其中的“贵则观其所进”，要看他推荐什么人，就是看一个地位高的人。也可以用书面说明的形式对孙校长做一个交接···”
财务审查的重头戏过后，按照ั流程接下来应该是人事事项、其他重要事项的移交，姜ä科长看了看钱进又看了看孙吴冬：“钱校长，接下来有什么需要交待的人事问题或重要工作你可以跟孙校长谈一谈，以此足以判断ษ出这个位高权贵的人是个什么货色？或者看他提拔什么？那么他基本上就是一个，就连坐在一旁“观敌掠阵”的教育局计财科姜科长、户山镇政府分管教育的副镇长徐文凯都感到邱英的这句话是话里有话。一直密切关注着孙吴冬一举一动的钱进和齐继凯就更不用说了，钱进和齐继凯先是一，邱英的这句话一出口，接着各自会心地一笑。在这一刻，那就是邱แ英这个女人绝对不简单，钱进和齐继凯心头。
邱แ英则是紧张地把心提到了嗓子眼，要是孙吴冬真的较真儿，这事儿还真的不好办，这账本“做”的再好，也难保不会让孙吴冬找出纰漏。如果孙吴冬找出了纰漏，在众目睽睽之下教育局计财科就必须要进行追查，这一追查下去户山中学的财务账肯定要出问题。要真是出了问题，钱进这个前任校长和自己这个前任学校会计谁也跑不了。目前这种情况下，自己和钱进就是一根绳上的蚂蚱，谁也蹦不掉谁也逃不了，这一点，邱英心里很清楚。
钱进和齐继凯的交接仪式结束之后，接下来进行的是钱进和孙吴冬的户山中ณ学校长的离任交接工作。此时，钱进将摇身一变成为户山中学的前任校长，而邱英则要化身为户山中ณ学前任专职会计。这一次，邱英要维护的还是“老主子”钱进的利益。
不过，继任者审查离任者的财务情况这是必须要有的环节，在众目睽睽之下，齐继凯只好煞有介事地翻看着账本。虽然说只是走马观花一样浏览了一遍，但有几个ฐ数字齐继凯还是看在了眼里记在了心里。齐继凯看的很清楚，户山镇教育办账户上的收入余额为0，而负债则是5๓078๖0元，也就是说钱进给齐继凯留下了五万多块钱的亏空，而这五万多块钱的亏空是从各学区小学预ไ收的书费里面支取的。齐继凯心里暗自猜测，亏空的这五万多块钱肯定是被钱进拿去支付各家酒店的餐饮费或者出租车的车费了。钱进是个好面子的人，肯定不想在他调任之ใ后在户山镇留下一片骂名。钱进这么做齐继凯心里理解，在一定程度上齐继凯也支持钱进这么做。可是，面对着这凭空而来的五万多块钱的外债，齐继凯还真有几分不知所措。
从以上离任交接中ณ经济责任事项的这些规定可以看出，现在的离任交接并不是跟以前一样马马虎虎走个ฐ过场就行了，这也是为什么教育局计财科姜科长要亲自出马的原因。这是户县教育局制定的《户县中小学校长离任交接实施ๅ办法（试行）》在户县教育系统内的第一次正式施行，身为户县教育系统财务工作的总负责人，姜科长可不敢有一点马虎。
随着齐继凯、孙副主任和计财科的人员进入小会议室，那些已经跟钱进打过招呼的和今天交接仪式有关联的人员也陆续进了小会议室。不过，会议室外依旧是欢声笑语连天响，间或夹杂着钱进那ว有些肆无忌惮的爽朗的笑声。
今天，钱进将在县教育局、户山镇政府、户山镇教育办等有关人员的见证下，把他在户山镇教育办和户山中学任职期间的经济责任事项、干部人事事项、重要工作事项、个ฐ人保管使用的公共财物及其他需要说明的事项，跟新任户山镇教育办主ว任的齐继凯和新任户山中学校长孙吴冬办理移交手续。
作为主管班主任工作的校团委书记，春天对这种不好的态势看在眼里急在心上。为了迅速调动班主任老师们的工作积极性，春天一方面挨个ฐ找那ว些消极怠工的班主任老师谈话，一方面督促校长孙吴冬立即出台给班主ว任老师倾向性政策的文件。
具体到优秀教师的名额分配上，孙吴冬果然依照上次校委会上所研究通过的那样，把给班主任老师在评优选先方面的倾向性政策推迟到下学年进行。孙吴冬给出的解释理由á跟校委会上桂国兴等人的说辞一样，说是因为本学期的十八位班主任老师没有班主任工作量化成绩，也就没有了评优选先的参考依据，因此才推迟到下学年进行。并且，孙吴冬还在会议上信誓旦旦地保证，在下学年一定会把给班主任老师的倾向性政策贯彻执行下去。
“嘿嘿，这是人所共知的秘密，户县地区所有的学校几乎都在这么搞···”梁超把身子往前一靠压低了声音，“孙校长的那份儿在学期结束的时候我会根据试卷印刷数量当面跟你结算···”