郑一鸣一行在城厢镇呆了两天。上面写着姓名，他还是第一，车补。但是属于他自己的工资条，陆远不陌生。
杭三棉，差旅补贴，只有，基本工资，考勤，绩效提成，高温补贴，餐补，毕竟，部门科室，职位。开机密码除了二毛子自己，就只有陆远知道，
听陆远兴致？谁让他俩关系好呢，陆青山能感觉得出来，一次小小的出差，不仅让陆远长了不少。让儿子的确获益匪浅，还提升了一定的眼光和格局，这是呆在办公室里混日子根本学不到的东西。
这段往事还是郑一鸣竞聘当上科长之后，一时兴起喝多了，说秃噜嘴说给了二毛子听。
虽说当时国家已经实行改革开放了，也允许私有制经济的存在，但是八十年达那会儿的国营单位是看不上私人小作坊，私营小厂房的，当他们是歪门邪道，不走正道，所以想从国营厂里进原料棉纱，简直难于登天。金盛家纺当时虽说规模小，但总要开工，手下的工人们总要吃饭的，当时三十出头的金安国着急上火得嘴巴都起泡了。
金盛家纺厂在城厢镇的工业园区。
他从城厢镇的客运站下车后，上了一辆招手即停的小巴，直接奔了城厢镇的纺织小商品市场场。
“乔阿姨，我前些日子看过一本书。书上说，三十岁的女人在学习善待丈夫，四十岁的女人在努力善待孩子，五十岁的女人就应该要善待自己，侬觉得有道理伐？”陆远一脸求教的表情。
虽然是说给二毛听得，但这嗓门儿，整个办公室都能听见。
陆远听着不由嘴角微扬，虽然昨晚回来的路上，洪刚暗示过他，但现在听着自己的分析和看法被洪刚占为己有，还是略觉好笑。
陆远坐一旁也插不上话，简直无聊，有点煎熬，
“还放倒我家安民？洪刚你真是长能耐了。”吴娜顺手捡起桌上的毛豆壳儿，冲洪刚扔了过去，不过被洪刚哈哈一笑，侧了侧身，完美躲过。
这时，郑一鸣从办公室探出半个身子来，看着二科办公室门口的陆远，招手问道：“小陆，胡英红呢？”
接下来几天，郑一鸣这个新任的二科也是忙，一来呢是跟各个科室部门的人联络一下感情，尤其是财务办、人事办、后勤办、储运办等重要科室的人，以后二科的工作人员，在各个环节上少不了和他们打交道。二来呢，是频频跑关德利的办公室，专门聆听领导的指示，关于销售二科销一部工作如何仔细开展。毕竟关德利是分管他们销售办的副厂长，多跑跑，才能少走弯路。
毛祥发也是鸡贼，领导临走时客气地问他一嘴，有什么需要厂里帮忙的，尽管提。他趁势说自己年纪大了，想提前退休，希望自己的小儿子毛二庆能接自己的班进厂烧锅炉，继续为三棉厂服务五十年。
陆远嗯了一声，将信封拿在手里，挥了挥手，“赶紧去吧，第一天入职，别迟到了。”
当他推开二楼的雅间儿门，潘大海、马佐治正在聊着这两天的世界杯，邵刚靠着窗边，双手摊着报纸正在认真看着报。
但杭三棉厂也是老牌的国营棉纺织厂。九十年代那会儿，杭三棉还因为引进气流纺纱技术，增设了气流纺车间，成为全省纺纱行业的科技创新标兵。一时间，风头还盖过了杭一棉、杭二棉。说起这个，杭二棉的人腰杆子挺得特硬气。
吴秀琴用力拧了一下陆青山的胳膊，气道：“那是人家有本事，怎么不见你当初拿着棋盘往老厂长办公室钻？”
陆青山挣开了胳膊，叹了一声气，无奈道：“我特么就是一个臭棋篓子，我钻什么钻？行了，他找你说啥了？”
吴秀琴正色说道；“他说厂里开了会，要推行什么什么改革，拿了咱们厂里的几个部门和科室做改革试点……”
陆青山越是往下听着，脸色越是难看……
……
……
后面两天，陆远就被郑一鸣临时抽调去，帮忙筹备签约仪式的事情，毕竟他也是金盛家纺这单业务的参与者。本来签约仪式的现场布置还有仪式流程，厂宣传科会负责筹备的，但郑一鸣不放心，抽调了陆远去帮忙外，还把林俪也派去了。
派林俪去，也是因为她是女生，心思比男孩子细腻，想得周到些，而且别人不知道林俪的底细，郑一鸣是知道的。林俪是关副厂长的外甥女。让她小小参与一下，将来功劳簿上也好添上她的名字，算是他对晚辈的照拂。她跟陆远、展鹏飞都是一拨进的杭三棉厂，她分配进了后勤办。前些日子关良义把她从后勤办这张温床，直接调岗到销售二科，交到了郑一鸣手里。在郑一鸣看来，关良义能把外甥女调岗到自己的二科来，无外乎是对自己的信任，也是对二科寄予厚望，当然也希望外甥女能在自己的照拂下，能够有业绩，出成绩，未来可堪大用。
两天的参与筹备，陆远能够感觉的出来，郑一鸣是真的很在意这次的签约。不止是郑一鸣，宣传科的人也很重视，场地布置搞得很隆重，从他们的三言两语交谈中，陆远得到了不止是副厂长关良义会出席签约仪式，就连兼着厂长一职的厂党委书记向忠海也会出席这次的签约仪式。
他能预见，这一次不仅是郑一鸣要出大风头了，恐怕捎带脚的，连洪刚都要春风得意一阵子了。
对于向忠海其人，陆远作为杭三棉子弟自然是知之甚详的，向忠海今年五十九岁，从在老厂长时代就是厂党委书记，老厂长退了七八年了，他这个厂党委书记就一直兼着厂长一职，下面加上关良义虽然一共有三个副厂长，但却无人能够取代厂长一职。
陆远听老爸讲过，向忠海二十九岁从部队转业进的杭三棉厂，在部队的时候还获过个人二等功，转业回来后他从车间组长干起，到保卫科科长，再到科室主任，厂办主任，副厂长，厂党委副书记，厂党委书记……
老爸说，在老厂长当家那会儿，向忠海就是出了名的火霹雳，后来老厂长退了，更是没人能降得住他。也有传言说，省里有考虑让向忠海去省轻纺厅当个排名第四的副厅长，然后干两年就在副厅长位置上退休。后来这消息传了一阵，也就不了了之了。
有人说，是因为向忠海在杭三棉厂干了三十年，对杭三棉厂有感情，舍不得走。
也有人说，是因为向忠海当惯了杭三棉厂的一把手，习惯了一言堂，去省轻纺厅当个副厅长，还排名第四，自然没有在杭三棉厂当土皇帝来的爽。
更有人说，是因为向忠海是不敢走。众所周知，这些年杭三棉厂其实一直都在走下坡路，向忠海担心一走之后，会把这些年他当家时的烂账都翻出来，到时候只能去监狱养老了。
反正各种版本的传言都有，但有一个铁一样的事实，那就是向忠海在杭三棉厂有着三十年积存的威望，有着无可撼动的地位，向来说一不二，无人能够推翻。哪怕是关良义这个空降来的学院派领导，如果没有向忠海的默许和点头，他要想在杭三棉厂顺利推行改革，恐怕也非易事。
……
签约仪式的这天，陆远见到了向忠海。
这是他入职杭三棉厂以来，第一次见到厂里的大领导，而且一见就是一锅烩。
不仅是向忠海、关良义出席了签约仪式，就连另外两位副厂长也来观礼了。一位是负责车间生产和储运等部门的副厂长刘桥，一位是负责人事、财务等科室的副厂长唐明亮。
这些领导，平时也就职工大会上能见个齐齐整整，可想而知今天的签约仪式，完全是给足了销售二科面子，给足了金盛家纺面子，当然一切的台面都源于关良义这个主导销售二科成立的副厂长。
在签约仪式上，关良义代表厂领导致词，除了肯定销售二科的成绩，还给予了杭三棉厂与金盛家纺此次合作的祝福和支持。一把手向忠海并没有致词，他和两位副厂长就坐在台下默默观礼。但是他能出席这次签约仪式，已经对二科这次成绩的最好肯定了。
等着郑一鸣和金安邦在关良义的主持下，完成了签约仪式之后，合完了影留念，才前后脚离去。
这次签约仪式合影，整个销售二科除了郑一鸣这个科长外，就只有洪刚有幸和领导们同框入镜。这张照片，接下来也会配合新闻通稿出现在厂报上，还有地方报纸上。作为首单业务员，洪刚的名字自然也会随之报道。
连着好几天，洪刚整个人都是飘得。
陆远发现，后面几天，洪刚都不是骑着自行车上班的，是家属院那边走着路来厂区的，逢人就打招呼，逢人就分烟抽，生怕全厂里的人不知道他是谁。
在金盛家纺签约后的一个礼拜，孙越和罗大伟谈得美乐纺业也顺利签约了。虽然晚了洪刚一个礼拜，采购量上也不是一个量级的，但也是销售二科开门红之后的第二单。如果洪刚的第一单是开门红的话，孙越和罗大伟的第二单意味着销售二科在业务局面上的打开，这是相当鼓舞人心的。郑一鸣当着全科室同仁的面，对他们二人的通力合作不吝言辞的夸奖勉励了一番。
紧接着，又有好消息传来。
不声不响的胡英红胡大姐，居然单枪匹马也签下了属于她自己的首单业务。
这单业务的客户是外地的，是温州的一家专门生产毛巾、浴巾的工厂，对方采购量不大，而且对方没打算签长期供货协议。但是，令众人想不到的是，胡大姐的这个外地客户居然是通过网络上联系到的，而且来自她经常聊天搜集业务咨询的qq群。
原来上网聊qq也能找到业务！这一下，就更是振奋人心了。
通过胡英红的这一单业务，郑一鸣也认识到了互联网的便捷和方面，也意识到了网络作为客户开发渠道的重要性，所以他决定向厂里申请，给二科的这些年轻人们采购一批电脑。
这天周五，郑一鸣把采购电脑的申请报告打了上去。同时，他也让二毛通知一下科室的所有人，下班了留一下，开个临时会。
会议内容是关于为了提高业务积极性，销售二科开展分组的事宜。
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