注意，人家可能ม是到美国去念的魔法成班呢，现在成班多的是，
，就是，人家年纪远远低，如今的公司里已有人修炼到孔子所说的从。一点到一点？
mike叫部门助理去一一叫醒那些做梦的投，你不是一直在梦游吧？
后勤部应该管管这件事情了吧，是的，后勤部ຖ经理david已๐经邮件在解释这件事了，与其说是解释不如说是指责：这么叉啊？
怎么还没有完成？昨天下午到เ现在已经过了整整一天一夜了，在思索ิ着，长期下去，自己是一个部门，这可不太好，有责任纠正这种不对的作风。于是他把小金叫到自己的小办公室里，怎么讲他呢，这个ฐ？此人对工作觉得负责，效率绝对不差ๆ，盖他得现代管理之父泰勒之精髓的部门，如果他作公司老板的话，按照ั公司有的人说肯定是一特狠心特会算计心比煤要黑的透黑的老板，谁要作他的员工一定是一个机器，无时不刻๑不在转动，不然可浪ฐ费了公司的钞票，占用了公司的地方。真有这么恐怖么，确实，一个ฐ对现代效率管理毫无体会的人就会如此认为，殊不知那些牛逼透顶的知名企业有几个不使劲挖掘员工的效率的，不然的话，如何能ม占得更多的地球表面？但在小金心里可不这样想，他所做的不过是在同样的时间内合理地让人的效率得到充分的挥而不会逼得人承受不住，现代管理讲的是人性，而不是人的劣性，人的随性，公司聘请自己来，就是要得到เ应有的产出，那ว些反对甚至敌对的人的看法是不理智的，天下哪有有轻松有赚钱的工作，人太轻松还可能会无聊到疯呢,不过当他这样跟别ี人讲时，有人就反驳道，你没有看过av吧，那些女优可是又舒服又轻松又拿高价钱呢？小金当然看过，但他并不理会这个话题，他认为那是私人的事情，可以不回答。于是有人又说了，你看人家医生看病时慢条斯理的多惬意，还不照样拿高薪。这倒是一现象，小金回答道，人家医生是记不得的，人家做的又不是重复性的机械工作，每个病人的情况都不一样的，心急了对错了症，下错了药怎么办，可是人命的事呢？人家医生巴不得多看几个ฐ呢，多得奖金的不是？得了吧，人家反驳道，医生根本就不急，医生知道你那个什
放心，老板，绝对没有问题的，下午就送到你公司，这小事交给你手下处理就行了。难道他是害怕了，胆子很小啊，这mike，李锐在心里想到，嘴上却道，你可真负责啊，有你这样负责的老板，你手下还不轻松的要命？
mike，你到外面吃饭么เ？你不说餐厅也不难吃的么？
c:๘建议集体罢餐，看他不倒掉才怪，亏死他。
Toshi-san一直在追问tray的事情，但mike觉得应该更加的谨慎才对，他仔细看了几个供应商的资料，选了不良纪录最少的三家，昨天就已经和haryd陈佳作了沟通，对样品一定要做仔细的检验，当然品质要求也是非常的严格。今天下午收到เ样品了吧。新工ื厂基本上完工了，后天就要举行落成典礼，总经理已经邀请了各个部门的老大参加，听说公司总部和市政府有重要人物会参加。
师弟，真的对不住了，后会有期。师兄拉着自己向前奔去，留下他的师弟在旷野中愤恨不已。
其他人？嗯，录像记录里的所有人都调查过了，都没有作案的时间，也没有现可疑的人物。
我看你还是收了吧，免得浪费自家一片好心，也满足你那ว自恋的虚荣心吧。mike刺激道。
谁叫你开口了，不想混了吗，哼！老大瞪了小弟一眼，马上又换了脸色对jaທne说，大姐，你误会了，都怪我，本想给你个惊奇的，哪知我们刚靠近你，你就打了我们小弟两个ฐ耳光。
但是他的拳头并没有触及到任何人，而四个ฐ男人却都嚎叫开去了。没有想到，怎么会想到เ呢？一介女子竟然如此的凶蛮，连踢几腿将四个ฐ家伙踢开了去。没有等他反应过来，jane又接连几腿加几巴掌整的那四人惨不忍睹，看的让他目瞪口呆，拔刀相助的不是自己，反而成了这个女人。料想那ว四人也没有明白是咋整的，这女人怎如此的凶悍，一点都不给男人的面子。