柯梦之默然。怎么着也得好几，你这一身：和营销那边的人接触不多，说是刚好省了置办衣服的钱，指了指她的衣&#，
财务女伸手。也只打听了大概——
目前营销部的：除了经理周清，做酒店的都是人精，还有一堆势利眼，尤其你们营销部。”
柯梦之在客房部工ื作，她做的工作，“我看小钟整天都穿酒店，”
人总相逢
山不相见
钟爱，“知己知彼百战不，还有另外四人，赵蓉蓉，宋可扬，徐ๆ，闻晓，这些都算部门老人，便是平起平坐，但只要过了试，各凭本事，没什么可忌惮的，但周清不同，她是经理。
钟爱打听到，这位周经理在营销部十分有资历，是个传说中ณ的女强人，做事很有一手，业务也强。
但营销部不止有经理，上面还压着一个总监。
这个总监属于资历老业务能ม力不强的关系户，周清这么多年被压在下面，好不容易熬到เ今年那ว位总监离职，人人都以为ฦ她会被提拔上去做总监，再留下一个经理位内部竞争，结果，被空降了。
据说，也就这几天，在柯梦之ใ面试通过没几天后，上面下了老总签字的任命文书，空降了一位新的营销总监。
这位新า总监目前还未走马上任，但关于他的传闻已经在酒店内铺天盖地满天飞。
据说是个男的，才二十几岁，很年轻，业务能力及其彪悍，本来在集团下的其他品牌酒店做营销总监，现在又被调到เ苏市。
钟爱对柯梦之道：“这个总监，咱先别管，那个周经理，你工作的时候小心一点，她被个ฐ年轻小伙儿给空降了，最近还不知道心情如何，她是你领导，到เ时候拿着你们这些试用的撒气，你还得撑住了！”
可说归说，真到了试用期，一天下来，惨不忍睹。
新入职酒店，从培训酒店礼ึ仪规矩开始，一天站着没地方歇脚的时间至少是四五个ฐ小时，酒店条例、服务规范样样都得学，营销部一天呆不了两个小时，剩ທ下的时间，都被赶下去学仪态和服务，还要在其他部门轮转岗位。
同入职的还有一个女孩儿，两ä人天天如此，苦不堪言。
起先柯梦之ใ还以为进营销部，人人都是这么熬过来的，结果某天在营销部的茶水室门口，听到เ几个ฐ老员工聊天。
说：“以前那些东西，学一周就差不多了，这批两个可怜啊，遇到周经理升职不成，气都撒他们身上。”
另外一人道：“不巧呗，谁知道会空降，没那个ฐ新总监，现在经理的位子不也空出来了。”
柯梦之这才知道，她受的这些苦，当真是白受的，她尤不自知，老员工只当看热闹。
但她也没办法，硬着头皮每天培训，站姿势顶茶杯，咬着筷子学微笑，酒店服务条款一条条背诵，近日还去酒店大堂站了几个ฐ小时，临ภ时做了几天大堂经理接待客人。
柯梦之从小就没受过这种罪，站得天天脚底充血发麻，脚๐后跟也磨破了皮，回来就只觉得累็，倒头就睡。
而没几天，同期的那个ฐ叫施ๅ倩的女孩儿，直接捏着医院腿部静脉ำ扩张的病假条，说自己不能站大堂，也不能ม培训了。
条子很快送上去，又批下来，这次经理竟然没说什么，只叫她呆在营销部，不用再去参加酒店培训。
这下，营销部去培训的就是剩下柯梦之。
她就好似不是这个ฐ部门的人，每天只来营销部打卡，然后就去培训，学的都是酒店规范礼仪了解其他部门工ื作流程，与营销部的业务半点关联都没有。
她开始着急，觉得一直一声不吭这样下去不是办法，难道真的要培训满三个月？
可她明明记得，这三个月如果没有一单业务，考核不过，根本没法转正。
而营销部ຖ也不可能有人替她出声，周经理也似乎完全把她这个试用期的职员给忘得一干二净。
她在营销部的办公桌上，至今除了一台电脑一个ฐ笔筒一个文件架，空空如也，什么เ都没有。
柯梦之ใ最后终于没忍住，某天临下班的时候，敲开了经理办公室的大门。
周清三十出头，女强人风范，短发，永远一身黑西装，抬眼看她，审视道：“什么事？”
柯梦之初ม入职场，面对领导，如同当年在学校面对老师一般，难免忐忑，她尽量口气婉转，讲明来意，表示自己้培训课上的差ๆ不多了，想要回营销部接业务。
她才说完，周清就看了看时间，一副时间紧ู迫不耐烦的样子，皱眉道：“我是你的领ๆ导，工ื作上的上司，又不是你的主子，你培训课上完了要回营销部就直接回来工作，办公室就在那边，还需要我批什么เ？”
柯梦之心里一跳，连忙道：“可之ใ前您一直叫我去培训，我以为ฦ……”
这话不说还好，一说完，周清坐在办公桌后面，直接甩了手里的笔，怒道：“你最近到底参加培训没有？星级酒店是服务业中的服务业，服务标准极高，你到现在还不会讲话吗？我和你说得这样明白，你直接点头去办就是，和我顶什么