这边刚刚训完老甄，”
“真冷，快点：那是郭襄一厢，你什么速度？ษ！陆大海。
王强迫不及待接过，大口咕咚咕&，看清竹竿浮现的位置，身子向前倾扬着头，四肢在水里扑腾扑腾狗爬式向前游。
闷热的空气在屋里蔓延。
杨过耽误了郭襄一辈子，“陆晓庆。”王强小声嘀咕，伸手把脸上水抹掉，冰凉的酸酸甜甜在舌尖绽放，顺着喉咙涌进胃里，他舒服的浑身八万四千根，体温一下子下去不少，脑แ袋都清明了。
“哦，我买了肉和面筋，上午收摊，鱼是没卖完的，你吃吧。”他道。
得，他还挺不服气。
一枚一毛钱硬币掉地上，他赶紧弯腰去捡，现在穷没钱，一毛钱也是钱，然后把一堆零碎钱堆桌上。
“翟叔，卖了一半还说没动？那估计明天你得拉着拖车来了。”王强半开玩笑道。
“减价了！减价了！上等白洋布做的衣服，十块钱一件！”
“在实际工作中，我连甲â鱼饲料都做不好，纸上谈兵终究不可取。”199๗8年，卜伟绍来到当时zj最大的养殖企业——义แ乌ไ东太养殖有限公司，他从基础做起，上至专家，下至普通工人，都成为了他学习的目标。又用了一年的时间，他担任了养殖场甲鱼生产区的区长。
王强宽慰道：“以后会好的，不是说准备做金属针布吗？或许那时候情况就好起来了。”
关于金工机械厂以后什么样情况他再清楚不过，这句话倒也不全是安慰，按照记忆来看，陆大海这四年会过的比较惨，四年过后接了个大订单之后，便会一路飞黄腾达。
“不是做什么的问题。”小慧漂亮的瓜子脸惆怅道：“你来的时候看到了，那些都什么工人，别说做金属针ฤ布，哪怕生产金条，碰到这些员工ื都能亏血本。”
关于人家厂里员工的事情王强不方便多说，只是嗯嗯唧唧点点头。
小慧大倒苦水，指着北边厂房位置，道：“你是不知道，那些人都以前国企里面的老油条，没其他工ื厂敢接手，正巧ู老陆要盘厂，镇里就明说了，厂可以便宜点盘给他，不过必须ี接手这帮工人，所以呀，那些工人名义上还是国企的人，只是工资由我们这边代发，合同上明文规定，只要他们不旷工超过三天，我们没法回绝。”
这事王强知道一点，陆老板盘下厂四年没起色，和这些老油条脱不了关系，直到98年国企大规模裁员，老油条没办法了，才开始兢兢业业工作。
王强一向恩怨分明，陆老板两次三番照顾生意，即便是交易，也间接帮助到เ了贫困的自己，想了下，王强决定委婉的帮一把，至于对方会不会听，那ว就不关他什么事了，“刚才你说工ื资是由你们这边发，对吧？”
“嗯，对呀，他们在国企三百块钱一个月，还有各种福利ำ津贴等等，加起来应该三百五左右，不过我家老陆家小业小不能和国家比呀，所以他们不好好工作，津贴什么就别想，死工ื资三百。”小慧非常无奈道。
王强心里有点数了，再问，“如果员工违规，被你们扣了工资，镇里管吗？”
“不管，只要我们不乱扣员工钱，镇里懒得烦这些事。”小慧唉声叹气道：“可我和老陆也不敢随便扣他们钱，回头闹起来多难听。”
不管？
那就好办了。
脑子里转了一圈，王强放下杯子，不着痕迹道：“听说国外企业都是实行现代化管理制度，我觉得你们厂可以学习下。”
“现代化管理制度？那是什么？”小慧好奇看过来。
其实早在50年代，国内一些大型国企引进过这些制度，只是后来因为某些原因没落了，什么原因相信大家心知肚明，后来一直到九十年代中期大幅度引进国外先进技术和管理，现代化管理制ๆ度才重新在国内火热起来，现在才94年，很多企业根本没这个概念，因为懂ฦ得人太少。
太深奥的王强不懂，不过对于管理这一块，上辈子在工厂干过小领导的他，多多少少能ม说上一点，于是便笼统地说道：“大概ฐ意思就是给员工们制定一个赏罚分明的制度，干得好，有奖金，做错事，罚钱。”
小慧来了兴趣，“具体说说看。”
“我就一知半解，你听着还行就听听，觉得不行就当听笑话。”王强事先申ã明了下，“比方说迟到早ຉ退，你们规定好几点上下班，哪怕员工迟到一分钟，也算迟到，扣多少钱你们自己定，迟到超过一定时间便算旷工半天，直接按照个人月工ื资计算半天该扣多少，早退一样。”
小慧眼前一亮，她一法学专业的大学生，真不太懂，眼巴巴求教道：“还有呢？”
“既然有罚，那么เ肯定得有赏，这样才能调动他们工作积极性。”王强手比划了一下，“假设哪个ฐ员工超额完成产量任务，奖励他多少钱，还有成品率控制在多少范围之内，都有奖金，具体规章制度需要你们自己设定。”
小慧迟疑ທ道：“这办法可行吗？待会员工闹起来怎么办？”
王强嘿了一声，“家有家规，国有国法，工厂当然也得有工厂的制度，他们凭什么闹？再说了，有罚有赏，又不是欺负他们，干得好能多拿钱，干不好扣钱，这样真心干实事的人有钱赚，干得更起劲，老油条偷奸耍滑，只能少拿钱，讲理的不能再讲理，别说吵到镇上，哪怕吵到燕京去，也是这个理儿，你说对不对？工厂不能等员工主动工作，而是应该想办法让他们有工ื作动力。”
听他这一分析，小慧觉得在理，先前她和老陆都被众人名义上是国企员工的身份唬住了，根本没想到这层，确实，凭啥好好干活的和不认真工作一个待遇？她扪心自问，换自己้是努力工ื作的人，瞧见别人玩一天十块钱，自己拼死拼活也十块钱，还有工作动力吗？
肯定没有。
道理很简单，只是身在局中不能自省，王强这番话宛如及时雨点醒了小慧。
王强继续说道：“奖罚制度只是其中ณ一部分，现代化管理制度包括行政管理职能、宏观和行业管理职能与企业经营职能ม分开……”
他把自己懂得都说了出来，例如管理科学、经营管理、组织制度等等，虽然很多地方不详细，但应付如今的金工机械厂足以。
小慧越听越两眼放光，当听到王强最后谈到เ那ว么去管理能让工厂效益增加百分之三十以上的时候，她小心脏ู都噗通噗通在跳，捡到宝了，这一次捡到宝了，看向王强的眼神变得有点不一样，先前建议老陆做金属针布，这个建议好是好，可还看不出成效，但是现代化管理制ๆ度听上去不同，明显是能立刻让工厂产生改变的好东西，甚至有那么一秒钟，她心里都有种错觉，王强该不是老天派给她和老陆的福星吧？
刚说完，门咔嚓一声响起，陆大海骂骂咧咧走进来，“狗日的老甄，我真想一脚踹死他。”
王强抬头看去，见陆老板手里拿着一藏青色女士皮包。
小慧赶忙追问道：“他又偷懒โ了？”
“何止是偷懒。”陆大海ร恨恨地关上门，“我跑下去的时候，他坐在机器旁边喝茶看报纸，比我像老板！”骂了两句，他从皮包里拿出钱包，从里面抽出六七张蓝花花票子，又摸了一张绿色五十块，递给王强，“小伙子，这里七百五十块，你点点。”
终于拿到钱了。
王强略带激动接过钱，数了一下，正正好好七百五十块，他赶紧攥成一团，往兜里一塞，起身弯腰把王八从铅桶里拿出来，“给您放哪？”
陆大海ร跑到办公桌底下抽出一只粉色面盆，“放这。”他本来心情不太好，看到王强把王八放进去之后，客气道：“我这还有点事不能招呼你，下次有王八继续送过来。”
“得嘞ๆ，那我告辞了。”王强拎起提桶往外走。
小慧急忙问道：“哎，慢着慢着，你叫什么？”