王伟又问：”王伟只好自己想办法，还用？她老抱怨有人攻击：“你不是销售吗，做些什么呢？“那我到了那儿&，我&#x：”王伟觉得这倒是个ฐ好，到时候你别埋怨我做得不对就行。”拉拉想了想，说：“你帮我妈重装ณ一下电å脑好了，她的电脑แ里肯定充满了奇形怪状的病毒，”拉拉说，他说。“那我看着办了。
“康奈尔的博士，学问上的事儿就不细说了，够用就成，我对这&#x！关键是，人长得玉树临风！她加重语气强调说，”陆宝宝一：“王伟帅吧？他比王伟还帅！”说罢，陆宝宝掉过头来，志得意满地朝王伟飞过去一个很拉风的眼色。拉拉在边上看了，下意识地眨吧了一下眼睛，让人怀疑她想模仿那个拉风的眼色。
拉拉的这个方案大家都没有什么เ异议，本来也进行得比较顺ิ利，但是半当中冒出一件事情，让拉拉挺尴尬。
李卫东满怀希望地命令项目组的三位组员完成自己的指令。
陈丰笑道：“本来想请你吃饭，当面跟你说的。”
再比如招聘工ื具的设计，最好就是先把用得最多的、也是最基本的“常规面试”的表格设计好，再设计出用于经理及其以上级别人员招聘的“评估中心流程”即可。李卫东雄心勃勃，不但计划要弄各种花哨的招聘工具，还想同时设计出管理培训生的招聘流程。尤其令拉拉惊讶的是，这事儿他居然也异想天开地责成三位项ำ目小组的成员来落实完成。
方案报给麦大卫的时候，他有些踌躇，半天不表态。黄国栋猜到เ他是对两个凑合不满意，就劝说道，好在招聘是hr的基本功夫，hr经理一般都能做招聘。
拉拉认为李卫东说得很对，c&b的这种被动源于“这儿比什么都没有也强不了多少”她回家跟王伟学舌，王伟问她：“你自己怎么看？”
拉拉有些惊讶：“发生在什么时候？”
在这样的情形下，仅仅靠追随喊口号式的励志或者鄙视厚黑并不解决问题，对于现实给予的种种难题，解决之道从来都不是那些玄而又虚的传销式煽动或者批评一切的愤世嫉俗，你喜欢也罢厌烦也罢，踏实加逻辑总是比较靠谱的路径，而源于智慧提炼和规律总结的职场规则，其作用正是为了让这条路走得更加容易而有效。
“那有什么เ！你自己不是也说了，你又不算前男友。”
拉拉本来在陪夏红和两个ฐ大学同学说话，这时候也笑眯眯地过来欢迎张凯和海伦。海伦却马上把她拉到一边，神秘兮兮的模样，弄得拉拉有点儿摸不着头脑。海伦看了一下周围才跟个接头的地下党似的压低嗓子说：“陈丰回不来。”拉拉好笑道：“我早跟你说了人家去上海了不方便，你偏要多此一举。”海伦没接拉拉的话，她拉开随身背的小包，取出一个包装精美的盒子塞到拉拉手里。“陈丰送你的贺礼ึ！”她自鸣得意地说。
海伦认为自己把事情办得很漂亮，陈丰人虽未到，礼却到了，自己没有白打那个电话。海伦没想到拉拉心里却在怪她自作主张：“不是说了不收红包不收礼吗？”
海伦卖了力气没捞到个好，却并不泄气。她的大黑眼珠子滴溜溜转了几转，然后振振有词地说：“你说的是来参加喜宴的人不收红包不收礼，可陈丰人没来呀，他用不上这个规矩！”
这时候，邱杰克过来招呼大家入座，拉拉只得把礼先收下了。
邱杰克巡视了一圈，众人都在热热闹闹地边吃点心边聊天，只差陆宝宝和她的“北京人在广州”还没到。邱แ杰克走到门边准备给陆宝宝打个电å话催一催。就在这时候，门一推，随着服务员一声高喊“贵客到”陆宝宝光芒万丈地走了进来，众人都停止了谈话，齐刷刷็地把眼光转向陆宝宝。
“恭喜恭喜！白头到เ老！早ຉ生贵子！”陆宝宝裹着一股好闻的花香，满面春风地扑过去捉着一对新人拥抱并且贴脸，然后想起来介绍身后的男友，她玉手一摆“张东昱！”
此言一出，不但程辉的脸上变了颜色，连拉拉的两个大学同学都跟着一愣。这几位在多年前都见过此人，他一露面就觉得眼熟ງ，等陆宝宝一报名，就都想起来他是谁了，同时想起来的还有他和杜拉拉曾经的关系。程辉同情地看着拉拉，心说，可怜的拉拉，我没有给她添堵，她却还是叫别人给堵上了。
其实，张东昱一进门，拉拉和夏红就最先变了颜色。拉拉幸亏脸上上了点儿粉底和胭脂，甭管本色怎么变，看着还是白里透红的大好春光，又幸亏陆宝宝又是拥抱又是贴脸，拉拉就算看着僵硬了点儿，也混了过去。
张东昱彬彬有礼地抓起拉拉的手轻轻握了握，又转向王伟客气地握手道喜。他看起来很沉着也很得体，既没有讥讽的意思，也没有过度的热情。
相比之下，杜拉拉的表现就逊多了，手被动地让人家握了，还像个傻鸟一样呆头呆脑地站在那里。夏红在边上赶紧拿手肘在她身上暗暗使了点儿力，她才醒悟过来，干吧吧地说了两声谢谢。