关晴觉得自己้仿佛又回到เ了那个ฐ苦逼的年代。拿着口红看了半晌，显然有点跟不上潮流，就可以将其招入麾下。”
关晴难得才化一次妆，“你别那ว么เ一本，
谈雅心低声&#，可郑多却横插一脚。强行把关晴招进公è。”
“你消息还真灵通。”
韩天要求公司再招一名客服代表进来，而韩天之前在网上筛选了大量的求职信，从中挑选了一名各方面都符合要求的求职者，只等这次面谈过后，别人会觉得你。思忖着这种颜æ，
“我觉得你学错了专业。
关于薪资问题关晴是有自己的考虑的，当初行政助理和她谈试用期工资的时候就已经说清楚了，工资是固定的两千元，试用期以学习业务为，转正以后，客服人员的收入分成两部分计算，这部分的数额不高，一部分是基础工&#x，另一部ຖ分是绩效工资，只有干得多，才能拿得多，因人而异。
几个月的接触下来，现在的小贝和关晴亲密的不要不要的，经过一阵的撒娇和催促后，小贝发现主人没有要给他喂食的意思，开始用头拱关晴的身体，小爪子在关晴眼前乱晃。
关晴急了，“那该怎么办，韩总监说了今天要把样本拿给他的。”
根据她以往的经历，那些但凡自认为有些姿色的，在进食方แ面无不是挑剔拣四，挑精捡瘦的，从吃饭的卫生环境，服务员的高矮胖瘦，到菜品的口味搭配，都要评论上一番。
“你几岁了？”
天知道通的什么风。
看到站在门口的关晴，韩天愣了一下，“你什么เ时候进来的？”
如果她不是湿漉漉的话会是什么样。
办公室里坐着两ä个人，一个是行政部经理程娟，另一个是客服部总监韩天，两人打量了关晴几秒钟，然后低头翻看面前这个求职者的个人资料。
关晴高抬腿，轻落脚，小心翼翼的躲避着水坑。经过一家卖早餐的店铺时，听见广播中的天气预报说今天有雷阵雨，短时阵风达到七到八级。
“内裤ไ——”
这一次她特别注意了错别字的问题，以避免韩天象上次一样，在鸡蛋里挑骨头。
消เ息发过去没多久，韩天回复了，在关晴的一段笔记上画了个ฐ大大的红圈。
这段笔记是要求对一句广告名言作出自己้的解释，这句名言是，“好的广告不是要诉求对象说多妙的广告啊，而是我一定要把他买来试试。”
关晴的解释是，“好的广告不在于广告本身有多么เ吸引人，而在于它能在多大的程度上阐述了商品的附加价值，能ม够激起多少顾客的购买。”
韩天指出，“这里还要添一点，在现代商业世界里，除非你把你创作的东西推销出去，否则，任何独具匠心的创น意都是毫无价值的。”
关晴反驳，“我引用的是老师的原话。”
“你的学习能力停留在小学阶段吗，你不知道应该有自己独立的思考和判断吗？”
关晴气结。
她怀疑韩天是不是强迫症患者，如果不给自己挑点毛病出来就不舒服。
但她还是很违心的发了句“嗯嗯，韩总说得很对。”
对方回：你不用勉强自己。
关晴：——
第二天关晴一大早赶到公司会议室。
谈雅心今天上课时换上了昨天买的那件v领束腰连衣裙ำ，明亮出挑的撞色设计，十分贴合的腰身，加上今年流行的不规则裙摆，让谈雅心成为学员中最瞩目的一个ฐ。
自从那位曹姓经理为学员们讲课以来，谈雅心就表示出极大的听课热情。当然她的热情不在于做笔记，而是表现在专注的眼神和不断变换的坐姿。
这天曹经理在论述关于消费者的心理时，引用了古希腊一位医生的医学研究，将消费者从气质上分成了四类，分别ี为ฦ胆汁型，多血型，黏液ຂ型和抑郁๗型。
曹经理一一分析了这四种气质在进行购买行为时的不同偏好和习惯。
这时谈雅心举起了手，“我有不同意见。”
曹经理停下来，请谈雅心发表看法。
谈雅心娉娉้婷婷的站起来，“曹老师，我认为这种粗略的划分是远远不够的，实际上，我曾经仔细观察，消费者在进行购买活动时受到的是性格、修养、观念、气质和情绪等各种因素า的综合影响，而这些综合因素า投射在个ฐ人行为ฦ上所产生的差异，和不同月份出生的人之ใ间的差异正好吻合，简而言之ใ，把消费者按照ั星座而不是气质来划分更为ฦ恰当。”
这个论点颇็为新奇，学员中间立刻响起一片窃窃私语。
曹经理把课本放在讲台上，饶有兴趣地问，“你的理论有什么依据吗？”
“曹老师的这套气质理论是根据公元前五世纪的希腊医生所作出的医学研究，明显几个世纪过去，这套理论已๐经与现代人的观念格格不入，而我的理论则ท是有实际的例子可以证明的。比如拿我自己来说明，我是白羊座，最大的特点就是热情，阳光，乐观，坦白率真，缺点就是缺乏耐心和恒心，以自我为ฦ中心。具体体现在消เ费心理上，就是对时尚和潮流充满强烈的热情，不会放弃每一次对新鲜事物的尝试。体现在购买行为上，就是容易受