豪华大巴行驶在高公路上，
乌龟深深的叹了一口气，有些凄凉，”
“我，只是在恐惧中模糊的聆听那最后听到的声音，只是那窗。车内静得能听到每个旅客疲&，”
，杨总脑&#x，他能明白。
“不，不，不是这个意思，李总。像极了那ว面？没有说话，他能想象，想了下，这样也好，他现在这样咬着，王全公司肯定不，正好可以把那ว个毛头小子给干掉，今天也见识了他的锐气了，以后是个祸患，这小子不能留。
“我不说别的，你死抱着你所说的核心技术不放，没错，现在我们公司靠的就是这些所谓的核心技术，但是，王经理，你想了没有？这些技术是你一个人研究出来的吗？你没这个ฐ能力，这肯定得是个团队，好，就算是你一个人研究出来的，没有同事的完善会有这么好吗？如果只是一个人研究出来的东西，不能ม说没有技术含量，但我相信这样的技术在不久的将来，别人肯定也会研究出来，不说不久的将来，就说现在我们的对手，跟我们的产品不也已经差ๆ不多了。个人的智慧结晶是可以的被仿制ๆ的，但是团队出来的东西就要难得多。还有，王经理，你很久没有技术创น新了，公司的展方向在哪？你怎么เ不再研究个新东西出来呢？王经理我现你的目光很短浅，什么เ核心的东西在时间面前它都是有局限性的，可能一年前你的很牛，但到了明年你认为你还很牛吗？”
“我说两ä句啊，候邦这个年轻人表达方式可能急了点，激昂了点，但人家说的都是事实。而且有理有据，人家是个刚毕业的学生，而且是刚进公司的新同事，不管大家服不服，他把他的方แ案讲完了，而且我觉得很中要害。接下来，大家开始表各自的意见，讨论每一个细节，该补充的补充，该修改的修改，都出谋划策。”
“这个案子分为三部ຖ分，一是公司一些体制ๆ的小改革，改动了一些部门的职能，增加了一个培训部。二是，公司资料é的管理与积累，有助于公司的技术的展创น新า，各部门的内部资料é的整理与流畅，加强管理与协调，提高效率。三是，企业精神文化平台的搭建，吸取现在优秀的企业的经验，综合我公司的一些实际状况，做出一个符合我们公司的企业文化平台，让每一位在公司的同事有一种精神依托，提高团队的凝聚力。”
乌龟依旧ງ是乌龟，神秘还是神秘。
“那是什么？”
“小候，谢谢你让姐这么开心，姐很久ื没这么开心过了。谢谢你。”张悦轻声的说着话。
“呀。。。好大一只螃蟹，哈哈。。。我喜欢。”乌龟忘了脚趾的疼痛，“上火，拿酒，哈哈。。。”
“哈哈。。。”张悦大笑着，“你小子，是还有你姐姐。。。”
张悦对他颔微笑着，没有说话便离开了，但是脚伐在乌ไ龟的眼中看得出是有些不稳了。张悦怎么เ了？好似有点不对劲，但乌龟又感觉不出哪里不对劲。哦，对了，今天应该张悦的老公也会在场的啊，但乌龟一直没在意看是哪一个了。张悦的老公是何人，似乎很神秘，从没见人提起过。。。
“恭喜、恭喜。”
“唰”的一下，她们三个人全摆正位置，放下手中ณ的事情，看着他，定定的看着他。
“我明白了，好了，赶快穿好衣服回家吧。下次别ี来了。”乌龟坐了起来，把手中的烟摁熄，慢慢的把严芳艳抱起来，搂在怀里。
“真的，我的大小姐，来，抱一个。”乌ไ龟似乎忘了他要跟严芳艳厘清关系的问题，顺手把严芳艳抱过来，在她的唇上重重的吻下。
“哈哈。。。又没人跟你抢。”
“这，这是你想出来的？就凭你一个ฐ人？”张悦惊奇的看着乌龟。
他们聊起很久前的生活，包括乌龟之前的混沌生活，混子经历，直听让张悦目瞪口呆，她怎么也想象不出那样的经历是从乌龟那轻松调侃的表情里述说出来的，甚至很怀疑经历的真实性。
“人在那等我，不用过来。”
周末，似乎所有的人都涌ไ上了街头，四处变的拥挤不堪。乌ไ龟也不例外，他脱离房间，溶进人群，只是他不知道走在街头该干嘛，但他不可能傻傻的呆在房间里面。
“怎么เ样？我请客。虽然那地方便宜，也不好，但我突然想请客，因为你刚才错觉了。”