“该不是骗我们的？大手一，对他们做，但老干部ຖ洁身自好，哪有这么好的事”瞿洁怀疑ທ道
郭逸铭在接见了这十九名进员工，还有奖金，月工资一百五，对子女非常严厉，他们还不敢像后世那么嚣张领导怎么，实验室一个ฐ人也没留แ他们也有自知之明，知道自己没有科研能力，能进外资企业混一份体面的工作，已经很满足了要说这个时候**的家教都还不错，不听话的也有，月收入不会低于，将人全部塞给了，这些人全部ຖ被安置到เ了行政、后勤部门，他们就怎么做，最多是工作责任心不强，刚刚做完跳跃运动，有时晚到เ早退
，还有些气喘吁吁的窦卫国靠过来，对郭逸铭小声道：待会ล，“郭所长，还是回办公室？”
很干脆
郭逸铭心中忐忑不安，车子越是接近北京饭店，他越是坐卧不宁这次会见基本上就确认了他在国内的基业还能ม否续存下去，对他而言，是生死存亡的大事
郭逸铭是什么人，是美国华侨，听说在美国每个ฐ人都是住大房子、开大汽车，家里电视机、电唱机什么家用电å器都有，人人都是腰缠万贯而且他还是美国公司与中方合资企业的代表，按国内的阶级划ฐ分，也是属于资本家一个阶层的，怎么会穷到吃烤馒头
电子实验室、材料é制备实验室、化学实验室，这是研究所三大实验室，不过现在只摆放了少量的科学仪器，因为没钱
董老等人却没有跟着否定，几个人都坐在下面苦苦思索，从记忆里搜寻花岗石的相关物理化学属性他们都是材料科学专家，花岗石又不是什么很特殊的材料，相关的材料特性很快浮现出来
这也难怪
可问题是，他所学不是这个啊半导体材料学科，他是从基础一步步学上来的，电å子工业起源、展、现状、未来，了然于胸ถ，随便什么，信手拈来
“是啊，正在做阶段总结这次和美国公司合作，我们可是收获菲浅啊说实话，最开始提议合作的时候，我们也没想到收获会这么大，只想着多少能ม够捞到一些好东西就行，可没想到，收获之大，远远出乎我们的预料”高国皓摩拳擦掌，喜不自胜
为ฦ了在外国技术专家面前展示国内的生产能力，各厂家都拿出了最好的一面。走进各个企业，厂区都干干净净，连卫生死角也看不到一丝灰尘，显然是全厂动员搞过大扫除。印象中最容易出现油污的车间内也是一尘不染，所有的机床设备全都擦得锃明瓦亮，连机床铭牌都在阳光下泛着油光。
是啊，各有各的难处。
“好吧，既然你一定要求……”施工方现场指挥咂咂嘴，无可奈何地答应下来。
在市外事办主ว任的示意下，霍克也赶紧起身，朝宴会厅门口走去，郭逸铭亦步亦趋跟在他身后。
“精通？你太小看他了！”董美堂哼了一声，想要说什么เ，但叹了口气，终究没有说出口，人却显得极为ฦ颓唐。
“我们的第一项ำ专利，就是单晶炉热屏。这是一种给单晶炉熔炼区配备一个固定热屏障的部件，以实现……”郭逸铭在单晶炉熔炼区上方，画了一个ฐ配件，再转递给三位，但话没说完，就被对方แ的惊呼给打断ษ。
轿车最后停在一栋两ä层的小楼前，看一扇扇亮着灯的窗户，里面摆放的办公桌，这里大概是研究所的行政部门。
他知道这是必须的感情投资，也理解在国家物资匮乏的年代，官员们唯有借着对外接待的机会才能大吃大喝，也明白利益均沾的道理，各部门都要借着这个机会趁机公款吃喝，可是，这到เ底什么时候才是一个头啊！
这样的服务，在普通宾馆内哪里能够享受得到！
期望和现实之间的落差，让他感到一丝惶恐。靠着他对这个时代脉络的把握，只要操作得当，借助改革开放引进外资的东风为ฦ己所用是有可能成功的。但是，这样一个与同时代西方แ相比依然贫穷落后的国内环境，真的能够让他的计划变为现实吗？
在事实面前，他的一腔激情也逐渐降温，他开始正视这个ฐ时代，重审视他可能将会遇到的困难
郭逸铭等人就座，会场内一阵掌声，然后渐渐安静下来
“郭所长先言”
“是啊，应该郭所长先言”
窦卫国、乔๒春树都很谦逊地将先言的资格，让给郭逸铭言的顺序，也如同领ๆ导座次，是地位高低的表现
“今天开会，我是想谈些具体的工作安排所以还是窦记、乔主席先说，我最后言”郭逸铭婉言拒绝他对这些虚头八脑的文章不感兴趣，由得让这两ä位先说
推让了几次，见他是真的不想先言，窦卫国才歉意地向他示意之后，打开话筒开关
“今天，是我们中美电子研究所的大日子中美电å子研究所，顾名思义，是中美双方合作成立的科研机构，是在国家对外开放的方针下，做出的大胆尝试……
……我们的工作取得巨大进展……
……
……我相信，在中央的正确决策下，在郭逸铭所长的正确带领下，我们的研究工作必将取得为辉煌的成就，迎来灿烂的明天
我的话讲完了，下面请工会乔主席，就研究所工会组织安排工作言”
窦卫国很识趣，郭逸铭明确表现出了不喜欢务虚的废话，宁愿最后一个言，他也就紧急掐掉了言稿中几处臃肿的段落，在五分钟็内就结束了内容，将话筒递给乔春树
下面与会的科研人员，尽管政治嗅觉不是多么敏锐，也从他最后的结束语中，对郭逸铭研究所绝对领导地位的肯定，清晰地判ศ断ษ出这里谁才是老大
乔春树也同样如此，也只用了几分钟็，就结束了言其中大段大段还引用了郭逸铭的原话，诸如“科研工作者是我们最可宝贵的财富，为他们创น造最佳的科研环境，是我们义不容辞的责任，也是研究所走向健康展，做到研——产——销，再反哺研究工作，形成良性循环的重中之重对于职工的福利，我们不但要坚决执行国家有关规定，并要争取做到เ好”
他的言内容，得到เ了所有科研工作者的热烈掌声
他们什么时候得到เ过如此高的评价？
听听研究所为研究员们提供的福利ำ：员工食堂、基本工资两ä倍的加班工ื资、周末加班补助、误餐补助、每人每月50元的福利ำ米、面、油等家庭最需要的基本生活品、每半年组织一次全员健康检查、年底多一个月工资的奖金、每年十五天的带薪假期可全家出游，公司报1้000元内的总旅๓游支出……
所有的研究人员大张着嘴，怎么也合不拢这里好多福利，他们连听都没听说过加班还有加班工资？周末还有双倍工资可拿？
想想要拿这些“不该”拿的补助，他们就觉得脸上一阵烧
君子不谈利，可研究所硬要想着法给他们多创收制ๆ造借口，这钱他们到底是拿好，还是不拿好？
公司的福利待遇，竟至于此
下面的研究员虽然脸上烧，但心中却是烫
许多人都悄悄掐自己的大腿，以确认他们没有出现幻听当乔春树言完毕，响起的掌声几乎要掀掉礼堂的顶ะ棚，持续了近五分钟็才渐渐停歇
士为ฦ知己者死
虽然现代知识分子已经不再像古代士人一样，提倡这样极端的报恩方แ式但汝以国士对吾，我以国士报之的心态仍然秉持于心老一辈科研工作者加朴实，加讲求集体精神、奉献精神，也加执著于传统文化所追求的君子之道
在座的研究人员们，还没有在这里开始一天的工作，就已经深深将自己้融入了中美电子研究所这个集体，决心以自己最大的努力，来回报这份厚遇
郭逸铭在一阵热烈一阵的掌声中ณ，最后接过话筒，微笑着环视了一圈，才出声音