“这个案子分为三部分，有助于公司的技术的展创新，公司资料的管理与积累，做出一个符合我们。二是，改动了一些部门的职能，一是公司一些体制的小改革，让每一位在公司的同事有一种精，提高团队的凝聚，提高效率。三是，企业精神文化平台的搭建，吸取现在优秀的企业的经验，综合我公司的一些实际状况，增加了一个培训部，各部门的内部资料的整理与流畅，加强管理与协调。”
不知道别人会怎么处理这种事情，或许有些人会因此而兴奋，会让人有多激动，因此而觉得占到。可是乌龟就是乌龟，并不是他不想，甚至许多次都，他是非常的想，就那么单纯的，就那么纯粹的，酣畅淋漓的。可是，当他真的拥抱着了这一切，他却感到一阵阵的痛，一阵阵的失落，突然的空白。
“那是什么？”
直到床头，乌龟吓了一大跳，张悦正睁着眼睛看着天花板。
“呀。。。好大一只螃蟹，哈哈。。。我喜欢。”乌龟忘了脚趾的疼痛，“上火，拿酒，哈哈。。。”
“有没有想大声吼叫的冲动？我想吼。”