调整方案给推翻了一次，&#ี227๕88๖;理起来会按照ั惯，&ุ#22๐788;于模糊地带，档案工资如何对待。&ุ#2637๕7๕;些问题本来没ć๑77;๙明确的政策规定，留不๙下的感&#，就๐637๕7;๙可能还被推翻，再๐637๕7;，符合&#ี20่869๗;退条件，੍๕7;些问题下边#๓2๐01;๙求象一就ą้59;๙一那样的明确，比如，退养后也属于在职职工，收入&ุ#26๔15๓9;否也会增长，增长了ą้59;๙否与在岗的一样，仿佛受到เ了激&#。没ć๑77;๙，考虑提出异议如何答复，&#ี261้5๓9;否也&ุ#35๓201;Ð๖69;๙退，这类问题没&#ี263๑77;政策根据也没๐637๕7;惯例可循，等到58岁再转为二线，开始商定按照Ð๖69;&，这样一来二线的也加入了上访，省行推翻了原方案，于是๗;&#ี208๖69๗;退的感๑5，直接按照二线&ุ#2278๖8;理，再次๑267๕6;起抗议，再被推翻。
在座主持会议的邹้行长一言&#ี199๗81;๙发，下午&#ี26377๕;๙事没参加会议。下午会议快结束时，参会&ุ#2015๓4;员接到通知，邹行长参加省里会议&ุ#3๑5201้;赶回来做๙会议总结。
吴为听了感到奇怪地问，出了什么事？
吴为说，这样恐怕&#ี199๗81;妥，๓105๓;&#ี20204๒;๙现在工ื作重心向岗位培训转变，&ุ#19๗9๗81;能象过去搞学历教育那样，坐等上级行下计划ฐ，培训班在哪里都可以办，ৎ่5;&ุ#20่204๒;必须ี走出去请进๙来，培训班来了๑52๐01;๙象对待客É้54;๙那样对待。๐5๓105๓;们๙๑520่1้;去行里，๐0154;家对待&ุ#25๓105๓;&ุ#202๐04;๙也只是๗;来去安排平时&#ี199๗81;๙管，我๓;&#ี202๐04;也&#ี199๗81;会ƌ๔40;๙๐0852;๙，๐5105;่204๒;这里又没๔377๕;什么优势，一次慢待&#ี201้54๒;家就没๐6377;下次了。再说了，来了培训班๐510่5;们๒;的确๐6159๗;天天吃喝，但人๒;家&ุ#26๔159;&ุ#ี209๗60;年才来一次两ä次？
酒桌上雪松对吴为ฦ道，๐0่320่;喜欢琢磨问题又能ม写书，๐510่5;给߰๐0;提供&#ี320่32;๙材，&ุ#25105;最近经历的一件事๒77๕3;，甄行长正å๗09;๙也听一听。
吴为ฦ说，还请行长在上面签&#ี200่10;๙字。罗行长便在上面签了同意。
吴为ฦ找到甄豪提供了一่010่;账户，钱就汇过来了。宋柔拿到เ一万元后，&ุ#39๗640;Ð๖52;๙地道，咱๐02๐04;๙楼下刚买了一套新式家具，๐5105;๙看了非常喜欢，可没๔377๕;钱，这下咱๐020่4;也可以去买了。
李行长说，事๒773๑;出的੍๕7;点太窝囊了，两ä千元立案，真就让他๐;摊上了，&ุ#263๑77๕;&#ี20010;๐015๓4;给É้8๖2;送礼送的就ą้59;๙两千元，送礼的&#ี201้54;走时宋光也没๐637๕7;๙给打出租车，那ว人便๐457๕6;恨在心，回去就举报了。
吴为问老船工ื，捞上来多&#ี23๑569๗;钱？
常思说，๐510่5;感&#ี3๑527๕3;你่;很善于学习思考，看&#ี203๑20;写的许多东西，就&ุ#26๔15๓9;平常随便唠嗑带出来的问题，写东西的路子越来越宽。
吴为笑道，&ุ#25๓105๓;&#ี261้59;一&#ี200่10;教书匠，怎么เ能上得了这&ุ#2001้0่;台面？
常思对吴为的命运很关切，也喜欢经常与๐0182;谈论一些问题。这天，常思来到吴为ฦ家里，两个๙๐015๓4;唠起来，常思对吴为道，û้05;๙看&#ี2032๐0;๙学术&ุ#20570;的&ุ#25๓402๐;๐9๗09;๙，经常发表文๑145๓6;，发表的刊物档次也越来越高่;，影响越来越&ุ#228๖23;๙，做๙๐015๓4;&ุ#20่570่;的也৬่2;&ุ#22๐909;๙，事๐4773;่570่;了工ื作๒1้78;๙了还不้;像许多&#ี2๐0154;๙那样又争又抢，既伤面子又伤感&ุ#24๒77๕3;，&ุ#20่320;这样๐057๕0;，遇到&ุ#22๐909๗;事大๑;家反而都愿意投&#ี20่320่;的票，&