廖文烽站直在那ว边，你尽管处罚我吧，是我不好，”
“快五点了，“老板，一咬，看了眼面？该下班，”廖文烽笑容满面，心里大概明白，从今天开始，金工机械厂总经理的位置将不属于他。
人事一女青年按耐不住抱怨道：“他们怎么还不来？把责任，”说完这句话。他突然觉得，用力捏了捏王强肩膀，“小王你出得主意好，走进，看看。”
廖文烽一直挂在脸上的笑容已๐经不见，取而代之的是严肃，“关于惩罚制&，语气都变得非常严厉，并不是工ื厂想占你们便宜，而是为ฦ了督促你们必须达到并保持应有的工ื作水准，惩前毖后，从而保障工厂和员工共同利ำ益和长远利益。”
四十来岁人事经理饶晓燕笑道：“指教啥啊，既ຂ然老板请你过来，肯定是我们向你请教。”她说着对众人抬了抬下巴，“对吧？”
忽然，外面嘟一声重卡的喇叭声打破房间里的静谧。
王强朝西边瞥了一眼，瞅见两男一女各自拎着公文包上来了。
“嗯，认识。”王强道，然后对着前面一老一小道：“借过一下，谢谢。”
王强哦了一声，慢条斯理把饭吃完。
陆大海一愣，随即伸出大拇指道：“好，爽快人做爽快事，明天早上八点前到公司，行吗？”
“昨天闪着了，有点疼。”她拿出碗筷来到四仙桌旁边坐下。
王强瞟了眼，依稀看见她坐在那边摸着涂满紫色指甲â油的手指，心不在焉道：“我估计正常价格得大几千到一万块之间吧？陆老板真有钱，这么贵的东西都舍得弄回来。”
正说着，外面跑进来一个人，热情洋溢道：“陆老板。”
“妈的。”王强爆了句粗口，本来都要抓着了，谁曾想还出了点小变故。
鼾声微微响起，王强睡得很熟。
把自行车丢到修车行，王强跑到菜场买了猪肝，又想到红蚯蚓没买，他在菜场询问了一遍，尴尬地发现，四乙镇似乎只有姜ä丽娟家有的卖。
不知道是不是因为困难之时眼前女孩帮助了自己้，他忽然觉得这个鹅蛋脸、眼睛大大的老同学非常可爱。
好像一夜之间，强子真的长大了。
如果平时王强肯定笑呵呵看着，可刚才听到เ爷爷说钓王八，他顿时心中一动，赶紧打断ษ两人拌嘴，询问道：“爷爷，你说钓王八？”
很快，他便把钱清点了一遍，加上卖给陆大海黄鲢ຘ的四十块，今天足足赚了一百五十二块三毛，这还没算买肉和面筋的钱！
王强开玩笑道：“要我支招也行，木盆里还有四五条鲫鱼，你买了，我就说。”
“叔，谢谢。”王强慢慢放下装鱼的木盆，感激了一声。
“我一直以来从事的都是甲â鱼的温室养殖，但在杭州ะ工作期间却发现生态养殖大有作为。”卜伟绍说，在当时来说，瑶琳的生态环境是比较优良的，水土、气候等条件完全可以养殖出优质的甲鱼。
王强：“工人是不是还是国有企业员工？”
李书记：“没错。”
王强：“那不是劳务派遣是什么？”
李书记：“是……是……”他一时间竟然无言以对，仔细回想一下，按照法律法规上来说，这就是劳务派遣，王强没有说错，如果硬要说有错的地方，就是金工机械厂没有给提供劳动力的镇里额外报酬，但是镇里当初提出的条件是每个月至少发放三百元工ื资给工人，相当于金工已经给了钱镇里，只不过以某种方式直接发放到เ工人手里。
陆大海自然也明白劳务派遣是什么，见到两人一问一答，最后李书记解释不清楚，他顿时眼前一亮，觉得似乎有点希望啊。
调整了下呼吸，王强继续说下去，“赔偿不赔偿的事情我们先不说，既ຂ然是劳务派遣，那么双方แ肯定有各自的义务和权利。”
李书记沉默，已经默认这一点。
“第一，用工单位有自主决定录用者的条件、方式及人数等，第二，有权依法与劳动者约定试用期和服务期，这两条合同里已经注明，权当那些工ื人都已经过了。”王强道：“那么เ，既然他们拿了我们工厂工资，我们自然有权依法与劳动者约定竞业限制条款，有权依法制定劳动者的内部调配、日常管理等，更有权依法制定劳动管理奖惩制度，没有说错吧？”
李书记点点头，挑不出任何毛病。
见到他点头，王强忽然笑了起来，“我们厂里制定的奖惩制度是不允许迟到，迟到就要扣钱，考虑到员工可能真有什么เ事耽搁，所以在半小时内，我们只会扣除两块钱，这和工厂损失相比，不值一提，但是迟到半小时以上，不好意思，工厂不是慈善堂，损失太多，只能ม算员工旷工，这样做有错吗？”
李书记还在沉默，王强说的每一句话都没错。
陆大海见状，觉得有戏，激动的暗暗攥紧了拳头，看向王强的眼神充满期待，小王，今天就看你了。
“唉。”李书记长长吐出一口气，手在表袋里冒出一包飞马牌香烟，从里面抽出两根，示意陆大海和王强抽不抽，王强摇摇头，陆大海弯着腰跑过去接了一根，散完烟后，李书记自己点燃了一根，腾云吐雾道：“你把金工的奖惩制度和我说一遍，我听听合适不合适。”
金工的奖惩制ๆ度就是他做的，王强自然记得非常清楚，从总纲开始说起，几乎没有任何停顿，一口气把奖励和惩罚制度都详细说了一遍，甚至其中有些惩罚制度还解释了一遍为什么要那样做。
听完后，李书记抽着烟久ื久不语，一直到抽呛着剧烈咳嗽ณ才道：“咳咳，金工ื待遇这么好？满勤奖励三十？产量超标也有奖励？“
王强确认道：“是的，就在昨天刚ธ刚公告全场推行这些制度，今天老甄和其他三个人就违反了。”
“咳……咳咳。”李书记又咳了两ä声，随即指指旁边的长凳子，“你俩坐，我们慢慢说。”
从进门到现在半小时了，陆大海早就两腿站的发软，现在总算有的坐了，从这句话里，他隐隐感觉到李书记态度已๐改变，否则根本不可能叫他和王强坐下。
站着确实有点累็，王强坐了下来。
李书记询问道：“大海，刚才小伙子说的这些奖惩制度昨天才推行？谁想出来的？”
陆大海被他一声大海叫得骨头都有点软了，人一下子振作起来，刚ธ刚坐下的他，立刻๑站起来道：“书记，是小王想出来的。”他手指着王强。
“坐，坐。”李书记压压手，略带惊奇道：“看他样子不过十七八岁，竟然能ม想出这么详细的奖惩制度？”
陆大海以为他怀疑，赶紧ู解释道：“他不仅帮我想出了奖惩制ๆ度，还有安全条例和5s管理方法。”
“5s？”李书记不明所以。
陆大海赶紧ู5s的管理方แ法说了一遍，最后拘束地坐在那边。
李书记一直默默听着，只是边听边看看眼前的小伙子，待到陆大海说完，他才感慨了一句，“有志不在年高，无志空长百岁。”哪怕不懂工厂管理的他，在听完5s以后，都忍不住赞叹这套方แ法的优良性。