mike，现在却护起短来，刚才打，不过这话说的也太过了，这妞儿变得可真快，干吗要打人家，人家也不坏ี。
报上名来，你们是何门何派。
你就真的相信这几个家伙说的，说不定人家是蒙你的，到时候不但轮番把你非礼了，还把你卖到青楼去了都不知道吧。mike不想自己้却成了反面人物，jane一把拉住了他。原来她喜欢甜，小心被人家给骗？mike大声呵道。
这哥儿还真有意思。
我看这个事情对你。挨巴掌的一人说道，hardy，你不会没有想法吧。什么想法？
想？
项目经理接着toshi的邮件回复说这是mike部门的失误，mike在处理，会给予答复，由于出差，不能亲自处理，请见谅。同时邮件抄送给所有部门的老板，当然那些总监和总经理也在抄送之列。mike觉得邮件不必抄送给所有的老板，只抄送给几个相关部门的老板就可以了，其实他也明白，这公司里每个项ำ目成立时都会建立一个项目邮件群组，来自各个ฐ部门的项目成员包括个部门的经理总监都会在群组里，而公司里的习惯是只要是项目的事情，就直接给群组，这等于所有在群组里的人都收的到，这其实是不太妥当的，那些不相关的部门根本就没有必要收到邮件，而看与自己无关的邮件只是浪费工作时间而已๐。这sony项目经理不但把邮件给了群组，而且又特意在抄送里加了那些部门经理总监和总经理。
我正在找替代品来换掉所遇的托盘，很快就可以恢复生产。他这么一说，连旁边的roc和李武理都知道这是mike和前任经理交接问题，只要有人问，mike是逃脱不了责任了。
李武理心里很清楚，这对刚当部门头儿的mike的打击有多大，可这不正是hardy所要的结果吗？不但在心里狠狠地笑了，而且在脸上也表现出了得意。他比mike迟几天进公司，进来的职位就是主管，在行业的工作经验也有好几年了，如今不过升了一级而已，而mike却连升带跳，一下子就从工人做到了高级主管，而且展的机会远远比自己大的多，自己永远都可能是部门的二号，而mike现在已经是一号了，下一步就是升为ฦ经理了，而自己呢？却不知要等到什么时候？
陈佳说的高旭已于上个月底和部ຖ门经理一起跳槽了，没有想到刚走才半个ฐ月，就留给他这么一个烂苹果。mike觉事情竟如此严重，自己不得不亲自去处理，但一时半会恐不能解决，而一会儿后就要作正式的报告，时间上如何来的及？这简直让他伤透了脑แ筋。哼，在这外资公司，伤脑筋的事情随时都会有，要是害怕的话，根本就不要混下去。
可是现在要紧的不是查供应商，而是找到替代品让生产线跑起来。mike在电话里说道。这陈佳，难道不知道停线对出货的影响，对公司会造成什么损失吗？
哈哈，我哪有什么秘笈啊，你们是不是喝糊涂了！这倒是，不少人喝糊涂了。
你的诀窍是什么？指教指教嘛ใ。Jane喝的脸焕桃花，惹得小阳的醉眼直迷迷，当然那厮也差不多盯着jane看个不停，实际上，不少的男人都心存幻想。
你来吹一如何？
献丑了，我吹的实在不敢恭维啊。赵同拿起箫吹起了两三个音符，只听见楼上楼下左ุ右的阳台上传来不和谐的骂声打破了这庄重的夜色：现在几点了，让不让人睡觉啊，吵死了。这着实让他们吃惊不小，本想要回骂，一想，现在该快一点了吧，乖乖，人家早睡觉了。