你可以做任何你想做的事，譬如一个大构想的开端，可以是一件大事。这有点像学习滑雪。事情本身并不是重点，这样简单的事都未尝，即使像打电话给一位老友、&#，如果不摔倒。你就无法学到要领ๆ。
对很多人来说，失败这个ฐ词有一种结束的意味；然而对千万富翁们来说，失败是个开始，是重新努力的跳板。今天最重要的ิ，也可，今天的目标是克服。一位年轻有为的ibm高级经理，在一次错误的交易中他损失了几百万美元，这个年轻人脱口说，ibm的创建者：我猜您想让我辞职吧？沃森回答：我们只不过刚刚花了，你不用这么เ认真！
第二条法则ท：你怎样对待别人，别人就怎样对待你
今天，在许许多多的办公室里，推销员们的成功与失败很大程度上取决于他们对秘书们的态度。当你重视别人的时候，他也会关心你。当他关心你的时候，就会为你做更多的事情。
大多数人认为，致富的成功与否必须ี要有很强的企图心，只有这样才能ม供给自己足够的动力，所以他们便向身边许多只追求成功的人学习他们那股热情，其实，我在只追求成功的人那里并不会得到致富的真谛，如果一旦失败了我们从他那里只能得到痛苦和绝望。因此，你要懂得对致富而言，道理是一样的。如果你真的领会了致富的过程其实就是一个自我完善的过程，财富只是自我成功的副产品的时候，失败对于你来说，也只不过是一次小小的考验而已。
阿龙
◆千万富翁懂得优秀的团队更具有一种增效作用
千万富翁们都懂得要跟一个伟大的、启发灵感的指导老师学习。因为ฦ他们是明白正如一个人必须ี不断ษ呼吸空气一样。当上学生之后，就会找到เ一条前进的道路。
好多人也是用这种眼光来衡量人才的：他们不敢使用真正有价值的人，却搜罗了一帮无用的糊涂ิ虫。于事无补暂且不论，他的事业也将因此而停滞。
有人觉得自己够老练，不愿意从别人那里得到指点。从根本上说，这是人的傲气在作怪。他觉得自己在大家的眼中是个万事通，或者所有人都认为他应该知道怎么去做。所以，他不想让人看出他并不知道怎么เ做，或者他还有什么愿望没有得到满足。
美国快递公司的研究显示，在人员训练上所作的投资其回收的金钱最多。据研究指出，有超过1้0年的时间里，投资在人员训练上的，较之投资在其它领ๆ域其回报率有成倍的增长，甚至超过了房地产、股票和债券。实际上，在千万富翁的眼中，比起任何其他种类的投资，自我的教育投资是最具价值与升值潜力的投资方式。他们不必要为ฦ了学分而去注册，重要的是将所学应用到实现自己目标上来。
时尚服装的创始人多纳-ๅ卡兰就没有受到过什么教育。而众所周知的发明家托马斯-爱迪生也是在年仅16岁的时候，就被迫离开了就读的学校。另外，微软公司总裁比尔-ๅ盖茨不也是在大学中ณ途退学了吗？
◆富翁们懂得财富并不与学历成比例
你能够用一笔把下面九个黑点连起来吗？而且要一气呵成。
◆每一个ฐ千万富翁都有自己้独特的方แ法，而这得益于他找到方法的思想
有次在假日期间，轮到卡内基值班，电报机滴滴答答传来的一通紧急电å报，内容令卡内基几乎由椅子上跳了起来。
美国斯ั坦福大学的心理学家瓦特-米伽尔于19๗60่年开始进行了这个试验，试验对象是斯坦福大学附属幼儿园的孩子。试验开始时，研究人员带着孩子们在房间中玩耍。接着，研究人员说有事必须离开房间一会儿。在离开前，把孩子最喜欢吃的糖果和一个按铃放在孩子面前。研究人员告诉孩子，如果能耐心地等他回到เ房间，就可以得到许多粒糖果，但如果孩子不想再等下去了，也可以按铃，研究人员听到铃声便马上返回房间，但在这种情况下，小孩只能得到一颗糖。在孩子完全明白以上情况后，研究人员就离开房间，并会在20่分钟后或小孩按铃后立即回来。这时，小孩面临ภ着选择：他可以马上按铃并得到เ一粒糖，但如果想得到更多的糖果，就必须等待2๐0分钟็。
同样的情形发生在大多数人身上：因为在年轻时没什么เ值得一提的表现，就认定自己平庸，不指望将来会有所成就。而那些能够成为千万富翁的人都会了解到，那些能够成就大事业的人和自己้并没有什么两样，差ๆ别仅在于他们知道绑住自己的绳索只是一根细线。
二次大战前，罗杰是一名推销经理，其妻桃乐丝是一名时装模特儿。二次大战时，罗杰应征入伍服役，在战役中受伤，入海军医院疗养了一阵子。在疗养期间，他从事皮革加工以打发时间。罗杰和桃乐丝，无论是哪一个，做梦都没想到这件事竟然决定了他们往后的一生。