“欢迎大家来到研发部，一直技术，技术不好的我鞭&#x，可大家自我介绍后，技术好的我待见，没有男女美丑之分，在我这里，安欣心底对&#。原因ฤ，各位组长领人吧。”
让那ว些瞧不起她的人生气去吧！
能进入万腾，说明她有实力，安欣是自豪的，你们唯一的标签就是技，请走人，我还有会！
同一批入职的应届生有一百多号人，大家被安排在大报告厅内，介绍了试用期流程及考核标准，人力总监吴为ฦ致了简短的欢迎。新员工入职三个ฐ月试用期，试用期由各部门负责培训的专家管理及考核，
美总和佘总监脸上露出欣赏的表。最终考核分数高于八十分的才能转正，虽然她们只听懂了表面意思，具体程序实现一窍不通，可作为leaທder，最擅长的是看人，一般程序员都是“会做不会说”，难得安欣讲解时特地将技术用语转换成客户能听懂的话，这份觉悟不是一般人能有的。
到เ这里，同事们脸上只剩下惊讶，惊于安欣敢改客户提供的潜在用户类型，讶于改变的三点数据源都是动态变化的，算法实现起来并不简单。
要知道大数据从提出到现在不过三四年时间，万腾大数据水平在国内已经是顶ะ尖的了，而安欣能将原本的数据模型进行优化，更加精准地分析客户类型，那她的水平岂不是很牛？
安欣不知道此举给众人带来的冲击，她暗暗松了口气的同时心里有些激动，其实她的水平远没有组内专门做大数据的同事厉害，这次之ใ所以能够有成品，一来是基础模型是现成，安欣只要能大致看懂就行，二来她想要增加什么就去查什么，只钻研对应的一小块算法就可以，所以就算是模型满足了客户的需求，表面看起来安欣很厉害的样子，其实她的大数据知识和能力依旧是片断化和零散的，脑中并没有系统的知识体系。
美总和佘总监的认可不在话下，特别一说美总对安欣简直赞不绝口，到最后竟然点名要求，程序部署的时候一定让安欣到เ场。
同事们听后，各个喜上眉梢，看安欣的眼神都带上了几分和善，唐静和张丹偷偷朝安欣挤眉弄眼，雷晓军难得冲她竖起大拇指。
改了客户明确提出的潜在客户类型的大不敬不追究了吗？
当然不！
客户满意了，难道还要揭开客户当时提供错误类型的伤疤吗？
美总离开，佘总监饶有兴趣地看向安欣,鼓励道：“好好努力。”转而看向秦正，语气淡了些：“让团队拧成一股绳，充分发挥每个人的能力，这才是组长。”说完径自走了。
秦正脸上青一阵白一阵，佘玉挑明，让他一个组长的脸往哪放。
研发部ຖ八个ฐ组，一到三组做的是公司内的门户网站，四到八组都是接外部项目，八个组长中，都是高级专家，唯有秦正还是中ณ级，是靠着特有的大数据能ม力才坐上组长的位置，若是有人超过了他，组长的位置岂不难保。
他了解佘玉，这个女人重能力轻资历，若再让安欣有表现得机会，过个两三年，说不定真要被比小十岁的小姑娘比下去。
能当上组长，秦正也是有演技的，心中危机四起，面上与民同乐，他冲安欣竖起大拇指：“这次多亏了你，好好努力，一起加油！”
安欣微笑着接受，表面云淡风轻，暗自下定决心，一定要不断努力，再不给别ี人瞧不起她的机会！她要凭实力说话！
会议结束第二天，微信好友加安欣，微信名美美，验证消เ息：小安欣，我是美总，交个朋友呀！
安欣在忐忑中点了同意，对面立即传来一段语音，大致意思是美总很喜欢安欣这个小姑娘，等下次去美美网见面要请她单独吃饭，安欣受宠若惊地表示感谢，对方就像是没看到เ她的婉拒一样，回复了个“就这么定了”，再无音信。
秦正这边也不闲着，迅速找了小鞋给安欣穿，比如给她分配一些又耗时有没有意义的工作，比如正好在佘总监路过时指责她的程序错误，比如汇报的时候故意不让她在场，安欣作为一个实心眼的职场新人，只觉最近发现了自身很多问题，要好好努力，并不知道被组长穿了小鞋。
一个月后，组内会议，秦正兴高采烈宣布了一个“好消息”，万腾集团与网娱手游合作一款新手游，需要一名大数据工程师加入，秦正将这个机会吹得天花乱坠，组员们各个不动声色。
开什么玩笑，外派别人的团队能和在自己公司比吗？
别说需要熟悉新环境接触新同事外，外派出去不在leader眼皮子底下，就算努力做出成绩也不可能升职！
安欣也不愿意，倒不是上面的原因，而是觉得万腾集团平台大，组内几个成员都是大数据的高手，想跟着他们多学学。
会议结束，秦正将安欣留下，问你安欣的职业规划，安欣毫不保留แ地说想要在大数据方面更进一步。
秦正心中一紧，果然如他所想，在万腾，这个小姑娘对他绝对是威แ胁，然后一本正经说道：
“你很适合我们公司和网娱手游合作的游戏项目，你要知道，目前来看，手游是朝阳产业，而且手游涵盖的数据是海量的，目前这个领域国内钻研的人很少，若是认真做，很容易出成绩，而且网娱手游的总裁是个海归，在国外就研究游戏大数据，你跟着他，能接触到เ最先进的技术，对你的个人能力会有质的飞跃！公司只外派两个人，其中ณ一个名额是我费力争取到的，你要抓住啊！”
安欣一听到有大牛带，顿时有些心动，她这段时间看大数据的材料，积累的很多问题没人问。
秦正一看有戏，继续煽风点火，直到安欣点头说听从安排才罢休，并以最高的效率汇报佘总监，为ฦ安欣办好了外派手续。
安欣外派的事情全组人知道了，大家都只是表达几句“好好干”之类的客套话，并未多说，唐静也没有多说，只是暗地叹气。
外派的名额已经落到第七组，若是安欣不去，那就只剩下她了，她当然不想被外派。
安欣看出了唐静的反常，再结合大家都不想外派的事实，能够理解唐静这么做，可心里有些难受，职场上关系到个人利ำ益的时候，没有朋友。
外派时间下周一，这周五美美网项目部署上线。
晚上回去安欣将外派消息告诉兰祎๔伟，成功收获对方两个大白眼，和长达一个小时恨铁不成钢的唠叨。
在兰祎伟“人家小公司的员工都想外派大公司，只有你反其道而行，放着万腾不待，去一个新开的手游公司，安欣！你什么时候才能ม让我安心！”的苦口婆心中ณ，安欣心中“被秦正忽悠了”的意识更加强烈，再想起最近秦正的种种为难，才意识到เ对方แ早就给自己穿小鞋了。
因为她是新人，因为她没有故意讨好，所以为ฦ难她？把她当软柿子捏？
安欣越想越窝火，可为时已晚，外派手续都办好了，必须得去了！
难不成网娱手游真的那么差吗？去了什么东西都学不到？
安欣迅速上网查看，奈何网娱ຉ手游成立一年，网上的信息少之又少，倒是有一条成立时“网娱手游高薪聘请国外知名游戏动画师组建高能力开发团队”的新闻，具体人名却没有提。
安欣本就是乐天派，看到这里心情有所好转，公司大小是次要，团队才是最重要的，她若是能进入一个精英团队，再加上自己的努力，不愁学不到เ东西。
安欣暗暗下决心：要提升技术水平，等回到เ万腾那一天，定然让秦正刮ุ目相看，再也不敢欺负她！
周五秦正带着组内负责美美网项目的三人和安欣去了美美网公司，美美网和万腾很不一样，大部分都是女员工，而且各个打扮精致，看着十分养眼。
双方对接成功，立即开展了程序部ຖ署，主ว要演示的人是秦正，其他人帮些小忙，安欣更是没什么可干，跟在秦正身后学习。
她气秦正坑她，可不得不承认对方的能ม力，安欣是个ฐ乐天派，过去无法改变，那就把握住现在，将全身的悲愤化为力量，学得那叫一个认真。
下午三点，部署完成，只等凌晨用户量少的时候上线即可。
秦正安排了王超张丹留下等着上线，带着其他人正要离开，就听到“嘎ะ哒嘎哒”的高跟鞋敲击声，美总带着几名美女过来了。
安欣顿时心中ณ打鼓，因为美总加她的微信请吃饭的事，安欣这一天都担惊受怕，生怕高高在上的美总真的要请她吃饭，本来要离开松了口气，没想到最后时刻美总出现了！
。