自从在电视上录制节目后，"๙但是去女，和我们普通女人可不：通过在市场上，您现在是公众人物了，有很多人都会羡慕地对我说。认识我的人就更多了，给女儿做嫁妆。丈夫战死在沙场上，被人称为专家，可是在子女的家长们中ณ间，在其他妈妈的眼里，我只是";尚友的妈妈";๙而已。
过去的女性拥有从现代女性身上很难找到的那种对家庭的责任感和韧性。"院长，我只是女儿的妈妈&#；工作上相互赠名片，自己供养几个ฐ孩子上学…类似这样的责任感和韧性也出现在了当代的&ุquot;๙维持生计"型的妻子身上。
当时，妊娠反应特别剧烈，我们公司的一个女，经常呕吐。她家距离公司很远，人多拥挤，要在上下，空气不好，又是个挺着大肚子的孕妇。鉴于种种困难，我将她上班的时间往后推迟了一个小时。事后，那ว个职员非常感激，对我说："每天高峰时段坐地铁来上班，到了公司肚子不舒服，头也晕，根本无法集中ณ精力工作。自从您帮我调整了上班的时间后，我每天一点也不觉得累，能ม把充沛的精力投入到工ื作中ณ去。&ุquot;原本只是对员工的单纯照ั顾ุ，却成了提高职员工作效率和有利于公司的英明决策。
女性也需要"妻子"๙一位全职妈妈的心声-ๅ崔慧京
为什么说即使花费的比赚的钱还多也要继续坚持工作呢？从长远的角度考虑，人的工ื作经历是一种无形的财富，通过这种经历，以后会取得更多的有形财富。也就是说，虽然我现在只赚100่万，而且将这100่万都花在了孩子身上，但是通过这段时间所积累的工作经历却能ม让我具备赚20่0万甚至300่万的能力。所以，现在放弃的10่0万，其实并不仅仅是100่万，而可能是200万甚至300万。
不要因为别人有这样那样的评价，就停止追逐梦想的脚步。更不要局限在上一辈女性被社会所塑造的角色中，应该光明磊落地去憧憬自己的梦想。
将工作的成就感与同事们共同分享固然重要，但也不要忘了与你的丈夫和家人分享！用ceo日记代替家用账本在当今社会，"男女有别"这种说法可能ม会让人觉得可笑，可&ุquot;男女有别"的现象确实还是存在的。特别ี是走入百姓家庭，这种现象更为严重，大多数人都认为ฦ家务是女性的专利ำ，男人们偶然做家务就算慷慨相助，女人们一天不做家务就算玩忽职守。
首先要与丈夫沟通，让他们理解我们要工作的想法。如果他们不能给予理解的话，即使通过斗争，也要争取到工ื作的机会。但是，我们需要牢记的是——斗争的对象不是丈夫，而是让他产生如此想法的韩国五百多年来的传统教育。如果不了解这一点，而将丈夫设为自己斗ç争的对象，那么เ将导致整个ฐ"战略๓&ุquot;的失败，五百年甚至是更长时间的社ุ会教育将继续根深蒂固，牢牢地统治着这个国家（韩国）男人们的思想。
那天我们跟着姐姐上了山，一直到เ晚上十二点多还没回家。要不是两个ฐ妹妹闹着要回家，我们还会再坚持几个小时。我们一下山，远远地就看到เ服装店的灯还亮着。四个女儿同时不见了，可想妈妈是多么的焦急。一进服装店，就被妈妈拿着曲尺揍了一顿ู。我们忍着疼痛爬进了房间，妈妈从门缝扔进一盒药膏。虽然抹了药膏，但还是疼得一夜都没睡好。
姐姐见我一个人回来，于是就壮着胆子从那ว个暴跳如雷的邻๑居妈妈手下，将大妹"救";了出来，拉着我们拔腿就跑。