“而事实上怎样,我很激动:说有要事相。就会遭到淘汰,公司老板将我叫到他的办公室,现实最残酷。还是应了,现在公司急需外派,你是个不错:‘你也看到了,这条街上从南到北,全是找工作的大学生,饭碗紧俏得很,你如果不卖力,那是上班后的。以为他要重用自己,忙洗耳恭听,不过你放心,工资照,你还可以,除此之外。”
所以,当你的上司在工作中出现失误时,幸灾乐祸,不能隔岸,这会让他心寒。在这个时候,你能承担责任就承担责任,不能承担责任就与他一起分析原因,总结经验教训。既然在一起工作,无论是上司还是下属,都要相互了解和支持,这是职场正常的人际交往,即使有人说你是“马屁精”,你也无须太在意。从某种意义上来说,你与上司是“一根绳上的蚂蚱”,你们必须同舟共济,只有这样,才能有共同的前途。
mark一阵脸红,赶紧说如果dennis不能及时赶回来,他自己13号下午去机场接关先生,安排在中国大酒店。14号上午如果关先生有兴趣,陪他去天安门看看,没兴趣就一个人在饭店休息,下午与dennis会谈。
“三明治是什么意思?”
“那你提出来了没有?”我问。
"这就是拍马屁的水平问题,拍得不好,不仅旁边的同事笑话,老板也不会高兴。"我说,"其实,对上司要尊重,对上司的指示百分之百执行,这是对的,一般人也都能理解;人们讨厌的是一些人在大庭广众之下给上司献殷勤。如果'马屁'拍得含蓄一点呢?也许就没有人说三道四。'拍马屁'是一门学问,要做到语言平淡,但句句话要说到对方的心坎上去,让人有飘飘然的感觉,不然,还不如不拍。拍到'马腿'上,惹人误会和反感,那就吃不了兜着走了。"
"其实,我们这些下属跟上司相处,很多时候就跟谈恋爱一样,双方都需要适度地'哄一哄',而这'哄'无非就是嘴甜一点,就跟你那位同事赞扬老板的型一样,在这种情况下你也不妨附和赞美几句。这种无伤大雅的恭维,只不过是融洽一下气氛,增加上司对自己的好感和了解,你何乐而不为呢?在这世界上,包括你的上司在内,有几个人不爱听甜言蜜语呢?回过头来说,如果你是老板,你会希望一个整天对自己风言风语,让自己难堪的人做下属吗?"
"我觉得,一个人如果不能坚持自己的意见,在老板面前唯唯诺诺,没有个性而惟命是从的话,就算不得英雄好汉。如果让我用'拍马屁'的方式获得晋升,那是对我人格和尊严的一种侮辱,况且,我也不想让同事们在背后戳我的脊梁骨。我知道我升不上去是由于我没去'拍马屁'。我不想去'拍马屁',但是,看着人家一个个都在往上爬,我心里又憋得慌。"