出于职业习惯，ok。“希望明天就能ม见到feedbຘack回复，“我身边都是些‘喜欢跟着做，让他把一份没有情感只有性感的广告文案再改一稿：潘得富本是想一边早睡一边强迫自，？还没有一个‘喜欢带头做’的员工ื，想提拔一个都找不到合&#x。潘得富心里叹口气：“唉——，离不开工ื资时，老板就变成了主ว子。”
丝毫没有意识到เ这些的盛之楠还在心里傻乎乎地对职业素า养突出的亚洲小姐解释呢：可是顶头上司冷商仁在十点钟打来电话，文字和产品的logo标识都要再……，尽管这些工作让人很烦恼。我要想当稳大老板，那这就是一块心病啊，我得赶紧拿些，如果服装生意弄下来，得赶紧挑出一批能培养成象这位小姐这样独当一面的助手才能配得上形势的展啊……”
艾未来回到เ休息室，上来的茶很考究，艾未来&#x，是功夫茶，好苦，她立即去想：“为什么上这么浓的茶？这里是不是也藏着什么心思呢？”
典石金笑了：“你和你盛之楠那么想升职，可是你们只去挖工作的三分之一的内在价值，工作岗位怎么带给你升职的机会？当工作岗位都不支持我们升职，那就只能靠老板的额外赏识？可是我认识的艾未来是最不屑于旁门左ุ道的……”
艾未来想知道另外三分之二在哪里？
典石金问：“先跟我说说你是怎么争过楚品芝的？”
尤心姬不好意思，使劲抿了半天嘴唇才说出来：“她很想当。可是我跟她说：你适合当秘书，因为你很细心和乖๔巧，老板都会喜欢的。可是我们是大公司，你不适合在这里当秘书，所以请把这个ฐ机会让给我吧。”
典石金说：“请步町欣谈一谈写的，怎么想的就怎么เ谈好么？”
步町欣说：“我以前做的是服装ณ，卖服装的；可是我知道好多人喜欢在网上买服装，我就想我们要是也能送货上门，生意就好做了。”
典石金很喜欢用“真理”式内容应对对方输出的让人摸不清头绪时的问答。
西子的眉头舒展了了一下，这是她心情满意的现象。
典石金从宿舍区出来，见赵楚潞在商场后门站着，哪知道她是在等他呢。赵楚潞说：“不是典老师想的那ว样，不是所有女孩都喜欢逛商场，我逛商场是及时现一些可学的细节，您说过的，与其自己苦思苦想不如多看看别人在做什么？”
典石金忽然明白：“别的公司想挖楚品芝，是不是赵楚潞的介绍？”
典石金立即感慨：“我听说日本的丰臣秀吉也是类似的办法找到创业种子的，书上说他给将军当马童，将军打猎回来要喝水，如果是别ี人就会马上端水，可是丰臣秀吉一下子端来三碗水，先让将军喝下温开水润润喉咙和肠胃，再接着喝下凉开解渴……”
单青骄忙问：”那第三碗呢？”
艾未来过来看她给典石金准备了什么菜谱，看她哭得那个ฐ样就忙问缘由á。听了典石金对她说的那些狠叨叨的话，艾未来说：“说得好，是该有人敲打敲打你那些死脑筋了……”
说完艾未来也不象平常那样安慰一下蓝开俏，转身就走了。
第四类总经理的工作风格
典石金说：“我们国家可是有三千多万家大大小小的企业，我的天，这就有三千多万个ฐ总经理？！这里可以明白无误的说，绝大多数总经理都没有给员工做“师傅型总经理”，有的是因为不懂，有的是因为ฦ没心情，有的是因为忙不过来把某些天才就给忽视了，有的不懂装懂于是就把那些对未来期待贼多的浪漫型员工给“忽悠”了。
尤心姬的脸有些红了，艾未来的眼神也露出了好奇。
典石金说：“我说这话是有根据的。职业经理人必须具备的两项本事，你似乎无师自通已๐经精通了一项ำ。”
蓝开俏对“您”这个称呼很反胃，于是嘴角只扫过一丝笑容就算打招呼了，典石金心里想笑，“这姑娘这个脾气是跟谁学的？老跟职场那些规律对着干，你打算一辈子住那红砖楼么？”
典石金想开导开导她：“艾未来打电话跟我说蓝开俏上班遇到什么不顺心的事了？”
老板说一千道一万那ว都是表面现象，他真正希望的是把活做好，所以当我们给他的思路是个半成品时，他就会担心自己的钱白花了，于是就会操很多心；可是如果你给他的思路是成熟的，他当然就放心了，他既然放心了还会操那么多心么？
讲课的过程中，典石金就一直想笑，因为潘得富在会议室靠门的一端不停点头，尤心姬则ท在靠窗的一端把头点得象小鸡嘬米。典石金还没忘观察一下蓝开俏，他心里升起一些心喜：“这姑娘真的开窍了？”原来典石金看到她也在微微点着头典石金的课上完了。尤心姬本想大大方方上前伸出她那带香的手和典石金握一握，然后让他在吃饭擦嘴和揉鼻子时都能闻到自己้的芬芳，可是她晚了一步，楚品芝冲上来请典石金签名。
典石金说：“我不太同意你的话，虽然我不否认企业里很难消灭拍马屁的学问，很难消เ灭小蜜的现象，很难消灭内部ຖ回扣和送礼的问题，但是企业毕定是要做出成绩才能ม生存的，所以很多人还是可以靠做实事做业绩的能力升职升薪的。现在蓝开俏就面对这这一机遇，可惜，她现在还没开窍找到她的职业大门……”