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菜鸟升职记

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第十九章 在工作中学习(1 / 1)
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两人的感情还算稳定。“随便,她总是说,怕胖。每次陈默征求菲菲意见,一般约会:菲菲属。吃得非常少。又总嚷嚷要减肥,多数时候带菲菲回公寓,然后做饭给她吃,看着她吃,就心满意足。不过菲菲像所有女孩子一样:去哪。”从没有拿,陈默比较倾向于,不过只说不做。刚开始听她说要减肥,腰已经这么,陈默吓一跳,怎么还减呢。后来发现她只是嘴上说说而已,

。才放心,每个调动岗位或升职的员工,在新岗位都有三个月的试用期。在这三个月里,dr在一定范围内,是允许员工犯错的。除非实在是不适合新岗位,才会退回原岗位继续为dr服务。如果不是人缘特别差的话,一般有这三个月的缓冲,都会顺利过试用期。但是商务客户部与别的部门不同,在这里,是要用业绩说话的。没有业绩,人缘再好,也混不下去。

到了下班时间,陈默赶快收拾了,关了电脑,走到菲菲位子旁,看她忙完了没。菲菲一见他走过来,有点奇怪地看着他,眼神大概是询问他有什么事的意思。

朝九晚五的上班族,早上总是可以多睡一会便多睡一会,哪怕多睡一分钟也是好的。可是上班的时间摆在那里呢。所以每天早上总免不了百米冲刺一样,一边打扮整齐的赶路,一边拎着豆浆油条等早餐匆匆忙忙地挤电梯,抢打卡。

先生狐疑地问她:“你觉得你跟陈默不是同事,那是什么关系?”

菲菲眼巴巴地看着。

两人不欢而散。

李德心想,这也是实情。他自己原本计划春节和女朋友去新马泰旅游,团费已经交了,护照正在办理之中。接到总部发来的通知,只能取消计划。女朋友很不高兴,现在还没哄过来呢。

陈默的执行力一流。他是那种你把要求和目标交待清楚,他就能给你结果的人。聪明、配合、永远的分得清形势,能在第一时间站对队伍。又含蓄温和,彬彬有礼。加上跟年龄不相称的冷静,以及超强的忍耐力。他一直在客服部经理这个位置上游刃有余,跟方方面面的关系又不错,李德交待的每件事,他都能圆满完成。

商务总监黄昭对新规划志得意满。他刚升任总监不久,过去一年分公司的业绩与他关系不大。未来一年,成败荣辱却是可以由他去追求创造。

杜兰黑着脸不理她,自顾自地整理快递送过来的物件。菲菲站了一会,只能垂头丧气地回座位上,坐着发呆。

挨到临近下班,实在没法子,只得在qq上向陈默请教。

陈默走到炉子旁看有没有吃的。俞敏意味深长地看了菲菲一眼,端了两盘已经烤好,其他同事没吃的食物过来。

陈默的脸色一瞬间恢复正常。

昭融坚决地说:“肯定不只二十岁啦,你想,他是外企的经理,最少也要大学本科吧,再工作一两年,怎么着,也得二十四、五岁了。”

陈默盯着她看了有二三十秒,还是板着脸,淡淡地说:“下次注意。”

秋霖答应了一声,马上放下手头的工作,一路小跑着过来。

目前的客服专员是惠兰和秋霖。惠兰只有高中毕业,原是分公司的前台,是分公司成立之初在本地招聘的第一批员工。能够进dr这样的外企让惠兰喜出望外,从进公司第一天开始,她就谨慎小心地经营着,对每一位新员工都热情万分,迅速地打好了关系,和她服务的两个商务客户部门的业务员,更是打成了一片。

惠兰和韩蝶的对话陈默都听到了,只是没吭声。现在邢健来找他,虽然态度客气,说话斯文,但他还是不敢怠慢。他先请邢健坐了,然后去找合同管理员,要求查阅这份合同的签订日期。

很快,合同管理员林琳就把合同给找出来了。陈默看上面的日期,是许庄勇在三部最后一天签的单,也就是说,这张单的跟进和这个客户由惠兰负责。

惠兰一听这个客户由她负责,脸色马上就变得很难看了。但是她很快便勉强笑着对陈默说:“陈经理,不好意思,是我疏忽了。您放心,以后不会发生这种事情。”

转头又向邢健说:“对不起邢经理,真是对不起。”

陈默也向邢健解释,说:“拆分部门的时候是有点乱,一时疏忽。她们两个交接的时候也没交接好,我们是有责任。请放心,我们会尽快落实。这张单,我自己去跟进,尽快争取在这两天内完成跟进进度。”

邢健本来就老实,不怎么叼钻。听陈默这么说了,又落实责任人,还说他自己去跟,那就没什么话说了。当下客客气气的道了谢离去。

惠兰又跑去跟许庄勇道歉。许庄勇听她说得诚恳,想想自己刚才的态度,也很不好意思。

韩蝶看是惠兰出的问题,没她什么事,当下假装关心地对惠兰说:“哎呀,惠兰呀,你是我们的榜样,可得带个好头呀。”

气得惠兰咬牙切齿,直翻白眼。

菲菲事不关已,高高挂起,像看电视剧一样看着她们两个斗。

沈大海却笑而不语。

陈默随即过去设计部找设计部经理王小明。王小明一听有合同签了快一个月还没发布产品,也吓了一跳,马上追查责任设计师。王小明也知道事态严重,听陈默说承诺两天内完成进度,少不得把单收回来自己亲自加班加点完成设计。

陈默私下里就这件事要菲菲说说自己的看法。菲菲“嗯”了半天,也说不出个所以然。

陈默又好气又好笑,亲了亲她后,问:“要不要我教你一点什么?”

菲菲不觉得这件事跟自己有什么关系,不过既然陈默这么说了,她也就点点算了。

陈默说:“首先,如果你是惠兰,不用忙着推开责任,直接去查签单的日期就好了。如果签单的日期在拆分部门之前,那么就是你的责任,如果在拆分部门之后,那就是韩蝶的责任了。这是界定责任的标准。许庄勇自然清楚自己签单情况。既然他可以来找你,那么是你的责任的可能性是很大的。可是惠兰一遇到情况马上把责任推给别的同事,这样就有得罪同事的风险。之所以说是风险,还得看韩蝶心胸是不是豁达。现在你也看到了,韩蝶并不是省油的灯。”

菲菲“哦”了一声。心说:“惠兰要是想到这一点,她就可以做经理了。”

陈默又说:“然后,你知不知道在这件事中可以学到什么,又有什么机会呢?”

菲菲睁着大眼睛,看着陈默,说:“不知道。”

陈默轻轻点点了菲菲的鼻子,笑着说:“你怎么这么笨呢。”

菲菲嘟着嘴,没说话。

陈默说:“我不是让你跟同事们相处好吗?你有没有想要怎么相处啊?”

菲菲老老实实说:“有想啊,就是想不出来。”

陈默“哈”的笑出声来:“你要是想得出来,太阳都从西边出来了。”

菲菲轻轻擂了陈默一拳。

陈默“哎哟”了一声,装了一下疼的样子。但随即说:“你现在有两个机会。一个机会是学习怎么处理这类事件。这个我刚才已经教你了,以后遇事先别慌,先看清楚问题的关键点,再做决定。另一个机会就是,现在惠兰和韩蝶已经有芥蒂,你可以从中获利。”

菲菲傻傻地问:“怎么获利?”

陈默笑了,说:“不是说好要和同事好好相处吗?你有没有听过一句话‘有人的地方就有江湖’?”

菲菲说:“有啊。”

陈默启发菲菲说:“dr也是江湖。江湖是有派别的。你可以趁着她们有芥蒂,先和韩蝶结成同盟。在这个问题上,韩蝶可比你聪明多了。我看她最近对你很是热乎啊。”

菲菲一怔,没想到韩蝶对她亲热是有目的的。她发了一会呆,问陈默道:“我要怎么做呢?”

陈默笑着说:“接受韩蝶的好意啊。先和她结成同盟,共进退。对惠兰保持中立,即不冷不热的态度就好了,也不要直接得罪她。”

菲菲没想到同事之间相处还有这些学问,一时怔怔的,说不出话来。

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