今天，就会为你做更多的事情，当他关心你的时候。当上学生之后，他也会关心你。推销员们的成功与，在许许多多的办公室里。就，
鲍勃，他会为你做更多的工作。
阿龙
最好的经理人能以敏锐的直觉挑选到เ合适的人去完成工ื作．并且严å于律己้，不对他们所做的事情加以干涉。
千万富翁们都懂ฦ得要跟一个ฐ伟大的、启发灵感的指导老师学习。因为他们是明白正如一个人必须ี不断呼吸空气一样。当你重视别人，
首先。当你重视别人时。从柯维身上，鲍勃学到了目标的力量。6๔年以后。鲍勃原来的目标之&#，鲍勃的书成了《纽约时报》排名第一的畅销书。对鲍勃的成果极其满意的柯维让他给自己原来的《高效能ม人士的七个ฐ习惯》书稿提些意见。而鲍勃这个学生也成为了老师，该书如今成了全世界ศ的畅销！
有人觉得自己้够老练，不愿意从别ี人那里得到指点。从根本上说，这是人的傲气在作怪。他觉得自己在大家的眼中ณ是个万事通，或者所有人都认为他应该知道怎么去做。所以，他不想让人看出他并不知道怎么做，或者他还有什么เ愿望没有得到满足。
r-h-格兰特
时尚服装的创始人多纳-卡兰就没有受到เ过什么เ教育。而众所周知的发明家托马斯-爱迪生也是在年仅16岁的时候，就被迫离开了就读的学校。另外，微软公司总裁比尔-盖茨不也是在大学中途退学了吗？
这样的人在我们的生活中并不少见，他们思考起问题来教条刻๑板，不知如何把他的知识运用于实际生活中。更可怕的是，他们的知识常常会用于对成功者的评头品足。获得越来越多的知识是他们生活中惟一的兴趣，但却从来没有找到เ一种方式运用知识，把知识变为获取成功的手段让自己้和家庭从中受益。
你能够用一笔把下面九个ฐ黑点连起来吗？而且要一气呵成。