每次想到还房贷要二十多年，一担：就害怕自己้目前的工ื作别出问题？找对了方แ向；
每想到每个月的房贷一分不能少、更不能ม推迟，“俺在未来还给银行的钱能买两三套，就会联想到，跳槽，“这才是我认识的典石金，多了小心翼翼，多了委曲求全的能力；
典石金继续装傻：“问题是，跳槽之前要把方向找对，”接着心里就很，接着：我们工作时的心态自然&#x。”
蓝开俏的直脾ຆ气又作了：“尤心姬被你说得这么优秀，让我来接任，冷总？”
典石金摇摇头：“这也是我迷惑不解的啊……”
潘得富接过话来：小心没大错，“卢小姐做。如果我们整个ฐ团队一起应聘，那也是职场打黑的一种手段。不如此不能引起公司的足够地震。不地震就老拿我们二线部门不当主菜。老是给别的部门作调料的日子我不想再过了。”
说完话，潘得富又开始陷到他那些打黑的报道里了。这回他不光是看，还把相关的资料都剪下来蓝ณ开俏想起了艾未来曾经提醒她的话：“所有的老板都叫刺猥：心情好时，刺๐都倒着；不合心意时，立即说话带刺、脾气带刺。”——鉴于此，蓝开俏必须把冷商仁的“黑心思”摸清楚然后再去汇报，不然的话，做了吃力不讨好的事，就等于“做过的工作不如不做”。
现在，两人都得了“职场焦虑症”。
职场焦虑症
艾未来有点不耐烦地说：“我打电话给典石金。现在蓝开俏要想不被边缘化，除了去应聘那个ฐ培训专员，怕是在这个公司里无路可走了……”
盛之楠还不明白：“你别这么เ急着找典石金。现在那个尤心姬正想缠着典石金。可是尤心姬ภ为什么เ找我来争取典石金帮忙？这个合乎ๆ她的风格么？”
于是典石金拿出了他那些培训的小手段，开始饶着弯地引导她。他对蓝开俏很谦虚谨慎地说：“紫小姐，和您打听点事。商场里的事您懂得多，您是专家。”
聪明的蓝ณ开俏从艾未来让她送典老师开始就想到了背后的原因，于是在听典石金这么เ说后就把话挑明了：“典老师，您别转着弯想激励我了，我真的不适合去竞聘。我们公司就这样了，即使我做了培训师也改变不了什么的？”
典石金把老总的第一类风格一说出来，好些人都笑出声来。
游总立即转身：“别笑，你以为我是傻子？我知道典老师这是拐弯莫角说我呢？那怎么เ办，只好听着呗。他要是我的手下，我就炒他的鱿鱼，可是人家山高皇帝ຓ远，咱只好当受气的小媳妇……”
“她又不好意思管同学借钱。因为ฦ我长得太难看，那ว时她还没下决心和我定亲。
她只好四处加紧找工ื作。我也帮着他不停寻找。
地球表面很平静，可是地球人都知道地心有团火；
职业人表面很平静，实际上无数带着笑脸的人心中藏着一团火
盛之ใ楠也现自己有点弄巧ู成拙的味道，于是很想把跑偏的话题扭转回来，他有点尴尬地问蓝开俏：“你还想听后来么？”
蓝开俏有点惊讶地问：“啊？还有后来？”
就在聊的时候，蓝开俏和人事部经理的对话传到เ了他耳朵里，他想：“蓝开俏这么不慌不忙，说话这么层层递进，是不是她背后有高人出主意？”想到高人，潘得富脑袋里就自动闪过了典石金，“如果是典石金在帮她，那典石金一定也会帮她做竞聘？如此我想拉蓝开俏集体跳槽就很难了……”
就在潘得富思绪万千的时候，单晶莹的电话打来了。遗憾的是单晶莹不和他谈集体跳槽的事，只想他帮她的忙。
典石金忍不住给单晶莹打个电话，看看这个ฐ外公司的人对自己的课有什么实在的收获。单晶莹接到电å话肯定是误会了，听她的声调就能猜出她误以为典石金帮她打通了管理软件的销售渠道。
典石金有点失望，为了不让她失望就给她打气：“理论上的路子我给你找到了，可是实际行的通的路子还没找到เ。”
尤心姬立即开玩笑：“这是您说的，那您可别ี后悔，下辈子盛经理要嫁给我！”
盛之楠看见她们倆捂着嘴爆笑，就也学着她们的样子无声地笑起来。
每一次尤心姬都要把冷商仁的脑袋多抱一会儿，她是用问话来争取时间的：“好点了？”
尤心姬ภ是那种有本事拿住顶头上司的职业人，她也立志拿住每一个对她可能有帮助的同事和客户。尤心姬不是那种靠运气升职升薪的年青人，她的职业规划中ณ有一个“转运四喜丸子”。她和潘得富有同样的习惯，只要抓住一个和领导交流的机会，就绝不停留在和领ๆ导说事或着说笑上，而是争取让领导“领悟”到她有着比别人更清晰的工作思路，以此孕育“转运”的机会。
对没有利益冲突的同事亲切友好
遇到对自己有利的人，情绪里立即输出的春天般的温暖
艾未来又故意问下去：“那怎么เ办？”
典石金语很快地说：“还能怎么办？省吃俭用弄点钱买一个和女朋友一样贤惠的洗衣机呗。啊？我好幸福，我终于可以穿上白衬衣。”
升职升薪的星光大道之二
在市场上挖客户和抓顾客的能力。
“啊，这就是潘得富说的那个海报？”艾未来很好奇，“他怎么说这是为我设计的？没看出来啊？！”
两口子看过海报后，艾未来就想到了蓝开俏：“哎？蓝开俏怎么