗡嗡嗡的回音。
蒋福杰是主管处里财务和经营的副处长，对技术一般不发言。工ื会主席王锋的一天坐在办公