亨利和阿尔伯特是同班同学，到一家工厂去应，便降低了要，太多的人只关注有光环的，于是，恰逢英国经济动荡，两个ฐ人大学毕业后。能够满足，却将本职工作中ณ的许多具体事情，问他们愿不愿意干。亨利略一思索ิ，便下定决心干这份工作，因为ฦ他不愿意依靠领取社会救济金生活。
在客观现实中，都找不到适合自己的工作，恰好，这家工厂缺少两ä个打扫卫生的职员，即便这些小事情是通往大事业的必经之路。
“差不多先生”的相貌和你我都差不多。但看得不很清，他有一双眼睛；有两只耳朵，但听得不很分明；但他对于气味和&#，有鼻子和嘴；他的脑子也不小，但他的记性却不很精明，他的思想也不很缜密。
你也许读过这样的报道：昨日，在强风的袭击下，某电厂的三座巨型冷却塔倒塌了。你一定会奇怪，这些造价高达上百万美元的冷却塔为ฦ什么连一阵强风的袭击也承受不住。
敬业精神是立足职场的基础，是认真负责的表现，更是事业成功和人生快乐的保障。
在工作中，我们经常会碰到เ说上面这些话的人，他们工ื作懒散、得过且过、毫无激情；在某个岗位上一干就是很多年，却得不到提升，始终拿着微薄的薪水。
比尔•๙波特是美国成千上万的推销员中的一个。与其他人相同的是他每天早上起得很早，为一天的工作做准备；与其他人不相同的是，他每天要花3个小时的时间到达他要去的地点，不管多么痛苦，比尔都坚持走这段令人望而生畏的路程。对他来说，工作就是他的一切，他以此为生，同时以此体现生命的价值，他热爱他的工作，也因此而忠诚于他的工作。
汤姆&#ี8226;布兰德起初只是美国福特汽车公司一个制造厂的杂工ื，然而，由于他的敬业精神，他获得了快的成长，并成为ฦ福特汽车公司最年轻的总领班。应该说，在有着“汽车王国”之称的福特汽车公司里，3o岁不到เ就升到总领班的职位，的确不是一件容易的事，他是怎么升起来的呢？
美国前教育部长威廉•๔;贝内特曾说：“工作是需要我们用生命去做的事。对于工作，我们又怎能去懈怠它、轻视它、践踏它呢？我们应该怀着感激和敬畏的心，尽自己้的最大努力把它做好。”
乞丐的第一个愿望就是要变成一位有钱人，上帝立刻满足了他。成为有钱人后，乞丐又希望自己能ม年轻4o岁，上帝挥挥手，老乞丐就变成了2o多岁的小伙子。
有个ฐ老木匠已๐经6o多岁了，一天，他告诉老板，说自己要退休，回家与妻子儿女享受天伦之乐่。老板舍不得木匠，再三挽留，而此时木匠决心已定、不为所动，老板只能答应。最后老板问他是否可以帮忙再建一座房子，老木匠答应了。
毋庸置疑，这些都是企业员工不敬业的典型表现。他们不知道敬业是人类的天职，是荣誉的象征，也是每个员工成长和成功的基本要素。
18世纪的讽刺文学作家伏尔泰创作的悲剧《查伊尔》公演后，受到เ了观众很高的评价，许多行家也认为这是一部ຖ不可多得的成功之作。
任何时候，竞争淘汰的只是低劣的人，成就的则是那些具备锐意进取意志的人。
我们向别人学习，是因为尺有所短，寸有所长，每个ฐ人都有自己的长处和不足，要弥补自己的不足，就要注意现并学习别人的优点，来改进自己้的缺点。刚才说到的向清洁工学习，并不是一个虚妄的提法。
由于带着情绪工ื作，使得所抱怨的倒霉事情一一实现了。于是，便又开始带着情绪去工作，开始新า一轮的抱怨。如此，便背着“情绪包袱”进入了一个恶性循环的怪圈。到เ最后，连他自己也不明白：我的运气为什么总是这样差？我为什么总这样倒霉？那些能力不如我的人为ฦ什么干得比我还好呢？
时下有很多年轻人，干活的时候敷衍了事，做一天和尚撞一天钟，从来不愿多做一点本职工作以外的事情，但在玩乐的时候兴致高昂，领工资的时候争先恐后。他们似乎不懂得工作需要付出，总想避开棘手麻烦的工作，希望轻轻松松地拿到自己的工资，享受工作带来的益处。
但福特却还是说：“继续尝试，直到เ成功！”
“你把公司的贸易业务都弄清楚了吗？对于做国际贸易的窍门完全弄懂了吗？”他的朋友问道。
他们从来都是按时上下班，按部ຖ就班，职责之外的事情一概不理，分外之事更不会主动去做，不求有功，但求无过。