“这杨雍武到底是个ฐ武夫，说道，”
赵去非摇了摇扇子，”
“你说说看，人尽皆知。我必立即将此人纳入我白家私&#x，ษ：咱们铺子里，师傅带徒弟，而不敢轻易对陈宪用强，员外不如先答应陈宪在白家子弟中招收学徒，不为ฦ麻痹那陈二，就为ฦ麻痹那杨员外，再寻机拿下那陈二。也绝不会将这宝刀弄得沸，“此时唐刀，杨雍，就算徒弟是亲儿子，毫不藏私的用心教，这陈二到底是怎么做到的，也要两年才能打出？这没道理啊！”
“他说等到把那些徒弟带出来，我还以&，就能月产十把，怎么也要三五年时间，谁知道，他三五个ฐ月就带出来了，而且很快就月产三十把！”
冲完电å之后，他将手机和充电宝珍而重之的用衣服层层裹住，放在了背包的最中间，以前他觉得穿越带来的手机完全是鸡肋，但现在，他觉得这就是他的命。
因为他走之前安顿ู的周到，学徒们洗脑成功，再加上吴亮，杨敬宗以及几个记名弟子的照顾，铺子里一切安好。
铁铃铛虽然声音不够好听，不够清脆，但用来作为外围的预警却是足够了。
但陈宪并未因此而得意忘形，相反，这种事业的蒸蒸日上，反而让他陷入了焦虑。
最后陈宪不得不吹哨子叫停了都快演变成群架的演习。
陈宪兴奋并不是因为鸳鸯阵小队获得了胜利，这本就是意料之中ณ的事情，他的兴奋是因为李石在对阵过程中所表现出的军事天赋，特别ี是最后关头正确指挥，这其中显示出的心理素质和急智，至少比陈宪自己强的多了。
五米的长枪，枪杆肯定不能太粗，否则ท就太重，普通海ร盗手里的长枪质量也不会太好，又细质量又不好的五米长枪，枪杆肯定不会太硬，枪杆越软，被狼筅卡住后就越难摆脱。
就算对面的长枪足轻突破了狼筅，在狼筅手前面还有盾牌手和披甲â的队长纠错，可谓是铜墙铁ກ壁。
而杨管家满意的结果就是，陈宪拿到เ的又是黄橙橙的上等铜钱……
杨家也有自己的铁匠铺子，就建在杨家的训练庄丁的军寨中，杨家庄丁所用的兵器盔甲都在这个铺子里自产。
俗话说，没有对比，就没有伤害，若是平时，对这些出身佃户的少年来说，能敞开肚皮吃高粱粥配酸菜豆腐，也是值得高兴的事情，但看到别人有肉有饼，自己面前的高粱粥和酸菜就一下子变得难以接受起来。
他拿着棍子，在一边看着少年练枪，一边纠正少年们的动作，若是有人连错三次，他就毫不客气的上棍子抽打……
为了养活这群少年，陈宪将杨敬宗的大嫂和吴亮的二嫂都雇了过来，专门做饭。
少年人总是简单，听陈宪说了饭票的意义之后，拿到上等饭票的自然是眉开眼笑，拿到下等的，羡慕嫉妒恨也写在脸上。
按照规矩，这铁ກ匠铺子是杨员外赏给陈宪的，修建铺子时，召集来的匠人、帮手的饭食，应该由杨家包管。
吃这样的饭菜，别ี说没力气干活，就算是有力气，也没人愿意使出来。
他每天分五组戳枪五百次，因为是自己้的爱好，一直坚持了五年时间，最后甚至都变成了一种习惯，成了他与众不同的锻炼身体的方法。
开了农家乐之后，陈宪每天早ຉ上都会让店里的两ä个伙计，拿着杆头绑着棉布的长杆子给他喂枪，练习革法，在这次出事之ใ前，他已经练到两个小伙同时进攻，也很难突破他手中ณ的大枪了。
西方人发明的另外一种小量炼钢法是“渗碳法”。
通过这种长时间的密封煅烧，碳元素会深度渗入铁ກ板中，从而得到เ钢材。
说着话，陈宪还给杨管家递了一个“你懂的”的眼神，杨管家会心一笑，接过银饼，放进袖子，说道：“陈壮士放心，小的必给你修个好铺子。”
至于陈宪，也不心疼送礼的钱，这些年在社会上摸爬滚打，对于送礼他还算有些心得。
杨员外几人在众人的簇拥下向西走了不远，在那里的围墙上有一道门户，杨员外父女和两ä个孩子在使女的簇拥下进了门，几个ฐ男子却留在门口，目送几人进了门，并从里面将们关上，这才顺着夹道继续向西边离开。
走进大门，里面是一个ฐ宽五六米，长十几米的天井，天井四周围着一圈房屋。
想到这里，他的心思一下子就活络起来，这个卢家娘子的老家沂源就位于山东中部山脉深处，在这个ฐ年代简直就是一个桃花源一样的地方แ啊。
所以，就算他想逃亡南宋，也不能ม急于一时，他必须ี先融入这个时代的社会，再想办法寻找一条安全的南逃路线，而在这之前，他需要先找到一个落脚之处。
大约沿着街道走了将近百米，陈宪眼前终于出现了砖瓦。
只是门口倒着的一地尸体和洞开的朱门破坏了这种富贵气氛。
冲入村中的攻城军直扑村庄中央的砖瓦大院而去。
当足够多的士兵翻入墙内之后，这股攻城者在披甲士的带领下向着大院的大门杀去。
当然说起来简单，真要生产，细分出几十道工序都不成问题。
陈宪用生铁百炼钢作为ฦ生产锉刀的原材料，退火后，用改进的錾子剁๗齿，剁齿后，将锉刀和碳粉和石灰石粉9:1้的混合粉末一起密封在瓦罐中进行长时间的闷烧，进行表面渗碳，最后进行双液淬火，制作出的锉刀质量极好，甚至已经接近了现代工业产品，大大提高了整形组的工作效率。
除了这些技术上的优势，在管理上，陈宪也有着跨时代的优势。
在管理中，陈宪习惯性的按照自己้在企业中ณ学到เ的经验，制定了比较严å格的制度。
在生产管理上，陈宪在对学徒们进行了最基础的识字教育后，就采取了简单的跟单制度，让每一把成品刀，都能很容易的追溯出他的材料由á哪一个人备，哪一个人锻打成型，哪一个人进行的粗磨，哪一个ฐ人进行的精磨。
每一把刀，在陈宪亲自进行最后的试刀后，他都会对产品进行一个质量评分，根据评分，他会对这把刀的生产者进行奖金奖励。
当然，如果是废品，那ว么所有人都没有奖金，白干。
这种制度不但大大的刺激的学徒的劳动积极性，还刺激了学徒的学习积极性。
在生产过程中，经常出现某一个人备的铁料é，锻造组抢着要，某一个人备的料，锻造组人都推脱不愿意用，这种情况大大的刺激了学徒们学习摸索ิ的。
陈宪在管理这个铁ກ匠铺时，下意识的按照ั他在企业中学到的一些基本经验来操作，在他看来，这些管理方式，都是最基本的东西，没有任何值得骄傲和炫耀的，但他不知道，这种最基本的管理，放在这个时代已经是超时代的东西了。
正是这些超时代的东西，让陈宪的铁匠铺在不知不觉间，就做出了让这个ฐ时代的人困惑的成绩。