真正的千万富翁并不认为成功是最美的，并非是成功那ว一天，你一生中最光辉的日子。因此。
写过《包法利夫人》一书的福楼拜曾说：继续奋斗努力的精ຓ，最美的是能在ã，他决心寻求一个可行的办法。也许是因，阿弗烈?摩尔并不相信专家那一套。虽然，他知道在拆车站时想保存壁画并非易事，且要花费不少人力、财力、物力，但这都不能证明保存计划ฐ是不可能的。成功，而是能从悲叹和绝望中涌ไ出对人生。
然而，他果然想出一个妙计，把那ว幅20米见方的画ฑ迁离车站。车站要拆的话：
但许多所谓专家学者，壁画也绝对保不住。
我们越是实行可能性思考，你绝不可：就越能肯定地说，而又不引起诸多问题；你绝不可能订立某个ฐ目标而又不引起烦恼；你绝不可能ม执着于某观念、某理想而又不引起某些冲突。事实上，每一个值得开发的观念都必然受到某些人的反对。因此，如果你与人意见相左时，就放弃自己的理想，或否定自己的观念，便无异是向别人或困难低头，放弃了主宰自己生命的权利。
愈是依赖安全的人愈是避免冒险，避免冒险也就是避过机会，因为机会的代价便是冒险，你不可能一面憎恨冒险，一面又热爱自由á。进步的主要因素便是冒险，你必须学会正视冒险的正面意义แ，并视它为ฦ致富的重要一步。在成功者的眼中，人生是一项挑故，是一项他所期待获胜的挑战，是一项ำ经过准备，要赢得胜利的一项挑战;是一项要如何去赢得胜利ำ的挑战，他具有的强烈的竞争心态。
在千万富翁的思维中，努力尝试的结果有时候恰如所愿，有时候则与预期的不同。不过，不论发生什么เ后果，尝试的人都永远不再是同一个人。富翁们会了解如何跨出去，如何奋斗，如何感觉自己的力量和野心，而且知道不论他要去哪里，都会到เ达，只因为他具有尝试的勇气。
当听到一个人说自己้不是有创造力的人，好像创น造力是非有即无的事似的。创意寓于努力。创น造力是有勇气向未知的领域踏出试验性的一步，是让自己去适应自己้之所能ม，同时坦然接受自己้喜欢做的事。创造力是面对驳斥和暂时的失败，同时知道失败在许多方面生活、工ื作和爱情都是最宝贵的教训。此外，创造力就多方แ面而言，是克服障碍与挫折之后的出人头地，是把苦难当砖瓦，借以营造成就。但是，首要之ใ事是必须尝试。
要学习接受别人和尊敬别人。一个ฐ人或一个团体跟另一个人或团体起冲突的最大原因是一方想将他的价值观和期望强加在另一方身上。要学习原谅别ี人的过错，欣赏别人的成功，能欣赏别人的意见是真正的成熟。
如果世界在你的眼里充满了丑陋、邪恶，那你的世界就是一个地狱；如果你认为这个世界充满了关爱与尊重，那ว么你的世界就会成为ฦ人间的天堂。这里有一个重要的法则：你希望别人怎样对待你，你就要怎样对待别ี人。因此，如果你按照你希望他成为ฦ的样子去对待他，他将会尽全力成为那ว样的一个人。如果你对别人报以微笑，那别人就会以微笑回报你。如果你去帮助别人，那ว这人也同样会帮助另外的人来回报你。
悲观者的言论和情绪，极易传染给别人。如果和他们在一起，你也会变成这样的人，再从你的口里冒出此类言论，又会影响你的合作者，整个ฐ事业将无从进行，一定要警惕。
第二种，是容易悲观失望的人。
一支队伍齐心协力之下，能实现得更多、更快、更容易。因为队伍的成员能够彼此看到各自的盲点。既可以在遇到挫折的时候相互给予鼓励，也可以填补自己技能ม方面的空白。一个ฐ团队前进的速度都能够快一些，就像一个接力比赛，一个44๒接力组比一个ฐ人单独跑完全程，速度大约快2秒钟。一个优秀的团队更具有一种增效作用其概念是1＋1＝11，而不是2。这种理念在于：人们携手合作能ม够取得的成就远远超过他们分别努力的结果。
每一个千万富翁都懂ฦ得成功不是独角戏，而是需要齐心协力的事情。成功也不是一种竞争，可以分享的东西是大量的。千万富翁们更懂ฦ得，必须需要与拥有共同梦想或目标的一个团队合作。这能够让成功来得更快、更容易。
帕克斯的上司很快就发现他具有很强的领导才能。不久ื，他就被任命为公司一个主要部门的经理。后来，他放弃了这个行政职位，去开办他自己的物质检验公司。
千万富翁约翰-帕克斯刚ธ从大学毕业的时候他根本就没想过他会成为ฦ千万富翁。帕克斯先生在大学读书时一直是c等生。他主修工ื程学，毕业后受雇于一家大型工程咨询公司。
尽管许多人没有上过很长时间的学，却成为了各自领ๆ域的专家这一论断存在，但我们可以肯定的是他们都在各自的领域尽可能地学习，他们必须承认这种必要的学习会使他们成功。
真正有知识的人，懂得运用知识赋予的力量，改善生活。社ุ会在变，世界ศ在进步。真正的知识，是在于拿捏住变化进步的关键地方，将自己้改变，以适应社ุ会所需。
受教育程度硕士及以上者为ฦ310人，占31％；大学本科2๐42人，占2๐46％；大学专科2๐503人，占254％；高中22๐3๑0人，占2๐26％，初中ณ120่1人，占1้