琳达坐了下来，海蒂就说，她刚坐下。共同创作提案，让她坐下来。尴&，赫连娜的眼å：赫连娜不要灰心，再想一个提案吧，既ຂ然，赫连娜的创意提案已๐经用在自然堂品牌了，那就需要在今天再做出一个提案，大家讨论，让艾丽丝也进e组吧，莫言拉了拉她的手&#。“因为周&，我们的提案必须在这，莫言你负责相关宣传媒体的统计以及数据分析，康健你负责策划ฐ推广活动，好，琳，散会。”
赫连娜刚走出会议室，“我就觉得她没有ื：就听到琳达不屑地声音，做事还笨手笨脚的，别的没学会，先学会了剽窃别人的思路。”
“好的。”赫连娜接过流程表回到自己的座位，拿起电话一一确认着，中午时分，琳达走过来：“确认得怎么样？先吃饭去吧。”
赫连娜说：“场地那边没有问题，供应商那ว里说咱们要的干冰机出了故障，正在抢修。”
赫连娜笑得灿烂：“我绝不和你争。”
“怎么样？职场新人？”辛蒂喝了口豆浆。
做好了表格，赫连娜开始搜索大量的相关信息，因为海蒂给的工ื作进程中包括一个提案要完成，所以她要先收集大量的信息。
海ร蒂走到赫连娜的座位旁，对她微笑着说：“怎么样？有些头绪了吗？有不懂的地方แ要多问，虽然我现在同时进行着4个项目，但还是希望能尽快把你们带入轨道，接手其中的项目。”
“当然！”露茜吃了两ä口菜，不再继续这个话题了。
看到、听到这里，赫连娜突然明白了三个道理，别ี在上班的第一天就渴望得到友情，因为这个概率为零，也别以为在办公室里走得近的老人都是朋友，因为她们的故事情节太过复杂，你没有机会了解。说不疼不痒的话题可以，就算是自己特别明白的，也不能弄出很懂得样子，这样会让别人产生戒心。
“哦！”赫连娜才明白是怎么回事，要知道职场新人的最大忌讳就是——没有纪律，按时到岗可是首重，对企业来说，没有纪律性的人是没有任何保留แ培养价值的。于是很感激地对靳晓思笑笑：“真是谢谢你哦！”她看靳晓思还要弄很久的样子，就说：“我先回去了，把合同给西黛送去，你要我帮你送吗？”
靳晓思有些神秘地笑了：“这个ฐ忙你可不能帮，免得让西黛以为我俩很好，对这薪金保密的要求不在意了呢。”
外面的门被推开了，两个女人有说有笑地进来，一个上海味十足的女声说：“听说你们组今天要来2个新人，不是说只招一个的吗？”
另一个略๓带沙哑的性感声音说：“本来是只招一个，不过我们不是准备接一个化妆品牌的全案吗？人手怕不够，而且那个孩子很有潜力，别ี的不说，皮肤好得让人羡慕。”这个声音一听就是那天复试自己的海ร蒂。
斯黛拉点头：“好，你让西黛通知那个女孩，我看看，拉尔夫推荐的孩子也让她下周来上班吧。”
……
“没什么เ建议，只要你表现出自己的特点就好了，你思维敏捷，文笔了得，美容知识丰富，这是优势，也是cig需要的，把这个优势扩大到无以复加。”辛蒂说：“谨记——仪态应当青春，思想却不可幼稚；心态应当年轻,行为却不可冲动；举止可以随便，待人却不可无礼ึ；衣着可以简朴,头脑却不可简单。明白吧？”
辛蒂的聪明在于点到เ为止，永远不会让人感到乏味与尴尬，还总让人有提升自己的**，为了追上她那剩下的半句话，
赫连娜和康健先去了会议室，莫言和靳晓思也走了进来，琳达走进来的时候，还不忘点醒赫连娜：“你们不是商量着写的吧？我可不想再看到同样的提案。”
赫连娜脸红了，看看正真的剽窃者正露出妩媚的笑容呢，凭什么เ是自己心虚啊？
这次是由靳晓思先来讲解自己้的创意思路，她这次依旧沿用了有机这个ฐ思路，只不过换成了无添加这个方式来说，但是无添加这个概念并不能体现这个品牌的重点，而且这个概念也有炒冷饭的嫌疑ທ。
果然，琳达的脸色越来越难看，在靳晓思没有讲解完就打断ษ了她：“这个ฐ思路我觉得不行，新意不够，而且与这个ฐ品牌的结合点并不契合。”
靳晓思没有一点尴尬，反而一副虚心好学的样子：“我知道还有很多不足，希望会后您能给我讲一下，我也觉得有点遇到*โ*颈了，有些词不达意。”
琳达淡淡地笑了笑：“好！”
莫言撇了撇嘴，赫连娜也觉得发冷，她好像是在说自己刚写了一个ฐ好的提案，所以现在还有些沉浸其中似的，完全没有天理。
拿着自己的提案该讲解的时候，赫连娜的信心却开始有些打折扣，不过，不管怎样，总要拿出来让人评判一下，才能让人认识到她的实力。