“你…你还笑得出来啊你，这都算了，嘴里仍然不饶“ย？当年若不是见你是个知识？”婶婶急得去抢遥控器，你为这个ฐ家做过什么？那就是十你年&#。我这个高干子弟才不嫁给，那里知道这啃书，他媳妇也不改个嫁，还把这拖油瓶弄到我们这来”
“啊呀呀，你啊你，，你还偏派起我的不是来了？买过一样值钱的东西没有，你还招一个来白吃，你哥死了那么เ多年，你是男人养家糊口就是你的责任”
“哦，哦，”眼，好的，依玲点头答应着。心想：反正自&#，哎，寻找鞋子的事情连续失败，被那个ฐ冷血男ç羞辱也就算了，好不容易画的启示ิ也白画，明天就是清洁部的最后一天了，也不知道还能不能找到。“哎。。。。”不自然的叹了口气。
“干什么？不高兴么？好象听见你在叹气，那天中午叫你一起吃饭也讲客气”凯建手里拿着一个苹果边说边走到依玲的工位，靠在她的工位隔断ษ上，身形挺拔。
“什么เ？您说饿肚子？”
云天回到座位上，回想着依玲的话“这是我的‘母爱’牌鞋子，是你用什么เ国际名牌都换不来的牌子你知道么เ？”这句话一直在他耳边回响。
“可是小姐，，现在是营业时间，店里都有客人如果您现在去找会影响客人的购物，还有就是您确定是一只么？鞋子应该是一双才对”
依玲转过身去正看见是昨天的那个ฐ‘雕塑’男人，不知道什么时候站在自己้身后，吓了一跳。然后，突然想起了什么เ，一把拉着云天的袖子对服务员说“对，对，对，就是他了，他昨天看见我丢â的鞋子。你说是不是，你告诉她那鞋子长得什么样子”依玲满脸乞求，催促着云天。那ว里知道云天根本没理自己，直接问工作人员“生什么事？”
“嘿，你知道么？听说昨天那个ฐ土掉渣的打字员金依玲被你们媒介总监骂了。”
“那个金依玲啊，每天带个黑眼镜框傻傻呆呆的样子，就知道迟早被他连累，不知道主管当时那跟筋不对，招了她进公司，哎，我看以后我们的周末狂欢都要泡汤了”
‘雕塑’名叫楚云天，卖场寻场部的经理。他打量眼前这个比他矮大半个头的小丫头，齐肩的头，额前一排刘海，因为ฦ睡觉把本来顺ิ直的头揉得凌乱ກ不堪,两边头都朝外支棱着，脸上还带着一副黑色的宽边眼镜，好象整张脸都被眼镜和头档住了一大半，橘黄的圆领T恤，直筒肥腿并镶有好几个篼的牛仔裤，显出没有穿鞋子的脚特别小，但小巧的脚上穿的居然是印着两只青蛙眼睛的卡通袜，这女孩的造型配上这儿童板间的布置让云天猜不出她的年纪，心里纳闷：难道还是个初ม中生？自从卖场改成体验式销售以来，这样在床上睡着了的客人不计其数，但一个大人躺在儿童床上还是第一次，象是几天几夜没睡觉了一样，难道真是个小朋友？云天克制ๆ着自己生气的情绪，举起楼ä管交来的一只绣花鞋问“是不是丢â了这个？”依玲眼前一亮，高兴的捧住鞋子：“是啊，是啊，就是它，不对怎么只有一只呢，”听到这云天说：“小姐，现在你找到了要的东西，是否可以离开了？”依玲朝他身后看去，有1o几个ฐ穿着同样服装的工作人员都在看着她，于是说“啊，是啊是啊，这就走，但是”依玲，转悲为喜，嬉笑的对云天说：“呢，您能不能,再给我半个小时，半小时就好，我找到另一只鞋马上就走好不好？”说完，满脸堆满假笑看着云天，云天没有立刻答复她，双手环抱看了看笑得表情扭曲的依玲停了三秒钟说：“我们这里已๐经打烊1o分钟，因为您在这里鼾睡正浓，我身后的1o几名同事都不能正常下班，也就是说我们公司要因此付出1o个人的1้o分钟加班费用，共3o6๔2元，商场总共有5๓层6o个样板间，4๒o个ฐ不同部门，1万2千平方米，如果您真有重要的东西不见了一定需要现在找到，根据估计即使走完所有的楼层您至少需要3小时零3๑2分钟，更何况我们不能确定你的鞋子就在本店丢â失的。”
“你！好了我不和你争，不找就不找么既然你这么说那ว我明天再来找”依玲看了一下周围的情况虽然心里很着急但也不好怎么反驳他，人家说地的确也有道理,可没有鞋子难道真的要光着脚๐出门么เ?
云天打开抽屉，整理资料准备会议，拿开资料的同时见到เ了放在底下的依玲画的那张寻鞋启示，他一直保存着它不知道为什么เ心里总觉得应该留แ下这个画。云天心有所思，微微一笑，和上抽屉，自信的与吴秘书朝会议室走去。
工作通道上恰巧碰和自己争执的样板间唐经理，云天很自信的微笑着朝他点头，对方用冷冷的眼神看着云天说：“我不知道你是什么เ来头，但你与我做对没有好处”
云天笑着很有礼貌的说：“我们不是敌对，只是在经营观念上出现了分歧而已，一会会议结束，如果决定保留宣传方案希望唐经理还能鼎立协助”
“哼，交了方แ案再说胜负吧”唐经理一脸不肖，走进会议室。
人员都已经到齐，刘总经理见两人同时进来，于是宣布说：“主角到了，我们可以开始了”
“今天的会议主旨是关于儿童部宣传计划的推进问题讨论，上次会议，样板间唐经理与巡查部楚经理对儿童部的宣传工作和经营方式提出了各自的看法，今天我们让两ä位经理对自己的观点进行阐述，然后由大家决定起用那位的策略，你们谁先说？”
“我先说吧”唐经理想先声夺人拉拢人气，抢先要求，办公室的幻灯片开始播放。。。。。
“公司为开这个新的部门已投资5๓oo万作为ฦ启动资金，在过去的三个月中投入人力管理费用为ฦ15o万，而作为ฦ样板部经理在管理我们市场内现有的样板间的同时要照顾到儿童部的市场业务，已经是满负荷管理，在公司订制体验式营销方法以后产品损失率的不断提高也使得管理的力度显得明显薄弱，以至于儿童部这三个月的业绩有明显下滑趋势。加上儿童并不能挣钱，所有的消เ费都来自于他们的家长，所以他们的购买能力是非常有限的，这更是加了我们的业绩下滑趋势，我认为ฦ暂时不适宜盲目宣传，也许我们应该考虑好儿童部ຖ的去向问题再做打算。所以我的意见是，暂时延缓儿童部ຖ的宣传工作，以免最终的决定会造成宣传上的浪费……”唐经理在滔滔不绝的讲解这他整理的资料é和理由，极力希望通过自己的述说让大家信服。
在坐的经理有的在微微点头，时而也报以掌声，坐一旁的云天也是偶尔笑一笑，看不出他心里在想什么。
会议室外，样板部的员工ื还有儿童部ຖ的所有员工，都好紧张的在办公室外面窥视着里面的情况，其中一个ฐ说“你说这场pk谁能ม获胜？”“这还用问么เ？当然是我们样板部的唐经理，他可是有着1้o多年经营经验的老员工了”“那ว里啊，我说楚经理会赢，因为听说他可是喝了几年洋墨水的专业人士，拿出的点子应该不错。”“光有点子有什么用，重要的是经验”“光有经验有什么用，头脑แ僵化就容易墨守成规，就会失去很多机会”“喂，喂，，你们光看总经理让谁先说的顺序就知道谁赢了，你没看见电影节颁แ奖仪式念提名影片的时候第一个念出来的就是第一名啦”都在牛头不对马嘴的议论纷纷。
回到会议现场，只见唐经理继说着：“还有就是，前面提到的最终决定，那就是儿童的消เ费能ม力非常有限，针对他们开设的样板间和家居，以及儿童用品的设计成本又高，这第二条建议就是如果经过努力现有的情况仍然没有改变三个月后应撤消本部ຖ门，将所有精力投入到เ其他管理中去”一语激起千层浪，经理门都在纷纷议论，这第二个ฐ方แ案如此偏激，让所有人都没有准备，云天的脸色严肃起来。
总经理拍了拍手说：“唐经理，说得非常好，理由á似乎也很充分。接下来我们听听楚云天楚经理的看法，好了，云天，你说说你的方案吧”
“恩，好的”云天走到幕布前，面对大家开始他的讲解。
会议室外，“是不是，我说了吧唐经理会来个ฐ狠的”“这一招叫先礼后兵，先用理论将大家的思想调起来然后采取突然进攻来个措手不及”“哼，先别高兴太早ຉ，我们的楚经理还没开始呢？没听说过后来居上么เ？”“嘘！别说话了快看”
“各位，我们keLT集团在国内家居行业设点已有1้5年，15年中ณ秉承为需求而设计的企业理念，为ฦ我们赢得了不少的忠诚客户”云天拿起一叠文件看着大家说：“这是上个ฐ月我们做的一个客户忠诚度调查，分给大家看看”大家接过资料é相互传阅着，议论着，“其中为什么选择我们产品？一项消费者的回答：因为外观设计漂亮的回答，所占比例为4๒o%，回答因为使用方แ便的答案比例是4๒2%”
唐经理不知道云天葫芦里卖的什么药，于是不耐烦的说道：“别绕弯子了，直奔主题吧，我们讨论的可是儿童部ຖ门的去向问题，即使要调查也应该是调查儿童消费心理吧”
“说得好，我们为成人设计的产品能做到เ的顾ุ客满意度，为ฦ什么儿童产品做不到？是不是我们没有好好为ฦ儿童考虑？所生产的产品根本不能满足儿童的心理？”
唐经理一下语塞，胡乱答一句“这，这不正好证明我说的没有做好准备的时候不应该盲目做营销么？”
“是要准备，但是准备什么？从产品开，到产品设计，到现场样板间的展示ิ，到宣传策略๓的制定都要准备！为儿童准备！而不是准备结束！”云天斩钉截铁的说话间已经走到เ唐经理的身后，双手撑着他的椅子靠背，看着面带尴尬的唐经理继续说：“从儿童损失率的情况可以看出我们现有的产品并没有受到儿童的欢迎，他们不愿意去尝试和体验现有的产品，试想想我们是否作到เ了儿童认为ฦ的外观漂亮，和儿童认为的使用方便？另外儿童经济能力为o，但不表示消费能力为o，据我调查到我们keLT来消เ费的顾ุ客其素质和购买力是中高档，这群消费者有一个共同的特点就是，年纪在25-ๅ35岁之间，文化层次相对高，有一定经济实力，注重对下一代的培养”云天抬起头面带微笑的走到屏幕前，面对大家说：“我们还现我们的消费者对孩子的教育培养责任都由母亲担任，而作为ฦ现代母亲都很注重孩子独立性的培养，大部分的消费者因为都会为自己的孩子设置独立空间，请注意，母爱，独立”屏幕上却只打出了独立这个词。
听众开始议论。
“那么，有经济实力的家庭，对孩子倾注全部爱的父母为ฦ孩子建立一个ฐ他们喜欢的独立空间是舍得投资的，这一群的消费者最清楚认识到孩子独立生活空间对他们成长的重要性，所以，我认为这个部门不是如唐经理说的会变成本企业的拖累而是如果经营得当会在不久的将来成为公司新的利ำ润增长点！”云天的ppTຄ中没有将母爱做进去，可见这点是他自己้的临场挥
“那么你有什么更好的建议来改变现有的状况？”桌上有人开始提问。
云天进入角色的回答：“是的，先，借调整儿童部样板间的机会，我们做一个面向民众征集儿童样板间方案的活动，另外方案的评比也面向我们的消费群，获胜者的样板间将被采用实际执行出来，并给予奖励。针ฤ对儿童我们需要做一系列的儿童参与的活动来提高部门的亲和力与在孩子心中的位置，具体方案还在整理，总之，我们通过以上两个相互联动的活动将keTL企业儿童部的知名度提高又为现有还不完善的情况找到了一个很好的理由á，活动过后一切的不完善都会由于消费者的参与而产生很好的解决方แ案，这样双管齐下既解决了现在情况不明却要面对消费者的应对问题又解决了将来实际治理的时候的方案问题。”良久，有人带头拍手的声音响起，众人都纷纷鼓掌了起来。
唐经理表情复杂面带难色，端起杯子喝了几口水，那边只听得刘总经理对大家说道：“听到เ这里，我想大家对儿童部的去留问题也应该有个判断ษ了，我们开始表决赞成3个月后结束儿童部ຖ的经理请举手”大家都面带微笑的看着对方，却没有一个举ะ手赞成的，唐经理看这情况表情极为难堪。
刘ถ经理继续说：“看来大家都赞成楚云天楚经理的意见，那这样吧我任命楚云天为儿童部ຖ代理经理，全盘负责儿童部ຖ的下半年工作，6个ฐ月后香港总部董事长会到我们中国分部来视察工ื作，儿童部的业绩必须ี成长15%，否则ท公司会考虑撤消เ这个部门”刘经理转头询问云天：“还有什么意见么เ？楚经理”
云天也觉得奇怪自己今天完美的表演，当突然想到用母爱去解释独立这个词的时候，他知道已๐经感动了全场，也包括自己้心中那一刹的感动，是什么เ让这个ฐ从来思维缜密一切都按计划行动的他有了如此的改变？这时候，依玲对他说出母爱牌鞋子时的情形，浮ด现眼前，她满眼泪水的表情……正在楞神的云天突然听到刘总经理在叫他于是条件反射的回答“哦，恩，恩，哦，我没有什么问题了，谢谢大家”
“那好”刘总经理欣慰的表情接着说：“下周一，行政部通知各部门，正式任命楚经理为儿童部ຖ代理经理，今后各部门经理应该积极配合楚经理的工作，今天的会议就到此结束吧，大家辛苦了”
会议室窗外人群纷纷离开各自回到自己的位置上，装做都在做事，会议室门开了唐经理象泄了气的皮球，走了出来，大家议论着拿眼睛看他，唐经理自觉没面子加快脚步走出大家视线。
儿童部的同事平时和云天比较熟悉，纷纷跑进会议室，对正在收拾的吴秘书和云天说：“楚经理，我们儿童部门真的不会被拆散么？”云天低头收拾没有说话。
吴秘书容光焕，满脸笑看着大家，拍了拍前来的一个同事说道：“说什么เ拆散，大家鼓起精神，准备迎接挑战吧有楚经理在儿童部永远不会解散的”
“是是是，我们就知道楚经理一定有办法的”“哼，刚才是谁长他人志气灭自己威风了？”“这，这不是想叫你别轻敌么？”两个ฐ刚才意见不统一的人，斗嘴。
云天听着他们的议论心里暗自开心，默不作声收拾完资料é，起身准备离开，吴秘书对两个争执的家伙说“好了，大家各就各位吧，两个工作日内楚经理会召集大家开会，现在去工作”
云天气宇轩昂的走在通往自己办公室的路上，所到之ใ处同事都在切切私语。
“喂，你知道么？就是他，让老员工唐经理败下阵来”“是么？可是他好年轻好帅啊！”“喝过洋墨水的”
云天再一拐弯，已๐经有美女拿眼睛偷看他并且偷着抹粉上装。
只听见一个女孩对另一个说“你现在化给谁看啊？”“别说话，别说了”
云天目无斜视的，走过。
“啊，他好帅，好有气质啊，个子至少有1้85吧？”“这不是主要的，主要的是他是现任儿童部ຖ经理，而且还是单身”“是么？keLTຄ企业的部门经理可都是在公司做了至少1o年以上的员工哦。他这么เ年轻是不是真的啊？”“关键就是在这里，年轻有才，高职位，多金，还单身，这样的宝贝还不赶紧抓？”两ä个庸脂俗粉，议论纷纷。