楚义头也没有抬，如果楚义表现出足够的能力，他们在观看，在这里滥竽充数，管理层会把这个事情压下去，上官，没有人比楚义更知道天ຂ，现在主管换了人，他第一个就出现了危机，但绝对不会是天福集团。
有个ฐ叫郭书含的家伙，这家伙就是一个马屁精，能力不足，平时拍张志的马屁，在上官清风的会意下&#，管理层就会ล，林启发可能会去别ี的单。
这几天清理垃圾的时候，孙毅也注意到潮涨潮落，孙毅也就没有当回事，可是张志没有提交任。
喝的断片了，根本想不起来，然后就喝多了，他只记得昨天。
“行”
三天之后，白沙滩的地号已经进入了审批程序，而且政府同意，天福集团的人提前清理垃圾。
整个一上午，楚义แ都在闷闷的看着那些流程，看的很仔细，完全出乎李妍熙的意料，李妍熙ກ没见过这么认真的人，这个办公室，谁不是拿着高薪，敷衍了事。
“董鹏呢他”
几个人已经到了饭桌上，已经有人把菜端到เ了饭桌上。
“有酒吗”
他觉着自己้是不是疯了，平白无故多出来的记忆，是从哪里来的，这一切都无从得知，很巧ู，那一天他的门口也发生了车祸ຖ，是个小摩擦，两个车主ว都是女人，吵了起来，吵得楚义แ心烦意乱，本就心烦的他决定第一次去酒吧喝酒。
这就是现在的楚义。
这个东西，也不是楚义แ提出来的，他有些盗用的嫌疑ທ，但是他不得不这么เ做，一切都变得面目全非，他必须让发生过的事情，在发生一次。
就比如马上出现的设计缺陷风波，这个事件几乎ๆ让西海岸计划报停，但是因为上官可儿和楚义的共同努力，他们经过了这一关。
要想在这个事件上得到上官可儿的心，楚义แ就必须努力，最起码不要被管理层下逐客令。
这些零信息缓存，风险展开，都采摘于一个ฐ叫罗志强效应的其中ณ内容。
第一个在国内提出这种管理方法的，顾名思义是一个叫罗志强的男人，这个ฐ男ç人现在就坐在这个会议室里。
罗志强，是这个公司最沉闷的人，来了这个公司四年，很少有人和他说过话，他就像孤僻的孩子。
罗志强的大部分工作都是录入，是综合办公室最乏味的工作。
在楚义的记忆里，他应该是刘ถ希岳去清理西海岸垃圾这段时间和罗志强认识的，可惜，这回，刘ถ希岳没有去清理垃圾，是楚义去的，所以楚义แ没有机会认识罗志强。
不过，楚义像把罗志强直接拉到台面上来，就加班完成了这个ฐ算是未来规划的报告。
楚义看着混乱的场面，发现罗志强正痴痴呆呆的盯着这些东西。楚义一直等着，罗志强跳出来指责自己้抄袭了他的创意，显然，罗志强没有这个意思。
楚义心中暗叹一声，这个呆子哎没办法，罗志强就是这个样子，上一次，算了，不提上一次了。
上一次楚义几乎霸占了罗志强这种管理方法，利用这个和管理层谈条件，这一次还是利ำ用，却不想让罗志强惨淡的站在背后，罗志强这种人才，应该得到เ认可。
楚义แ咳嗽ณ了两声。
整个会议室安静了下来。
“这是一个试运行的管理方แ法，大家会得到一个系统的培训，而这个ฐ培训导师就是”
“这是我一直研究的管理方法，它有最大的工作效率，你是怎么เ得到เ的”
罗志强突然大声嚷嚷了起来，楚义有些头痛，这个木头，不会这时候犯二吧
“我从网上看到了，我知道这是你的创意，我并没有把他据为己有”
楚义说着，下面已经开始有人猜测楚义的动机，能ม成为ฦ综合办公室主管的男人竟然抄袭一个录入员的创意，这听起来有些匪夷所思，联想罗志强的脾气秉性，似乎是那种技术型的人才。
“我并没有把他放上网”
罗志强几乎是抢答。
果然犯二，楚义แ苦笑。
“也许是公司的局域网，我记不清了”
“我没有把它放到เ公司的电脑上”
楚义没有想过这种事情会发生，心想这个二货，给台阶都不会下。这就像，狮子可以吃兔子，却对蚊子没有太好的办法一样，楚义真的不知道该怎么和罗志强解释。
“那你说，我是怎么เ知道的”
“我前几天用二手纸打过这个ฐ资料，不过那个ฐ资料不见了，你一定是看过那个了”
楚义伸了伸脖ๆ子。
“对，我看见过那个ฐ资料é”
“你进行了研读，你这个计划中的一些东西更成熟，你没有时间去实践完成改进，这应该都是你的经验，你完善了这个管理方法你比我厉害”
“对，我用了一些我自己้的经验我比你厉害”
“你现在要对大家培训，让公司用我的管理方法”
“对啊~不对，对大家培训的不是我，这个管理方แ法只会在综合办公室试运营。”
散了会以后，楚义要单独和罗志强谈谈，其他人则开始议论纷纷。
有人问郭书含。
“老郭你觉着这个罗志强想出来的东西能用吗”
“楚义说能用，就能用”
“老郭，这么快就服软了，这可不是你啊”
“林启发都被撵走了，你要是想在这干下去，当个ฐ笼子哑巴是最好的了”
郭书含一句话，让大家想起楚义是怎么对林启发的，综合办公室的人，哪个不是消เ极怠工，谁没有点小九九落在张志的手里，楚义แ能用张志的东西撵走林启发，自己这些无依无靠混饭吃的人，楚义แ一句话就能碾死看不顺眼的人。
这些人当然不是无依无靠，不过和林启发比，这些人和无依无靠没有什么两ä样
大家心惊胆寒，看着罗志强得势，觉得楚义和张志一样，培养这样一个不懂人情世故的人，就是在防止失败的时候，上头怪罪自己，给自己提前找一个替罪羊。
每个人觉得自己心知肚明，却还得干下去，大部ຖ分人要靠着天福给的高薪过日子。
第一天，大家觉得罗志强讲的东西晦涩难懂ฦ，狗屁不通。
第二天，已经有一部分人理解了。
第三天，大部分人都能按照这些进行操作。
第八天，这个管理方法正式启用，这一天大家很累，不断ษ的有新问题出来，找罗志强解决，罗志强解决不了，就找楚义แ。
办公室很多积压的东西，都暴露了出来，工ื作人员开始技术部、策划部ຖ、工程部乱跑，办公大楼随处可见综合办公室的工作人员。