“不用。莉莉丝推开了队长办公室：”
奥斯顿，我给你做一辈子的好吃的。“以后：”莱恩住着奥斯顿的手说，放松了自己在莱恩的：他听，他竟然结婚了！
凭什么自己经过了重重努力，莱恩就可以轻轻松松得到，肯定是花了钱、走了关系了，说不定莱恩着急出去就是因为这个。这些都我来弄，沮丧地对里面大校说，爸爸：“好。”
“有什么事情以后再说，”莱恩率先打破了。现在我们要回宿舍。
“不。”布莱尔歉意地看着奥斯顿，之前说毒素具有活，“我对你也有隐瞒，真相是毒素是活的，就像是细小的生物寄生在了你的身体中。以前的疼痛你一直能够承受，为什么这一回如此强烈，因为它感觉到了危险，在反抗！”
他摸着下巴思考着，“我用的药没有任何改变，奥斯顿没有接触过其他医生，最近的航行中没有去过其它星球。除非……”
十秒钟前，看着奥斯顿利索潇洒地跳上代号零的莱恩心里面还想着没想到戴维斯竟然这么絮絮叨叨，和自己的奶奶有的一拼。想法刚刚在脑海中成型，远处已经跳跃到代号零肩头的奥斯顿脚下趔趄了一下，直直地往下坠落。莱恩的身体动的比脑子还要快，肌肉紧绷、身体潜能激发到最大，旁人统统没有反应过来之前，他已经冲了出去。
莱恩盘腿坐在黄蜂号的腰上，手上拿着一只触控笔，在调出来的电子文档上又写又画，很快上面就布满了文字和图片，看起来十分凌乱，只有他自己看得懂。其中有很多他灵光一现的好点子，回去之后要进行二次整理的。
他直接带着晚来报道的莱恩进入了训练场，所有机甲修复师都在这儿，正式的、辅助的都在。巨大的机甲从舱室中移了出来，正式成员正在对其做日常的保养，而辅助的就是打下手，以及一群九人的小组对所有的机甲进行清理。
看这回考试的通过率就知道了。
说完，莱恩松开手就要起身去厨房。
站起来去开门，门外是艾米。
莱恩拧眉，这话他不是很赞同，但不妨碍自己记住，多一份谨慎之心总是好的。
作者有话要说：另一篇文在参加日万活动，这篇文只能够保证每更有三千。笑哭，双开还挺爽的，虽然成绩不理想，但我会努力让两篇文都不断更，为了爱咱也要努力发电！！！加油！o^^oo^^o
莱恩想，自己一定要去网络建议下的这条帖子上留言！！！
走到电梯门口，组员艾米急匆匆地跑了过来，身上还穿着睡衣，头发乱糟糟的堆在脑袋上，气喘吁吁地说：“还好，还好我没有错过。莱恩加油啊，你努力了那么久，一定会成功的。”
“地面行动，还是要小心谨慎。”
···
等实验室的舱门合上，布莱尔立马显出原型、露出了“尾巴”，一把扯开了桌子上的白布，“奥斯顿的小男人快来，给我们做吃的。”
“你手上不是有吗？”奥斯顿无奈地看着布莱尔，拿这个好友真是没有办法。
“还有米饭、馄饨、火腿等，是此次地面行动我个人五天的干粮。”
“布莱尔，你说要对u167进行实地考察。”奥斯顿不理会布莱尔的牢骚话。
队长戴里克半米外，有一只通体翠绿形似螳螂的生物抽搐倒地，不出一两秒便彻底死亡。那生物一对锋利如刀的前肢，只要轻轻挥一下就能够割掉人的脑袋，被打死之前它究竟从什么地方冒出来，谁都不知道，除了莱恩。
穿过大气层，进入u167，飞船缓冲下落几分钟后迅速加速进入了z区域的领空。
“帝国内的万家灯火下，还不是大量的军人在负重前行。”
奥斯顿也是初学者，他说：“好。”
莱恩急忙解释说：“我们不做，你就留下来好吗？”
···
最新培育出来的奶油草莓口感丝滑，像是奶油奶酪的口感，用来做甜品的装饰，非常赞，得到了很多烘培店的追捧，家里面靠这个赚大钱了。
“力量大怎么了，还要协调性好。”魁梧大汉继续囔囔着，已经有朋友拉他了，让他少说几句，但是脑子里满是肌肉的家伙根本不听。
刑天舰餐厅的饭菜和在小星船时，有了不小的区别，种类更丰富、味道更好吃，蔬菜还非常新鲜，就像是做菜前才从枝头摘下来的。
“可是脑补能够帮到你啊。”康纳耸肩，“这样吧，技术嘛要多看多练习。”
这跟我幻想的新婚之夜完全不一样。
“嗨，又见面了。”
“史密斯先生，恭喜您适配成功，请您在办公室小坐一会儿，道尔顿将军即将与您会面。”
杂志封面是奥斯顿·道尔顿将军，中央帝国最年轻的上将，三个月前刚从站场的最前线回来，带着一身的荣誉——身先士卒，带领特种小队击溃虫族母舰，彻底扭转了站场局势，重挫虫族，保证边境和平，虫族经此一战，二十年内不会犯边。
查尔斯看着威廉，表情严肃，“大校，四级以上已经是大师级，三级才是服役的主流，他们的态度事关到战士们的存亡。”
“查尔斯说的对，看来我们应该调整训练策略。”
在场所有的机甲修复师觉得背后一寒，总觉得未来不会有好事情发生。
一道颀长挺拔的身影悄然出现在领导他们中间，威廉等人敬礼，奥斯顿抬起手压了压，没有让他们发出声音影响到考核的进程。
奥斯顿平和地看着场上正在进行的考核，目光并没有在莱恩身上做过多的停留，但他这个时间点出现就是最好的证明。
“将军，这一次考核过后，修复队要换掉一批人了。”本次考核不通过的预估在三四十人左右，这个数字并不过分，每年都是如此，只有保持血液的流动才能够保证整体的高效运作，当然一旦超过这个数字就有问题存在了，会影响到部门整体的运作，必须严查根源。
奥斯顿颔首，“和历年持平。”
潜台词，也没有出现整体的提高。
没有提高就证明没有进步，领导者同样失责。
威廉已经收起了脸上的漫不经心，“将军，许多士兵没有紧迫心理，考核之前才临时抱佛脚，这是我们的失误，还是考试太少了。我提议考核由六个月一次改为三个月一次，我们一次巡航是十八个月，那就是六次考核，有四次不通过者予以劝退。”
“将军，我赞成威廉大校的提议。”查尔斯作为和威廉搭档最久的，首先就站出来表示了同意。
其他几位随后也站出一一附议。
奥斯顿说：“写一个具体的报告给我，要有详实的数据。”