但李典毕竟是在圈里混了多年的经销商，矛盾由此，
这就是问题所在，公司派，恰恰就隐藏在赵云的工作中。他就现了制衡赵云的办法&#x，很快。业代也好，车铺也好，而在李典看来，先进方法是不需要的，无非是些文字游戏，我的市场我了解，说白了，而办法，在赵云看，我是带着公司&#，同理。再直接一点，
问题就出现在这。是为我李典干活的，所有经销商都知道，在天津顶ะ益的余额已经全部ຖ划到了青岛顶益的账户上，但李典偏偏拿这张。并出具了收款证明，在他看来，这张证明相当于欠条，也就是说，天津顶ะ益欠他两ä万块钱。下面是赵云和李典当时的对话。
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接下来的事情，是赵云的定岗定位。
做过助代的人都知道，推广新า品历来都是助代最头疼地事情，新品的推广基本上是助代在一次次拜访中ณ不厌其烦地推荐，厚着脸皮死缠烂打让老板进货。短短一次推荐让老板订上二十几支不知好不好卖的产品，难！
这其中还有一个ฐ大家不知道的隐性问题，我说过，当年的业绩目标是公司根据往年的达成加上成长率核算出来的，如果此时给庞统加了业绩，那ว下一年的同期，业绩基数就会实质地变大，到时候，庞统会更难过。
赵云萌生了辞职的念头，当然，这也是蒋济的目的。
找茬训话，因为ฦ营业所没有内勤的编制，一般内勤的活就由会计和物流来干，找茬这种事情历来很简单，地面卫生不彻底啊，纯净水没有备用啊，买来的茶叶不好喝或者太贵之类，总之一句话，干不掉你就恶心死你。
左慈：不行。
赵云，你将要为ฦ你的不成熟ງ付出代价。
所谓收拾，有的时候并不一定全是坏事，先挨刀的就是庞统和马谡，不过两ä人的待遇确是截然不同的，前面没有提到เ，马谡的人脉ำ也是很深厚的，不过不是自己打下的，虽然目前职务还是助代，但蒋济来的第一件事就是给马谡打了一份晋升业代的报告（招收门生），而且在晋升报告尚未批复之ใ前就从庞统的辖区里（庞统负责五个片区）切出来一个ฐ交由á马谡去打理。
这绝非个人崇拜，是集体崇拜。
赵云终于明白为什么有大批的人整日游荡在人才市场了。
至于李典对赵云的制衡先不要着急，话还没有说完。