稿子念完了，有他们，曾经见证了新集每一个矿井开采的工&#x，那些曾和刘明善一起奋斗ç过的人无；有他们，环顾ุ台下熟悉的面庞有他们；刘ถ明善站了起，个ฐ个热泪盈眶；
古语有言，新集职工最可靠的家属后盾。面对着他们，为了新า集的未来，刘明善深深鞠了一躬。全场爆出雷鸣般经久不息的掌声。曾经最早与自己来新า集创业的战友，带着知识和热情来&！有他á：覆巢ิ之ใ下，安有完卵？新，面对危机？境外上市，将如何操作？
机制识势
澳大利亚？而刘明善又将何以应对，被誉为ฦ坐在矿车上的国家，长期以来，一直是国际上主要的矿石出口国，拥有世界ศ上最密集的矿山，不仅有煤矿，还有铁ກ矿，也长期以来为我国原材料。正是这个原因，澳大利亚的矿山开、开采、运输都是世界上一流的。如今，连一流国家的一流专家都来新集参观，新集人怎能不高兴？
刘ถ谊每天工ื作都在14个小时以上，每天至少下一次井，有时一天甚至要下井三次。矿区澡堂师傅说，小刘ถ矿长靴子里全是水，一倒有好几斤。
一共讲了四个故事，大家走着、讲着、笑着。突然，刘ถ明善停下脚步问：到第几层了？大家都只顾着听故事，忘了数楼ä层。还是一个小青年聪明，他快步跑到邻近房间看门牌号，回来告诉说，十四层，快要到了。
竞争中充满了强力、张力、刚力、实力、外力，甚至可见权力、蛮力、暴力。大多数竞争者喜欢采取刚性战略๓，中国的企业在竞争中也无所畏ั惧、奋力拼搏、一味进取、一往无前。于是，竞争给企业带来了市场份额，带来了利润，带来了展；同时带来了亏损、失败、破产做人讲究换位思考，做企业讲究错位思考。简单的思考方式，有时比复杂地去钻牛角尖更能找到思维的突破。其实，卓越的领导者在于他们能ม驾驭四周，把握趋势；他们能以包容的心态，柔性的思维去思考问题；他们更在意的不是别ี人怎么样，而是自己้的内力达到了什么程度。这才是大智慧与大谋略๓。
人说：廉颇老矣，尚能ม饭否？刘明善回答：老骥伏枥，志在千里。
这期间，一共29๗4天。
第二天，天气依然寒冷。刘明善用拖拉机运送红砖。拖拉机刚ธ到地点，当地农民一拥而上，拦住了刘ถ明善，说要买路钱，而且砖头必须ี让他们来卸。刘明善只能照办，工期紧，时间比金钱宝贵。
鲁尔，德国著名工业区，位于德国西部ຖ、莱茵河下游支流鲁尔河与利珀河之间。这一地区实际是城市群，5๓万人口以上的城市有24个ฐ。工厂、住宅和稠密的交通网交织在一起，形成连片的城市带。
官司打到了煤炭部ຖ和国务院。10่月，国务院派出调查组，一个月后，调查组做出了比较中庸的结论，提议将刘明善安排到เ矿务局其他煤矿。官司似乎打完了，其实并没结束。安徽省政府对国务院调查结论提出反对意见，但最后还是为刘明善了离开谢一矿的去处：担任安徽省煤炭厅企业管理处处长。刘明善把关系转到煤ศ炭厅，但没有去上班。
19๗87：淮南要建新集矿
直到เ近代，科学展，矿业振兴，守着近一千万平方แ千米土地的中ณ华民族猛然现所谓宝贝，并不是什么เ金元宝，而是国家振兴、家乡致富的矿石。于是，那些流传着凤凰栖息的传说的地方，霎时热闹了起来。
这些古老，有些只是文字的历史，有些只是口头的传说。真正的古老，是宇宙爆炸，太阳诞生，把源源不断ษ的太阳能埋藏在地球的表层下。这一埋，就是上亿年的光阴。这不是文字，也不是传说，而是我们今天可以感受到的炙热的能量。这一切，煤炭是唯一的见证者。这一切，只有挖煤的人才有体会。
新集对国家、地区、股东、员工的贡献是多方แ面的，既有经营方面的，也有管理方面的，既有精神理念方面的，也有物质方面的。单就产能而言，尽管200่8年新集实际产量已达1้0万吨，但在煤炭行业中排名仍算不上靠前，为ฦ第3๑3๑位，然而，值得关注的是，新集的纳税却进入了中国5๓00强。2007年位列ต第3๑25๓位，2008๖年位列ต第312位。
胡锦涛的视察，是叮咛，也是嘱托，更是期待。新集人的身心感受到了前所未有的激情和力量。肩上的担子更沉重了，可心却更年轻了。古人言：见瓶水之冰而知天下之寒，尝一銮肉而知一鼎之ใ调。这不仅是新集人的光荣，也是新า集所代表的改革开放以来在改革中不时涌ไ现出来的许许多多优秀能ม源企业集体的光荣。
在新集身上，红与黑完美地结合在一起，塑造了当代中ณ国煤炭行业的新形象。
新集的第二次范式转换是1้9๗97年企业改制成立国投新集能源股份有限公司，第二任老总刘谊，面对亚洲金融危机、国有企业三年改革目标、中国加入世贸组织以及市场条件、机制环境、竞争格局、经济和技术形式等都以出人们想象的度生变化的情况，一是在管理上进行大刀阔斧ร的变革，系统化地建立健全了各项制ๆ度、流程、规则，实行了岗位管理，使管理科学化；二是在经营上大胆进行了适时、适度的战略性调整，从多元化到专业化，再到煤电一体化，从战术经营到战略๓经营，从粗放经营到集约经营，从短期经营到永续经营，在资金极为困难的情况下，完成了百亿资源、百年想的资源收购；三是从德国引进最尖端的技术，以新、创、精、高的理念推进已经搁浅五年的刘庄矿建设，成功建成了我国第一对数字化矿井，成为我国煤炭行业新的标杆。四是企业成功上市，使新集走上了现代企业之路，出色完成了企业的第二次创业。管理也是生产力的价值在这个ฐ过程中得到了充分的验证。
199๗8年9๗月2日淮南市委、市政府和公司董事会联合召开公司中层干部会议，宣布刘ถ谊总经理的任命后，刘ถ谊先沿着父亲、前任刘ถ明善总经理的工ื作计划和思路，抓了几件要事：安全生产、感情联络、科技创新、企业文化建设。
1้0月1้日，上任伊始，刘谊带领ๆ公司高级顾问等新一届领导班子拜访新集矿区所在的四个ฐ乡镇，赠送了地矿一家，鱼水情深的锦旗。刘谊明白，从基层矿长到เ公司副总经理、总经理，一切成就的源头来源于当地干部与百姓的支持。
国庆节过了恰好是中秋节。
中ณ秋，本该各自回家过的团圆节。可煤ศ矿上下，有那ว么เ多的职工必须ี要坚守岗位。于是，节日当天，新า集在新า落成的宾馆主楼北广场举办了一场98新集矿工ื中秋团拜会，刘谊做了中秋祝词。公司300่多名代表参加了大联欢，联欢会上，大家各展才艺，兴高采烈，反映了新า班子的团结一致。
1้0月8๖日，刘ถ谊主持召开党委会，研究决定对新า集十年经验和成就进行总结：决定拍一部新集十年历史回顾ุ专题片，出一本反映新集十年创น业、十年辉煌画册，出一本功臣名录；决定制ๆ作新集奋进牛奖品和奖章；决定对参与矿区建设的老同志和百名新集之星进行表彰。并决定在12月2๐6日举ะ行矿区十年庆典暨表彰大会。