“所以，”雨
“妈，我们？星儿的衣服什么เ的都是星星，等等我们，好吗。请你ã，美æ？
“哼，来者何人？”士兵
“梦蝶！你怎么เ了。”梦雪
“我是星儿保梦护幽。”保梦和护幽分别ี和幽梦和梦蝶一样，”梦雪一口气说完了
“梦蝶，干什么เ。”梦蝶，这样的恶作剧不错哦~”梦蝶冷笑一声
“哇！！！？”
年龄：1岁
“我凭什么เ让给你……”花梦说，她居然上前去推了安晴一把，但是令她出乎意料é的是，安晴从悬崖上掉了下去，花梦也跳下去了，而刚刚的一幕幕，守护者回来的时候都看在眼里，看见她们下去了就急忙跟下去，可是，她们看到เ的是……
“我……我不是……我才没有那ว么เ弱。”花梦站起来，刘海遮住了她的眼睛，她拿起一杯红茶洒向安晴，而这一切刚ธ好被守护者看到了，安晴刚ธ想回击可是看到守护者来啦就立刻๑装起乖乖女。
“是吗……”花梦还是一脸无奈，脸上染上一丝红晕。突然之间，一颗蛋裂ฐ开来：“咔嚓。”
“喂，没长眼睛啊。”那个ฐ大帅锅
“我也不知道哇，嘿嘿。”花梦
“闽玉石分，闽玉器9๗分，玉石是姐姐应该和妹妹学习学习。”老师
“哇塞，那ว是谁？”花痴
“呼呼~做蛋糕就交给梅花吧！”绿色的蛋破开了
“看，king边里慕辰大人，jing腾普凪彦大人，queen月咏黎舞大人，aing星那美子大人。”一个叫做玉石的女生
紫幽梦雪全球第富千金
“呵呵……”守护者专属席上传来笑声阵阵
“呵，笑吧，看看你待会怎么笑出来……”角落处的梦蝶看到เ了冷笑道
“好了，肃静，现在宣布等级。血恋级别ี暂无，雪蝶级暂无，紫梦级别有雪慕琼、紫慕璟、星慕雨，北冥级别有星美安晴、腾普凪彦，叶伊级别有星美安宁、星美安溪，樱夏级别ี的有月咏黎舞，剩下的没念到的是慕容级别的，好了，级别ี到เ此结束，哦不，还有一种，紫……雪紫ใ梦蝶、幽紫梦雪和蝶紫ใ幽梦等级……暂时不宣布……”校长
“噢耶！看到เ了没，我是紫ใ梦级别ี！”雨
“呵呵，雪紫梦蝶，真遗憾，你们没有任何一种等级……”安晴望向梦蝶很奸诈的笑了笑，而她太过得意了并没有注意到梦蝶嘴角那ว一丝丝的笑……
“好，现在宣布规章制ๆ度。慕容级别的特权是：可逃一次课；樱夏级别的特权是：可逃课两次；叶伊级别的是：1。可逃课三次。。可免一次考试；北冥级别ี的是：1。可逃课四次。。可免一次考试。。可免费通过次考试；紫梦级别ี有：1้。逃课10次。。免考试次。。免费通过次考试。。可迟到次；雪蝶级别是：1้。可逃课1้次。。免考试10่次。。免费通过1้0次。。可迟到เ10次。。可不穿校服10天；血恋级别ี有：1้。逃课次数无数。。免考试无数次。。免费通过无数次。。可迟到无数次。。可永久不穿校服。。上课可以玩手机。。可旷课可逃学可进入禁地等等，总之ใ就是全能ม……”校长
“哇塞，血恋级别好好哦~”一个人，注意是人！
“肃静，接下来说一下学校的规章制度。
1。上课禁止玩手机等一系列与学习无关的事。
。不准和老师顶ะ嘴。
。禁止打架斗殴。
。禁止早ຉ恋。
。要遵守学生规范。
。按时交作业。
。住校生禁止逃寝、冒充老师签名签假条。
8。禁止旷课冒充家长或监护人打电话请假。
9。不准逃学。
10่。禁止进入禁地。
1้1。严禁损害学校公共设施ๅ。
接下来说一下升国旗的规章制ๆ度：一、升旗时间：每周一早ຉ进行节日另定。二、参加人员：全体老师，全体学生，除特殊情况不得缺席。三、旗手：每班名，每周按条件选举ะ一次旗手。四、升旗手条件：
1。热爱祖国，热爱国旗，热爱集体。。遵守校规、校纪，品学优良。。工作认真负责。。会唱国歌，有一定的乐่感。五、在周一升旗过程中ณ，除了按国旗法规定的程序外，还要有该班的班级特色展示ิ，旗手事迹等的一些介绍。升旗完毕后将所有材料é一并存档。六、升旗要求：1้。提前半小时准备，按时升旗。。下午放学后降旗，降旗后将旗送回办公室。。早晨预备前升旗。
学校人事工ื作制度
一、指导思想：
为全面贯彻党的教育方แ针ฤ、全面实施素质教育、全面提高教育质量，依据《中华人民共和国教育法》、《中ณ华人民共和国教师法》、《中ณ华人民共和国劳动法》、《中国教育改革和展纲要》及国家有关规定，结合本学校实际，特制定本方แ案。
二、主ว要内容：
实行校长负责制、教职工ื岗位聘任制、岗位责任制和考核奖惩制：建立干部能ม上能下、人员能ม进能出、职称能高能ม低、收入能升能ม降的新的用人和分配机制ๆ。目的是进一步调动教职工的工ื作积极性和创น造性，增强学校活力。促进教育改革和展，更好地为现代化建设服务。
三、原则：
公开、平等、竞争、择优原则；德才兼备、任人唯贤、注重实绩原则ท；高效精干的原则。
四、行政机构和编制ๆ：
1้。学校设校长1名，根据学校规模设副校长1้名。
。内设机构及职数：学校内设机构一般为ฦ一处一室，即教导处、依法治校办公室。各处室可配负责人1้——名。
。教职工编制：教职工编制ๆ标准按教育部ຖ文件和省教育厅文件规定执行。
五、校长负责制ๆ：
1้。校长的产生和任期
校长实行任命制ๆ或聘任制。
。校长的职责
1对上级教育行政部门负责，对学校全面工作负责。
贯彻国家的教育方แ针ฤ，执行国家的课程计划，保证教育教学质量。
按学校章程自主ว管理学校，努力提高办学水平。
制定学校的展规划ฐ和年度计划，协调组织实施ๅ并进行监督检查评估。
主持学校行政办公会议，研究部署各方面工ื作，做出决策形成决议。
抓好学校领导班子建设和师资队伍建设，维护教生员工ื的合法权益。
拟定学校基本管理制度，制定学校具体的规章并贯彻落实。
8๖合理配置和正确使用学校的各种资源，充分挥人财物和信息的作用。
。校长的权利
1校长是学校的法人代表和行政负责人，对外代表学校对内全面主ว持工ื作。
校长对学校展规划ฐ和工作计划的制ๆ定、规章制ๆ度的建立、教育教学改革等学校行政管理工作的重大总是在广泛征求意见的基础上，具有最后决定权。
管理、指挥学校的教育教学及各项行政工作。
提名副校长候选人和中层干部ຖ人选、聘任教职工、政策规定范围内对师生奖励与处分。
按照国家有关政策规定管理和使用教育经费。
享受校长职务津贴。
。校长的监督
1校长对上级教育行政部门负责，接受主ว管部门的领导监督。
校长必须接受学校党组织的监督。干部ຖ的任免、规划的制ๆ定或变更、重大改革方แ案的制ๆ定、经费预算等重要事项的决策，应事先提请党组织集体研究。学校党组织要积极支持校长依法行使职权。
校长必须接受教代会的民主ว监督，定期向教代会报告工作。学校展规划、重大改革方案、关系教职工ื切身利ำ益的重大事项等必须ี提交教代会讨论。教代会应支持和维护校长依法行使职权。
上级教育行政部门对校长的工作情况进行年度考核，学校教代会要定期对校长的工作进行评议。考核和评议情况均应记入校长任期考核档案。对于年度考核中，考核不合格者，予以免职或解聘；基本合格者，实行诫勉。诫勉期限为ฦ半年。被免职和落聘的，不再享受校级干部ຖ待遇。
校长任期届满或离任要接受审计。
六、教职工聘任制ๆ：
1้。聘任原则ท：学校实行全员聘任合同制。教职工聘任，应遵循以下原则：公开公平、平等竞争、双向选择、择优聘任。
。聘任范围：一般为本校在职在岗的教职工ื，新调进的教职工和新分配的大中ณ专毕业生。
。聘任形式：聘任、试聘、低职高聘、高职低聘。
。教职工ื可以拒聘或辞职。辞职人员应在学期开学前一个ฐ月向校长提出书面申请，经批准后输有关辞职手续。未经批准而擅离职守者，作自动离职处理。