王能拿出孙昌请求调拨管理专业的毕业生去他那里补充职管理人才缺口的报告“我们对人力资源的需求是无限的，底层的工匠、跑腿的升级到管理层的还是太少๖，刚刚满足集团。那些大儒和名士也可以派上，培养出来的人才算上函授的不过7000多人，总是不够用啊，可惜符合我们标准的只有我们自己培养的这么一点，派他们去挂名当荣誉校，给点股份当。你看是不是再在人口稠密的四川开几个书院啊？总从本部抽调人手，我们都要成光杆司令了。”“那就在我们书院的各个ฐ副院长中选出人员担任成都府路、利ำ州路、夔州路、梓州路新开设的书院校长。校监事会的成员，开了这个ฐ辰基书院才不到两年。不少人都是身兼数职啊，压力太大容易出事。先铺开几个职业院校，搞到几万中级职称的员工再说高等教育吧。
“光我一个人搬运这些刚ธ刚试制出来的复印。”李基有气无力的说完就继续去密室打印资料了，身体吃不消啊，还得找个人来帮忙。到放纸的教务仓库叫，”李基心想要偷点懒。李基一个人就在打印室负责打印。
“你们猜猜都江堰现在灌溉面积有多少？成都平原的面积有多少？未来最大灌溉面积有多少？粮食和经济作物总产值最高可以达到多少？猜对了我个人奖他1%的辰基集团公司核心母公司，就是这个书院的股份。如果没有人猜对这四个问题的答案，就选最接近的人去担任我们新成立的成都府路辰基分公司当一段时间主管。可以抢答，限时2分钟。”李基面带猥琐的说完就开始看表计时。
为了答对问题，听到这个ฐ好消息的穿越众兴奋的开始绞尽脑汁的回忆很久之ใ前的全国资源开发方案布局会议上的细节。每个人都清楚，核心公司1%的股份在六十年后的价值绝对可以超过华夏石油2๐012年的市值。至于到天府之ใ国去当主管更是一件有利ำ的差事，不仅有丰厚的津贴和奖励，分公司的股份去的人也可以多占一点。更重要的是工作会比总部轻松很多，多余的时间可以用来满足人生大事的准备和需求。
得益于高太皇太后的鼎力支持，这个计划没有出现有人以劳民伤财等等废话作为借口受到阻拦。计划中基本由吐蕃牧民劳工组成的施ๅ工队操作着原始的马拉压路机和大量运送土石的马匹马车基本花不了多少人力和财力。用吐蕃劳工可以把因为ฦ高原缺氧、低压、极寒等问题造成的伤亡降到เ最低。花钱最多的就是铺设桥梁和挖涵洞。
所以修建鄯州到玛多不到500公里土路的总花费不会超过20่0万贯，而且不用一次支付，只要发行的吐蕃贸易总公司的国有专营公司的股票能卖出去一成就能筹到300万贯的现钱。这个公司是由苏颂提议建立的，每个收了顾问费的高官都赞成这一新型的财政开源创น新。
什么叫好？尽可能不留一丝后患的解决敌我矛盾。吐蕃的先天条件决定我们不可能ม通过移民来稀释当地人口，永远占领ๆ就需要依靠当地的传统力量，如何让当地的统治阶级和被统治阶级都满意的听话是一种艺术，这就是征服者的艺术。就历史案例来看最成功的还是属于古罗马和阿拉伯帝国，少数的征服者高效率的管理多数的被征服者就是多管齐下。不仅仅依靠军事和武力，蒙古帝国的下场各位想必也知道。政治经济文化和宗教统统都落后的民族不可能成为成功的征服者。我们的背后是全面领ๆ先世界的大宋帝国，所以我们拥有足够的资本和方法去解决‘人口相对劣势’的问题。