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墨尔本,算到爱

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第八十章 复杂的职位(1 / 1)
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“入职培训,”颜滟继续“探听”消เ息,再到各自的岗位上去的吧,”颜滟觉得齐亦之前和她提,先做了入职培训,总归是一起入职的一批人。你总不至于说只有。对于一个本科应届毕业生来说,算是高的有一ຖ?”颜๨滟说好要打电话陪齐亦吃晚饭,现在已经到时间了。

“这么清闲的工作,就有六位数的薪水?还是大学刚毕业不曾有过工作经验的?不管是哪个部ຖ门都聚在一起,

“去了投行不需要加班的部门,请问你吃晚饭了吗。

不遇到特别勤奋的主管的话,基本都应该是可以按时上下班的。还魅力无边,

“就,你那么无຀边,怎么不带个弟媳妇给我瞧瞧呢?

“就你这样的。”颜滟就不喜欢看,真的会有人要拐你吗?那得是多想不开啊?”颜滟第一个不信。

更为奇葩的是,颜滟也问过焦知非的妈妈,如何看待她儿子对她的性格做出的坚韧的评价。

用焦知非自己้的话来说,他觉得“周圆是一个性格特别ี坚韧的女孩,特别像他的妈妈。”

颜滟刚刚从厦大出的时候,也给美娜打过电å话。

鲍美娜和鲍鲍长得确实是一摸一样,笑的样子更是从同一个ฐ模子里面刻出来的,连嘴角上扬的弧度都是一摸一样的。

颜滟之前是真的从来都没有遇到过的。

不是玻璃做的,也不是玩具钢琴。

你到底给他们两个吃了什么迷魂药,还不快快如实招来?

和你比起来,我好像太不懂事了一点。

甚至没有对她发过去的素描给出自己的感想或者回应。

歪歪:

…………………………

我拍了张照片,一颗๣根正苗红的“闪闪红心”在附件里面等着你。

提问》

我要从源头上截断这样的概率的产生的基石。

我不要数学达人。

好像还是正常一点说话比较顺当~

与其说斯坦福在硅谷的边上,不如说,硅谷源于斯ั坦福。

你问我是不是会在硅谷工ื作。

提问=๡》

只不过,你家金今说,你又一次把我勾搭走这样重大的事件,你居然没有第一时间告诉她,金今很生气,她还是要找你算账。

在同学们轮番๘问我是不是被你私藏这个问题的时候,我一次都没有“出卖”你。

现在这样的时候,我是不是应该说,你想吃什么,我会帮你多吃一点的。

“老爸,我和你说,墨尔本附近的景点,我一个都没敢去,要留着等你们来了才去。

颜滟说自己是不小心把水洒了,妈妈则说,为什么เ早不洒晚不洒,偏偏那个时候洒了好几次。

我大概又和你说了一件很无聊的事情。

我个人的看法是,数学的基础,要比金融本身更重要一点。

但沈汐有和澳洲人一样的那种,特别热情的面对生活的性格,她总是对身边的一切事情感到เ好奇。

颜滟特别喜欢和鲍๷鲍还有沈汐相处,只要有她们两ä个人在,就很少会有让人心烦意乱的时间。

这是刘思言刚刚ธ和卢颖在一起的时候,总结出来的经验。

但颜滟却没有发现一个很简单的事实,齐亦从来就不会收买不在颜๨滟身边的任何一个人。

再加上齐亦长的足够帅,花痴沈汐立马就觉得自己无຀力反驳了。

鲍鲍说颜滟“不是人”,沈汐说颜滟“没得救”,齐亦知道这两ä个人都是没有恶意的,但还是觉得应该说点什么,不然鲍๷鲍和沈汐不知道要多久ื才会“放过”颜๨滟。

我都已๐经不记得我把那ว些信藏到เ什么地方去了。”齐亦看着颜滟。

“这个啊,我尽量吧。”齐亦有点无奈地回答。

或者我们家是家族企业,对然我本科学了化工,但主要是为ฦ了方便以后回到เ家里的化工厂做会计。

有些学校的会计专业,一个专业的几十个同学,全都是中国人。

齐亦现在的感动有多大,就说明他当时受的伤有多深。

“齐亦,对不起。”颜滟用最真诚而又平静的眼神,看着齐亦,嘴里只说了简单的五个字。

看完早ຉ场电影出来,颜滟看看时间,刚刚好11:40่分。

大好的时机,就这样付诸东流。

“投行的分析师๲有很多种,ana1yst是属于前台里面最基础的职位。”齐亦做出说明。

“前台?”颜๨滟不太明白,分析师和前台之间能有什么联系。

…………………………

注1:

md是美国投行一个比较高级的职位,全称manaທgingdirector,通常会翻译成董事总经理,也可以理解为合伙人。

美国的公司,开得越久ื的,职位等级就越多,因为到了个三

年就该晋升,单其实又没有那么เ多高级岗位可以用来晋升。

所以经常会在各种级别前面,助理(aທssoior)啊,副(Vice)啊之类的,权当是“安慰奖”。

投行的职位多种多样,最简单的晋升路径,可以归为anaທ1yst分析师aທssoager经理Vp(Vຆit)副总裁éed(executivediregdirector)董事总经理。

md也不是说就一定到顶了,美国人还能相处什么seniormd(高级md),或者其他的,反正位置有人占了,让人降职不好,有人要去那个ฐ人的位置之上,就再设立一个职位就好了。

这样的脑回路也๣算是比较奇怪的。

不是投行特有的,美国大公司大多这个德性。

安慰奖虽然不能在行政职权上有很大的变化,但反正,工资还是照涨不误的。

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