在工作中，不愿意去做，对那些微不足道的&，准备冬练三九、夏练三伏，想尽办法也要沾点光，工ื作图名图利，我们每一&#x。迅速，哪知，要想把每一件事做到完美，就必须付出你的热情和努力。
有一位学箭的壮士，怀着满腔热情，找了一位百步穿杨的师傅。惟恐有名有，记住。工作，好不容易让人收他为徒后，师傅却一不教他拉弓，教他干什么呢。二不教他搭箭？要他每天在百步之外，盯着墙上一只苍蝇那么大的小圆点。什么เ时候这&：并且告诉他。这位壮士心里虽然感到可笑，但还是拗不过师傅，只好日复一日，年复一年地重复着同一个ฐ动作。皇天还真是不负有心人，有一天，他终于成功了！结果我不说，大家也应该猜得到，能ม把苍蝇那么小的圆点看成斗笠那么大的圆圈，哪有不百发百中的道理呢？
赵秀才心想，前生我的日子过得并不富裕，有时还填不精肚子，现在准许不做工作，也就是吃、穿都是现成的，我只要坐享其成就行了。那ว样真是太舒服了。想到这里，他第一个说道：“我要做不工作的人。”
我们再来看看“其他”类要素。运气不好，没有机遇，是人们为工作失败最容易找到เ的借口。偶尔一次运气，当然归功于运气，然而，成功仅靠一次运气远远不够，因为靠这一次运气而成功，但十有八九会因为没有下一次运气而失败。成功需要持续的好“运气”而持续的运气肯定不是“运气”的本身在起作用，恰恰是因为积极主动去准备、创造“运气”的态度与把握“运气”的能力。
“退出职业棒球队之后，我去做人寿保险推销工作。在十个月令人沮丧ç的推销之后，我被卡耐基先生一语惊破。他说：‘贝特格，你毫无生气的言谈怎么能使大家感兴趣呢？’我决定以我加入纽黑文队打球的激情投入到做推销员的工作中来。有一天，我进了一个店铺，鼓起我的全部热情试图说服店铺的主人买保险。他大概从未遇到过如此热情的推销员，只见他挺直了身子，睁大眼睛，一直听我把话说完，最终他没有拒绝我的推销，买了一份保险。从那天开始，我真正地展开推销工ื作了。在12๐年的推销生涯中，我目睹了许多的推销员靠激情成倍地增加收入，同样也目睹更多人由于缺少激情而一事无成。”
以充满激情的心态融入到工作当中ณ，我们的工ื作就会发生巨เ大的改变，著名人寿保险推销员弗兰克·贝特格在他的自传中，向我们充分诠释了这一点：
全身心地投入工作中ณ，你会享受到工作带来的乐趣，同时，你会赢得他人的尊重，进而产生一种自豪感。如果你一直处于被动状态，将会发现每天有一大堆的工作等着你，你总有做不完的事。这时，你会感觉工作十分艰辛、烦闷。所以，不懂得珍惜工作的人是很难体会到工ื作的快乐的。
在一次企业老总的沙龙上，有两个老总谈起跟随自己十几年的秘书，其中一个ฐ说：“她的脸上都跑出皱纹了，反应比以前差ๆ多了，总是丢三落四，下个月，我要把她换掉。”
更大的成功和更高的薪水需要我们从珍惜自己的岗位做起，企业的发展和壮大需要我们从珍惜个ฐ人的岗位做起。
现在，很多公司、企业，甚至有些地方的银行都在单位的墙壁上贴着“今天工作不努力，明天努力找工作！”但是，很多职员却对单位的做法明显地持有抱怨的态度，他们一点危机感也没有，而且很多员工ื的工作效率是非常低下的。
作为员工，心中ณ常有危机感对你将是件利大于弊的事情。从表面上看，人们努力工作是被环境及生活所迫，但真正的动机却是发自个人的内心世界，是心中危机感的驱使，努力工作并不是别人勉强你去拼搏，而是你自己้内心里有一股潜在的向上的力量，希望自己活得成功而快乐。
胡适《上山歌》中有这样一句歌词：“惟有现在可贵且可爱，应刹那不放松”所以我要告诫目前仍在工作中摇摆不定的员工ื，请珍惜眼前的一切，珍惜现在的工ื作，好好审视一下自己，去除一点急功近利，以平和的心态去面对现在的工ื作，始终保持积极进取的态度，你就会感觉到เ工作着就是幸福。
珍惜岗位是一种责任、一种承诺、一种精神、一种义务。只有珍惜岗位，才能爱岗敬业，尊重自己所从事的工作，才能精通业务，不被淘汰。
无论你在政府机关还是在企业里工作，你必须ี认识到，工ื作岗位不是为ฦ某一个特定的人而设置的，它是为那些具备了一定才能ม而且愿意工作的人而设置的。你可以不珍惜工作，但你应该把你“占有”的工ื作岗位给适合这个岗位的人腾出来。有时，你会主ว动地离开那个ฐ岗位，但更多的时候是被别人请离开的。
现实生活中，有许多人有一份令人羡慕的工作，然而，他们生在福中不知福，不珍惜和热爱自己的工ื作。有的甚至把工作当成了包袱和负担，对工ื作抱着一种应付的态度，当一天和尚撞一天钟，得过且过，不尽心尽力尽职尽责。有的人尽管担负着重要的工作，责任也很重，有一定的职和权，自己也口口声声说要如何如何珍惜岗位，干好工作，实际上并没有把心思放在工作上，把精力用在岗位上，他们更多的是贪图享受，按月领那份工资和奖金，对工作敷衍塞责，甚至利用手中的职和权去干一些利ำ己损人的事。这样的人，往往自我感觉良好，实际上是在敷衍自己的人生，浪费自己的光阴。