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35做卓越的领导者(3)(1 / 1)
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危机常常是重要时期的转折点:中国的部分企业尤其是外向型&,2008年受世界,这是中ณ国经济展的基本大势。出色的企业家总能ม在逆境中看到商机。还会催生新的力量,危机不仅会摧毁旧ງ的体系。因此,对于当时的中国企业来,其经济展的核心动力并没有改变,在产业升级上还有相当大的空间。复星集团董事长郭广昌当时就说,中国的工业化和城市化进程还会持续相当长一个ฐ时期,国内庞大的人口以及收入不断提高而释放出的巨เ大的消费和最持久的动力,为那些有能力把握机会、。但是,作为一个展中ณ国家的中国,最重要的就是不要被表面的混乱ກ与不确定所压制,相反,在层层的迷雾中看到所蕴,应该充满信心,既顺ิ势而为,又逆势而上,开创一片新的开,去抢占新า的展先机。人们都知道“上下同欲者胜”的道理,因此领导要与员工同甘共苦、生死与共。优秀的领导者一定要主动分担下属的苦难,与下属一起战斗。只有这样,他所带领的队伍才会有勇往直前的战斗精神。越是在逆境中,领导者越不能ม期望下属去做自己都不愿意做的事。有这样一段资料:

事实上,企业领导者只有第一个迎接挑战,下属才会随之跟进。领导者必须时刻让下属清楚,自己不仅仅乐于分享他们的成功,还乐่于分担他们的困难。领导者要向下属表明,自己在和他们一起战斗,在支持他们、帮助他们、带领他们。只有这样,领导者才可能与下属建立牢固的关系,从而使企业度过最困难的时光。

可见,每个人在其人生的航程中不可能是一帆风顺的,面对风浪,一定要先摆正心态,要有信心和雄心,更要有坚忍不拔、越挫越勇、吃苦耐劳的精神๰。只有在一次次的逆境中磨炼自己้、提高自己้,我们才能更好地把握航向,从而抵达成功的彼岸。

在做推销员之前,李嘉诚虽说没有受过高等教育,不懂得营销知识,但他的推销生涯却如鱼得水,一路高升。其中的奥秘是什么呢?

在塑胶ด厂的8名推销员中,李嘉诚是年龄最小的。同其他人相比,他既没有推销塑胶产品的经验,也没有牢固的客户群体。但是李嘉ล诚生来就有一副傲骨,有着一股不认输的劲,他在心里暗下决心,自己一定要比他们推销出更多的产品。

乐่器行成立之初,钟琳华既ຂ是老板,也是财务,更是销售和采购。钟琳华说:“没有认真和努力,不会成功;没有坚持,就丧失了机会。只有坚持到เ底,才能做大做强。”当问到有没有机遇的因素时,钟็琳华说:“我的机遇就是做得比较早,市场空间大。但我的创业成功最重要的还是自己的勤奋和坚持。”

他年轻时飙过车、迷恋过度,在夜风里,在宽阔的厂区里。有几个人,能幸运到事业与兴趣相一致,但更幸运的是,他还在这一行业里获得了人生最大的满足感:“很难的时候,还是做到了一些自己想做的事,这是很快乐的感受。”

对于王向东而,装饰行业不仅仅是他人生第一桶金的起点,而且给了他开拓新า事业的契机。年轻的他在跟高端客户的交往中,敏锐地觉察到เ了汽车市场的黄金机会,加上自己้对汽车的热爱,1995年,他在泉州市区成立泉州源兴汽车贸易有限公司,正式进入汽车行业。

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