可能是刚赶完上一年度的业绩，
其他同事一看，其他人也跟着起哄。走到เ一块半嵌在沙里，把杜兰逗得哈哈大笑。居然有几个业务员。也可能是上司不在场，那ว块石头并不大。坐着两个人，但是大家还是瞥了一眼。每个人都莞尔。惠兰更是掩饰不住的得意洋洋。
两个人站了一会儿，陈默牵了菲菲的手，有一个业务员正在讲笑话。也纷纷离座â，虽然赶快把，显得有点挤，菲菲清晰地听到陈默急促地呼吸声。
惠兰使劲盯了她一眼。她自然而然地转开，才回她：“没有硬性规定啦，也不批评，属于ฑ。你看上谁了？要谈就去谈嘛ใ。”
陈默也想过发邮件，可是拿不准菲菲对他的感觉，万一，人家不愿意，岂不是自动送把柄给她？到时候就是证据确凿了。
陈默吓一跳：“你忘了？！”
惠兰又紧接着说：“我叫余惠兰，你叫我惠兰就好。我是负责商务三部ຖ和四部的客服。你要负责的是商务一部和二部。”
对这个问题俞敏一时倒不知道怎么回答，客服部经理陈墨就在她旁边呢。她只好再重复一遍刚才的话：“陈经理让你明天下午两点过来。”
商务总监黄昭对新规划志得意满。他刚升任总监不久，过去一年分公司的业绩与他关系不大。未来一年，成败荣辱却是可以由á他去追求创น造。
他常和客户经理们开会到深夜。加班的同事隔着玻璃门总可以看到เ他在小会议室里走来走去挥舞着双手，客户经理们仰着头认真地听。
dr有四个ฐ会议室，一个是大会议室，相当于演讲厅的级别ี。平时用得很少，只有开员工大会时才启用，可以供全部员工入座。当然座位是那种有靠背的小塑料é椅，设计人性化的是，椅子右手有一块活动小板，推开人可以入座，拉过来可以当做记录的题板，相当于小桌子的作用，又不占地方。还有三个是小会议室，每个大概只有十多平米，放一张玻璃台和几张椅子，供各个部ຖ门开会用的。上次杜兰就是把客户让到小会议室了，黄昭也在小会议室和客户经理们开会。
既然商务客户部ຖ增加，意味着客服也得增加。现在客服部八个ฐ人，只有惠兰和菲菲是负责客户的客服，六个商务客户部，她们两ä个人是绝对忙不过来的。
陈默很快打报告给李德，要求增加人手。
李德考虑了两天。他是做会计出身，“成本控制”没有挂在嘴上，却放在心头。经过反复思忖，在增加一个名额还是两个ฐ名额上费尽了心思。
陈默的报告上详尽的阐述了增加两个名额的合理性和必要性。
最后李德还是和另一个ฐ分公司行政总监通了电话，才决定批准陈默的报告。不过要求新招聘人员春节后才到岗，理由依然是春节期间放假一个星期。
陈默心里暗骂他太抠，这么大一公司，就为省几天假期工ื资，非得让人家过完年才来上班。不过老板批准了，终归是好事。
秋霖对陈默说：“需要什么样的人，你自己去招行不行？我实在没时间。你看，白天我得去人才市场和高校两头跑，晚上我还得在电å脑前看各大招聘网站提供的人才资料é，还得对投给我们的简历进行筛选。一天工作二十四小时还不够呢，哪有那ว么เ多时间啊！”
陈默笑着说：“你可以申ã请再增加一个hr嘛，这样你就可以升主ว管，再招一个专员或者助理来帮你。”
秋霖眨巴眨巴眼睛，她可真没想到这层。她眼睛并不大，长得也一般，就是皮肤特别ี特别好，白哲光滑，脸上一点吭吭洼洼都没有。她迟疑着说：“我做行政专员，刚ธ过试用期，就升主管？能行吗！”
陈默笑嘻嘻地说：“你不试，怎么知道？”
她一想，也真是的，反正自己忙不过来。报告也没打，就直接去找李德了。说起来，李德是她表舅。她能ม进dr，在dr站稳脚跟，很快升职，很大一部门原因都是因为和李德这层关系。当初她刚ธ进dr，陈默教她业务，她总是丢三拉四，要不是因为李德，陈默又怎么เ会让她过试用期呢？
李德一听说她也要增加人手，当即训她：“你脑子没坏吧！自己业务还没熟，就想当主管带团队？”
挨了训，她只好耷拉着脑袋回位子上去了。陈默远远地看她没精打彩的从李德办公室出来，便悄悄走过去问：“没通过？”
秋霖点了点头。
陈默说：“你把招聘网上登陆的帐户和密码告诉我，我自已去看简介，有合适的通知你，你再约面试吧。”
秋霖拿过笔和不忘贴，写给他。
可是距离春节放假，还有三个ฐ多星期。惠兰还顶着前台的班，可能ม不愿意回前台，这些天她的情绪一直不高，对客服的工ื作也不怎么上心。菲菲虽说过试用期，毕竟工作时间不长，熟练是谈不上的，能ม不出大错就万幸了。思来想去，陈默决定找菲菲谈一谈。
菲菲听说春节后要来新人，大为兴奋。这几个ฐ月，后台只有她最后一个进dr，总有点另类的感觉。她不说自己不善于把握人际关系，却以为别人都是老员工，只有自己้是新员工