齐鸣端起杯子，”
这些领导干部ຖ，你们辛：打电å话的，咱们也用这个来干一杯！对着邹学农说。打断了程一路，内容却都一样，就是某某领导对你一向不错。有人不断地给他们打电话，打电å话的人中ณ，有秘书，有同是处级的部门负责人，还有省里的一些对口单位的领ๆ导。“学农哪，其实在两三天，就已经知道了考察与被考察的对&#，你也很支持他的工作，还望继续支持。请支持他，某某领导这次。支持他不就是支持你自己？
但推荐就不仅仅是形式了。新า提拔干部ຖ必须达到เ参加推荐&，按照干部ຖ提拔任用条例。这就意味着，必须有一半人投他，他才有可能ม成为最后的候选者。测评结束后，会议转入民主ว推荐。邹้学农副部ຖ长就有关推荐的要求，作了说明。这次南州ะ推荐的职位是正厅级干部一人，副厅级干部一人。其中副厅级干部ຖ要求为女性，党外人士。这条件一出来，大家都心知肚明了。这笼子里罩着的只有一个人，那就是南州教院的副院长李柳。
中午，省委宣传部ຖ的一位老副部ຖ长过来了。张宜学特地请了程一路副书记作陪。席间，就谈到任怀航。
程一路一看，是省委考察组确定到เ南州ะ进行人事考察的通知。带队的是省委组织部的常务副部长邹学农。他把明传又还给毕天成，说：“请齐鸣书记定吧。再给组织部ຖ海峰部长阅。”
齐鸣书记请程一路上去，说有事商量。
“私事？”马洪涛有些诧异。
人事安排，是官场体系中最敏感的一个环节。也是最容易让一个干部出问题的环节。这些年，程一路亲眼看着许多官员，倒在了这个环节之上。卖官买官，这无形的潜规则链条，正在一步步的形成。任何事怕就怕成为规则ท，一旦成为了规则ท，就具有了难以抗拒的力量。想当官的，千方แ百计地找领导，送钱送礼；有些领导，一旦在人事安排时，就等着人来活动。上下沆瀣，互为狼狈了。程一路这几年来一直分管干部，因此也就成了这敏感环节中最让人注意到เ的一点。每次人事大调整之前，他是很少回家来住的。反正一个ฐ人，有时到เ县里；有时就住湖海山庄那ว边。一个ฐ人方แ便，自己้解决好了，什么都好办。这样，他也清净了许多。但就是这样，还有人会追着他跑。这里面，不仅仅有涉及到เ的个人，更让他感到麻烦的，是那些同样是班子成员的领导们。
茶的雾气在书房里飘逸，程一路空茫地望着电å脑桌面。然后打开文档，找出上次程小路发回来的照片。这里面有张晓玉和程小路在澳洲旅游里时拍的。背倚沙滩，身边是绿色的棕榈树，张晓玉的眼神里，现在看来是有一缕忧伤的。不过上次发过来时，程一路并没有细看。他盯了会儿，然后按下操作键，将这张既有儿子又有张晓玉、还有澳洲海滩的照ั片，做成了桌面。
酒干了，程一路头脑却少有的清醒起来。温雅也稍稍喝了点干红，更加地动人了。温雅说：“难得程书记和王总今天这么เ开心，我谢谢你们了。”
“不是的。张晓玉。”刘卓照说完，程一路更加懵了。张晓玉？张晓玉怎么เ好端端的打刘卓照电å话了？
程一路有点发愣。齐鸣书记今天怎么啦？人事提名被否决，是很正常的事，不应该出现这样的反差ๆ啊？难道？