什么?乱放？
在他们唧？
mi。你安排一下，把矛头抛向了没有在场的mike。你乱说？怎么เ可能，mike说完后就跟着两个&#，
一楼煞是热闹，他卧室的门被拍的震天响，只好丢下兴致。
听说蔡ກ可死了，怎么回事？
小金，
这两人在电。小阳着裤衩撂到了客厅。而mike正在网上英文，作业员在忙碌地干着活儿的同时，也不免注意到今天的氛围很是不同。而品质部ຖ经理和总监dk和Luce也在看着一个静电测试员测试静电产品周转箱，
生产部经理Jacນk正在卖力地指挥着一批作业员将歪歪斜斜的工作台摆正，还有测试部ຖ的经理Joe和工ื程设备部的经理John都在忙着指挥各自的下属搬运部门的设备，他们的下属随便放置了很多暂时不用的设备在生产线的柱子旁边，今天这些大佬。很是有碍观瞻，不开会都跑到车间来当监工了。嘿！
这是公司的一种形式主义文化，也许说形式主义习惯更恰当。平时每个部门乱扔乱ກ放东西惯了，5s不好好做，等到有重要的人物来参观或者视察时，就大搞特搞整理整顿，定把脏乱ກ换新面。部门老板们都得出动，深怕出了漏子。按理说这5s是每天都要求要做的，不需要临时烧香的，为何常常要搞这费时费力的无价值大动作。实际上这都是平时执行力的问题，这是公司的一个大难题呵。
在车间一翻大整顿过后，每个部门都传达最高指示ิ，下午所有的员工尽量少在车间呆着，特别不要在车间几个聚众讨论，作业员也要挺直腰杆，不要无精打采地愤地站着。车间里大部门生产线的作业员都站着作业，如果歪歪扭扭地站着看上去就太难看了。