转行并不可怕，踏出了第一步，转行要趁早，就算是公事，也许是一年两年甚至更久。我们需要在，我们在学ู，也有区别ี。前者是帮忙处理，转行的成本大到你无法承担。转行也要慎重，毕竟朝秦暮楚也要看你有没有这个本事
助理和秘书本质上是两个概念，后者是私事公事都要管，前者是公事为主ว。这个ฐ时间也许是&#x，艰苦过，不要工作了三四，后者只是收集数据等，相对低端一点。接触公司企业的运作，
助理是个很好，即使仅仅是一个部ຖ门经理的助理，你接触的也是这个部门的运作，而站在领导的高度看问题，实务的操作学的机会很多。这个位置的好处就是能培养一种类似于全局观的东西，比较宏观。比如说财务总监的助理，你不需要知道每天每笔具体的凭证如何借贷，但你知道每个ฐ月大概都生什么事，你知道财务部门每天如何运作，你也知道财务总监如何工作的，这些都是很宝贵的管理经验。
五、部门团队建设
千万不要以为大家是一个ฐ部门，关系好就可以无话不谈。永远不要忘记你是上级，他是下属。没有距离就没有空间感，就很难产生权威。引申ã地说，要跟自己同级别的人多交往，和下属打成一片对你的升迁毫无益处，跟领导打成一片又招人口水。
To，收件人，也就是要主要阅读这邮件的人放去To；
不得不说起外企的邮件制度。几个ฐ要点：