对大多数人来说，不太自在，总会让人感到别扭。放弃前应再观察一阵子。
采取新的行动就会让人产生有点无所适从的感觉。也会因为他们认为，即便有为。努力过多总比太早放弃，而且十次有九次的可能是你不该放弃。我们一直按部就班地那么做着，也就只能得到原先一直得到的结果。
那么我们该如何判断梦想是该放弃还是该修正？由于大部分人多半放弃得太早，所以这里给出的建议是：当一个为自己打工的企。那是因为我们无法预期，接下来等待自己的会是什么样的结果。想想别的办法，让自己发挥创意。手上牵的可能是匹，但也要有心理准备。当你确定它是三脚马时，别企图让它成为赛马。困难的事自有一种美，
而在千万富翁。他所需要做的就是尝试。
索乔勒-霍达著名的honda协会的会长，曾经指出过这重要的一点：
人和物都会根据我们自己的思维的方式而相应地做出回应和行动。我们大多数人为了达到我们的目标，通常试着去改变他人，而事实上我们只需要改变自己。当我们改变对他人的看法的时候，我们在他们的眼中也已经改变了。
有人在某处说我，你确实不那么聪明，你怎么会聪明呢。我无法告诉你，有多少哲学博士在为我打工。他们是非常非常聪明的，非常擅长于他们的专业。他说，但是，他们在为我打工。
第一种，是过分追求成功的人。
我们在某个领域里成了行家，于是我们就觉得自己无所不知，在各个方面都是行家。
5．你的指导老师通常因追求自己的目标而忙得不亦乐乎。你的请求也许会补忽略，但让你请求变成他们的首要考虑的惟一办法，是找到这些指导老师的需求，将他们最着急实现的一个目标与你自己结合起来，并帮助他们实现该目标。与此同时，你的指导老师会认识到你的价值，自然地想帮助你实现你的目标。
还有一种领袖型的老师也常常成为千万富翁们的老师。在商业界的，克莱斯勒的李-艾科卡、通用电气的杰克-韦尔奇、联想的柳传志。每个领域都有自己的领袖人物。通常情况下，这些领袖人物是大众接触不到的。在你没有成为领袖人物的时候似乎很难与他们交流，只有极特殊的情况，一个人才可能闯进他们的圈子。但是，这并不意味着人们无法接触到他们的胆识、智慧和远见卓识。千万富翁们似乎更懂得从这些遥不及的人物中获得思想与激励。
可是，我的朋友，我愿意十分有礼貌地警告你：最钝的剃刀最容易割破你的脸，最锋利的剃刀替你把脸刮得最好；你必须做到的是学习如何正确地运用剃刀。
可是，这15分钟可能会让你或者你的公司损失上千美元，因为你完全可以利用这个时间去完成其他更有价值的工作。而这一切都仅仅是为了顾全你自己的面子。
的确，在社会上，文凭能够为我们打开许多大门。但文凭并不能保证一个人走向成功，它常常是给予人们一个机会。只有在一个人知道如何更好地利用这些知识以后，它们才会发生作用。
迈克尔-戴尔，戴尔电脑
你要只考虑自己想要的东西，永远不去考虑不想要的东西。要设想自己正在赚取实现目标所需要的钱财。要写，要读，要说，要看。注意看着你的目标是如何神奇般地成为你生活中的现实的。
而非传统的人让自己改变了主意的焦点。他们寻求新的捷径，寻求创新的解决方式，寻求新颖的、更好的、打破传统的解决方法。换句话说，他们迫使自己换一种方式思考。只要我们换一种思考方式，就能得到获得不同的收获的位置。
你现在已经想到一个好创意了吗？如果有，现在就去做。
按当时铁路公司的规定，电报员擅自冒用上级名义发报，唯一的处分是立即革职。卡内基十分清楚这项规定，于是在隔日上班时，写好将辞呈放在上司的桌上。
心理学家曾做过一个推迟满足的实验。所谓推迟满足就是说暂时忍耐一下当时的欲望，等待一个更大的成果。
每个人都有过灵光一现的时候，但有的人就把握住了，将其转化为财富，而有的人却毫无所得。依靠创意而成为千万富翁的人往往懂得获得卓越创意仍然不够，因为获得创意只占整个解决问题过程的10%，其余90%则是对创意的善后工作，还要有创意者的态度及他们能把创意发挥至何种程度。这里，我们来讲一个故事。
第二，目标设立后，绝不轻易放弃和改变，尤其是核心目标。